為加強人民法院業(yè)務工作及隊伍建設，根據(jù)《人民法院書記員管理辦法（試行）》（法發(fā)〔2003〕18號）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定公開招聘法院速錄員，特制定如下方案：

　　一、招聘數(shù)額

　　招聘速錄員27名，其中男性18名，女性9名。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫竺麠l件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和身體素質，組織紀律觀念強，服從命令、聽從指揮；

　　3、具有國家承認的全日制大專及以上學歷，能在中國高等教育學生信息網(wǎng)上查詢，網(wǎng)址：www.chsi.com.cn；

　　4、年齡在18—30周歲（1984年10月8日以后—1996年10月8日前出生），現(xiàn)在徐水縣法院擔任人民陪審員和聘用人員（不含聘任制司法警察）的可放寬到35周歲（需由縣法院出具相關證明）；

　　5、身體條件：身體健康，形體端正，無殘疾、無紋身，無口吃、無重聽、無色盲，雙眼裸視在5.0以上，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上。

　　（二）有下列情形之一者不得報名

　　1、在黨紀、政紀處分期間或正在接受審查尚未作出結論的；

　　2、曾因違法受到行政、刑事處罰或正在接受司法調查尚未作出結論的；

　　3、曾被開除公職的；

　　4、其他不符合招聘資格的。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告（2014年10月8日至10月14日）

　　將招聘數(shù)額、崗位、條件、程序、報名時間及地點等有關事宜，在徐水縣電視臺、徐水縣政府網(wǎng)上予以公布。

　?。ǘ┕_報名

　　報名時間：2014年10月15日至10月17日

　　報名地點：徐水縣人力資源和社會保障局四樓大廳

　　報名人員攜帶居民二代身份證、畢業(yè)證書等原件及A4紙復印件一份、近期小二寸正面免冠同版彩色照片5張。從徐水縣政府網(wǎng)自行下載并填寫《徐水縣公開招聘法院速錄員報名登記表》一份，經(jīng)招聘辦審核通過后，交納報名考務費100元。男性或女性報名人數(shù)不足招聘數(shù)額的1.5倍時，根據(jù)報名人數(shù)實際情況調整男性或女性的招聘數(shù)額，并按1.5：1的比例進行相應崗位調整。

　?。ㄈ┵Y格審查（2014年10月15日至10月17日）

　　縣招聘辦組織專業(yè)人員，依據(jù)招聘方案對報名人員逐一進行資格審查。經(jīng)審查符合報考條件者，頒發(fā)《技能測試準考證》。

　?。ㄋ模┙M織考試

　　1、技能測試

　　《技能測試準考證》領取時間和地點：2014年10月23日人社局二樓人事股

　　測試時間：2014年10月25日8:00-12:00

　　測試地點：徐水職教中心

　　技能測試包括看打能力測試和聽寫能力測試。測試人員憑《技能測試準考證》和居民二代身份證入場?？创蚰芰y試以在規(guī)定的時間內（10分鐘）輸入正確的漢字數(shù)量（輸入法自選）進行評分，每分鐘正確輸入60字為達標，得60分；每分鐘多輸入一個字并正確加0.5分（最高得100分）；每分鐘輸入少于60字不得分。

　　聽寫能力測試語速每分鐘100字，以在規(guī)定的時間內（5分鐘）記錄正確的漢字數(shù)量進行評分，每分鐘正確記錄滿40字為達標，得60分；每分鐘多記錄一個字并正確加0.5分；每分鐘記錄少于40字不得分。

　　技能測試成績分別按男性、女性招聘數(shù)額的3倍進入筆試，末位成績并列者一并進入。報考人數(shù)達不到招聘數(shù)額的3倍時，全部進入筆試和面試。

　　2、筆試

　　《筆試準考證》領取時間和地點：2014年10月30日人社局二樓人事股

　　筆試時間：2014年11月1日9:00-11:00

　　筆試地點：徐水職教中心

　　技能測試通過人員憑《筆試準考證》和居民二代身份證參加筆試。聘請異地專家命題，采取百分制，以閉卷方式進行，主要測試現(xiàn)代漢語基礎知識和計算機基礎知識。題型全部為客觀題，通過答題卡形式答題并通過機讀形式閱卷登統(tǒng)。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

　　3、面試

　　《面試通知單》領取時間和地點：2014年10月30日人社局二樓人事股

　　面試時間：2014年11月8日8:00-12:00

　　面試地點：徐水職教中心

　　面試滿分為100分，采取結構化面試，測試內容包括理論素質、專業(yè)知識、臨場應變能力、語言表達能力及心理素質等。面試考官從異地聘請。參加面試的人員憑《面試通知單》和居民二代身份證入場。面試成績當天在面試點公布。

　　4、綜合成績

　　看打能力測試成績的50%、聽寫能力測試成績的20%、筆試成績的20%、面試成績的10%之和為綜合成績，男性、女性分別按最后確定的招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分次序分別確定體檢、政審人員。如末位成績出現(xiàn)并列，按看打能力測試成績、聽寫能力測試成績、筆試成績、面試成績從高到低的順序進行確定。

　　技能測試成績、筆試成績、面試成績及綜合成績均面向社會公布。

　?。ㄎ澹w檢政審（2014年11月11日至11月12日）

　　由縣招聘辦組織，對進入體檢人選在指定醫(yī)院進行統(tǒng)一體檢， 標準參照《公務員通用體檢標準》，費用自理。由縣法院統(tǒng)一進行政審。對體檢、政審不合格者，取消資格，所缺名額依次遞補。

　?。┐_定人選（2014年11月13日至11月14日）

　　將考試、體檢、政審結果報縣公開招聘領導小組研究，正式確定擬聘用人選。

　?。ㄆ撸┕_公示（2014年11月17日至11月23日）

　　縣招聘辦根據(jù)體檢和政審情況，對確定的擬聘用人選在縣人社局、縣法院、徐水縣政府網(wǎng)分別進行公示，公示期為七天，接受社會各界的監(jiān)督。公示期間如有異議，經(jīng)查實影響聘用的取消其聘用資格，所缺名額依次遞補一次。

　　五、相關待遇

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　　公示期滿后，對公示人員無異議的或者有舉報經(jīng)查不屬實或不影響聘用的，由縣法院委托勞務派遣公司與個人簽訂勞動合同。試用期三個月，期滿能適應工作的辦理相關手續(xù)（試用期包含在聘期內）；不能適應工作的不予聘用。

　　聘期為9年，分2次簽訂，首次簽訂4年；縣法院對受聘人員負責日常管理及年度考核工作。經(jīng)考核合格的可續(xù)簽5年，考核不合格的不再續(xù)簽。

　　（二）工資福利待遇

　　聘用人員工資待遇按照我縣2013年最低工資標準執(zhí)行，每人每月1150元（以后按河北省規(guī)定的徐水縣最低工資標準進行相應調整），績效工資300元，即每人每月1450元；參加五險，個人應繳部分由勞務派遣機構代扣代繳。統(tǒng)一配發(fā)、換發(fā)各種審判用服裝，所需費用由縣財政列支。由勞務派遣公司管理人事檔案、負責發(fā)放工資、繳納社會保險等有關事宜。

　　六、組織管理

　　有下列情形之一的，可以解除聘任，但應提前三十天以書面形式通知本人。

　?。ㄒ唬┰谄钙趦冗`法違紀不服從管理或不適應工作的；

　?。ǘ┮虿』蚱渌虿荒軇偃喂ぷ鞯?；

　?。ㄈ┠甓瓤己瞬环Q職的；

　?。ㄋ模┪唇?jīng)單位批準，從事其他活動，影響正常工作的；

　?。ㄎ澹┢渌煞ㄒ?guī)規(guī)定或協(xié)議約定可解聘的情形。

　　七、組織領導（略）

　　八、紀律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┕_招聘實行回避制度。

　　招聘工作人員在招聘工作過程中，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系等的人員或者其他可能影響招聘公正的，要主動提出回避。

　　（二）招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監(jiān)督。

　?。ㄈ﹪烂C招聘紀律。對下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　1、應聘人員偽造、涂改證件、證明，隱瞞違法犯罪事實或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

　　2、應聘人員在考試考核過程中作弊的；

　　3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

　　4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；

　　5、違反本方案其他情形的。

　?。ㄋ模`反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，由縣招聘辦做出取消考試資格或解除聘用協(xié)議的決定。

　　對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。

　　（五）公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　監(jiān)察局舉報電話：0312-8683596

　　人社局舉報電話：0312-8601771

　　本方案未盡事宜，由招聘領導小組研究決定。

　　附件：《徐水縣公開招聘法院速錄員報名登記表》