順平縣2016年公開招聘教師公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化我縣職業(yè)教育教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高縣職教中心專業(yè)課教師隊(duì)伍整體水平，經(jīng)縣政府研究決定，依據(jù)《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件的規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘縣職教中心專業(yè)課教師。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘方式和原則

　　1. 本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。采取筆試和面試相結(jié)合的方法。

　　2.堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘。

　　3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

　　二、招聘條件、崗位、人數(shù)（詳見(jiàn)崗位信息表）

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1、保定市 （含下轄各區(qū)縣及定州）戶籍或生源地。

　　2、遵守國(guó)家的憲法和法律法規(guī)。

　　3、具有良好的道德品行，熱愛(ài)教育事業(yè)。

　　4、年齡為35周歲以下（1981年7月30日以后出生，以身份證為準(zhǔn)）。應(yīng)聘者必須具有全日制普通高校應(yīng)往屆本科二批及以上學(xué)歷，建筑、機(jī)電專業(yè)可放寬至全日制本科三批。

　　5、具有相應(yīng)專業(yè)教師資格。不具備相應(yīng)專業(yè)教師資格者，可先行報(bào)名，但非個(gè)人原因外須在聘用后二年內(nèi)取得相應(yīng)專業(yè)教師資格證書，否則不予正式聘用。

　　6、五官端正，身體健康，無(wú)傳染性疾病和精神病史，能勝任教育教學(xué)工作。

　　7、崗位所需要的其他條件。

　?。ǘ┱衅溉藬?shù)和崗位條件

　　本次擬為縣職教中心招聘教師6名，其中會(huì)計(jì)類2名，要求會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；機(jī)電類2名，要求機(jī)電及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；建筑類2名，要求建筑及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。應(yīng)聘同一崗位的人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)不到2:1的，按比例核減或取消該崗位名額。

　　（三）有下列情形之一者不得應(yīng)聘

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　2、受黨政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律檢查的人員；曾被開除公職的人員；

　　3、現(xiàn)役軍人；

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。其中，事業(yè)單位正式在編人員應(yīng)聘，需經(jīng)得原單位同意并持證明信報(bào)名。

　　三 、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　2016年 8月8日至 8月14日，由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱縣招聘辦）在保定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和順平縣政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　（二）報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名形式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2016年8月15日至8月16日，上午8:30—12:00,下午2:30—5:30.

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：順平縣教育局人事股。

　　4、報(bào)名要求：應(yīng)聘者須提供身份證、戶口本、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷認(rèn)證表（學(xué)信網(wǎng)查詢打?。?bào)到證、教師資格證等職位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，近期正面免冠彩色小2寸照片6張。填寫《順平縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（報(bào)名表可從順平縣政府網(wǎng)下載，提前填好）一式兩份。經(jīng)縣招聘辦資格審查符合招聘條件的，交納報(bào)名及考務(wù)費(fèi)100元。

　?。ㄈ┕P試

　　1、準(zhǔn)考證發(fā)放：2016年8月18日8:30—17:00,到順平縣教育局人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　2、筆試時(shí)間：2016年8 月21日。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求等詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，考試時(shí)間共120分鐘?？忌殧y帶準(zhǔn)考證和身份證（與報(bào)名時(shí)一致），按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，證件不全者不得參加考試。開考30分鐘后不得入場(chǎng)，考試結(jié)束前不得提前退場(chǎng)。

　　3、筆試形式及內(nèi)容：閉卷考試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（約20%）和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（約80%）。其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律常識(shí)、時(shí)事政治、公民道德、公文寫作知識(shí)。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)理念、教學(xué)教法及新課程改革知識(shí)等。題型全部為客觀題，并用機(jī)讀形式閱卷。兩科合并為一張?jiān)嚲頋M分100分。

　　4、筆試結(jié)束后約兩天在順平縣政府網(wǎng)和順平縣教育局公示欄公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　1、依據(jù)筆試成績(jī)，分專業(yè)按參加面試人數(shù)與招聘崗位2:1的比例從高分到低分確定面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試。

　　2、面試方式：面試采用試講的方式進(jìn)行，內(nèi)容在現(xiàn)行教材中隨機(jī)確定，試講主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力，考生備考9分鐘，試講10分鐘。

　　3、面試時(shí)間：進(jìn)入面試人員于2016年8月24日8:30-17:00,到順平縣教育局人事股領(lǐng)取面試通知書。8月25日面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求。等詳見(jiàn)面試通知書。

　　4、面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名。每個(gè)面試室均設(shè)一名監(jiān)察人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保面試工作的公平。每場(chǎng)7名評(píng)委，面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，記分方法采用體操計(jì)分法（去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)取平均值）。同一職位面試結(jié)束后，在面試地點(diǎn)公布面試成績(jī)。

　　5、總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%.

　?。ㄎ澹┛己思绑w檢

　　1、確定參加考核及體檢人員名單。根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘崗位（專業(yè)）1:1的比例，從高分到低分確定參加考核、體檢人員。末位成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入考核體檢的順序?yàn)椋浩胀ㄔ盒．厴I(yè)學(xué)歷層次高者、面試成績(jī)較高者、年齡較小者。

　　2、考核。由縣招聘辦會(huì)同用人單位對(duì)擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法情況等進(jìn)行考核，并做出合格與否的決定?？己藭r(shí)，擬聘人員需提供本人檔案、符合應(yīng)聘崗位條件的相關(guān)證件材料原件等。如考核期間不能提供本人檔案等材料原件，則視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　3.體檢。體檢工作由人社局會(huì)同教育局統(tǒng)一組織，到指定醫(yī)院體檢，參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者取消聘用資格。

　?。┕??？h招聘辦對(duì)擬聘人員名單在順平縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　?。ㄆ撸┰诳己?、體檢及公示階段，如有因舉報(bào)查實(shí)或其他情形影響聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，依據(jù)考試成績(jī)?cè)谕瑣徫恢幸来蔚阮~遞補(bǔ)一次。成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入考核、體檢的順序。

　　（八）簽訂聘用合同。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議的，或有舉報(bào)經(jīng)查不影響聘用的，予以聘用，享受與在編教師同等待遇，納入財(cái)政開支。聘用考生與順平縣職教中心簽訂《聘用合同》，并報(bào)順平縣人社局備案。新招聘工作人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，執(zhí)行見(jiàn)習(xí)期工資；試用期滿考核不合格或未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)層級(jí)及以上教師資格者，解除聘用合同；考核合格者，正式聘用。新聘人員不服從分配或不按規(guī)定時(shí)間到崗的取消聘用資格。被聘用者必須服從職教中心安排，必須從事一線教學(xué)工作，且五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

　　四、紀(jì)律和監(jiān)督

　　（一）事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用工作時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，要主動(dòng)提出回避。

　?。ǘ┱衅腹ぷ鞯娜^(guò)程要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　?。ㄈ﹪?yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)出現(xiàn)下列情形的，予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

　　2、應(yīng)聘人員在考核過(guò)程中作弊的；

　　3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考核過(guò)程中參與作弊的；

　　4、違反本方案的其他情形的。

　?。ㄋ模?duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以辭退。

　　對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　（五）本方案未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　（六）公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：縣人社局0312—7616380

　　縣監(jiān)察局0312—7629759

　　縣教育局0312—7629025

　　注：崗位信息表請(qǐng)點(diǎn)擊順平2016年招聘教師崗位信息表進(jìn)行下載。

　　順平縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年8月8日