2015公開招聘社區(qū)服務(wù)人員公告

　　為滿足我縣事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘社區(qū)服務(wù)人員。

　　一、招聘數(shù)額

　　本次公開招聘社區(qū)服務(wù)人員10名；社區(qū)財會人員2名。

　　二、招聘方式

　　本次公開招聘的方式為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法。

　　三、招聘條件

　　1、具有保定市轄區(qū)戶籍或保定市轄區(qū)生源；

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4、全日制專科及以上學(xué)歷，社區(qū)財會人員需具有會計從業(yè)資格證書。

　　5、年齡在30周歲以下（1985年7月1日后出生）。

　　受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受調(diào)查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員不得應(yīng)聘。

　　四、招聘程序

　　（一）公開報名

　　報名時間：2015年8月17日至2015年8月26日

　　報名地點(diǎn)：容城縣人力資源和社會保障局錄用調(diào)配股（縣政府大樓315室）。

　　報名要求：報考者須提供畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證明原件及復(fù)印件（A4紙）各一份，近期彩色小二寸免冠照片6張。交納報名考務(wù)費(fèi)100元。實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的，將縮減該崗位招聘人數(shù)。

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　　對報考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者參加筆試考試。

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　　公開招聘考試工作采取筆試和面試的方法進(jìn)行。

　　1．筆試

　　筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　報名人員憑《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》參加筆試。筆試成績滿分為100分。

　　社區(qū)服務(wù)人員考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和計算機(jī)應(yīng)用；社區(qū)財會人員考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《會計基礎(chǔ)知識》和計算機(jī)應(yīng)用。

　　筆試成績及進(jìn)入面試人員名單三日內(nèi)在容城縣政府門戶網(wǎng)、縣人力資源和社會保障局公開欄公示。

　　按參加面試人數(shù)與招聘計劃3:1的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位成績并列的人員全部進(jìn)入面試。

　　2．面試

　　面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面談的形式進(jìn)行，測試內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等。面試成績當(dāng)天在面試地點(diǎn)公布。

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

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　　通過查閱檔案、座談等方式，對擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在綜合考察的基礎(chǔ)上寫出考察報告。

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　　按招聘人數(shù)與綜合成績1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績并列時，優(yōu)先進(jìn)入體檢、考察考核的順序為:①面試成績高的;②全日制院校畢業(yè)學(xué)歷層次高的;③符合報考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)時間早的。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　（六）公示

　　筆試成績、面試成績及綜合成績均面向社會公布，公示期為七個工作日。

　　對體檢、考察考核以及公示期間經(jīng)舉報查實的不合格人員，不予聘用，依次遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)

　　社區(qū)服務(wù)人員由勞務(wù)派遣公司代管人事關(guān)系，與個人簽訂勞務(wù)派遣合同，首次簽訂為三年。協(xié)議期滿經(jīng)考核合格可續(xù)簽；考核不合格的，解除人事代理協(xié)議。

　　比照事業(yè)單位工作人員有關(guān)政策，落實工資、社會保險待遇。

　　二〇一五年八月十四日