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保定公務(wù)員考試

2018年保定易縣公安局招錄公安交警大隊(duì)輔警185名公告

http://fuhis.cn 2018-01-22 來源：河北省易縣縣人民政府

【字體：大中小】

　　易縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)易縣公安局易縣人力資源和社會(huì)保障局易縣財(cái)政局《關(guān)于公開招錄公安交警大隊(duì)輔警的實(shí)施方案》的通知

　　為強(qiáng)化我縣公安隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣政府研究，決定在全縣范圍內(nèi)公開招錄公安交警大隊(duì)輔警185人。為保證公開招錄工作的順利實(shí)施，依據(jù)《河北省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河北省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)的通知》(冀政辦〔2016〕209號(hào))文件精神，特制定本實(shí)施方案。

　　一、招錄方式和原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)公開招錄;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰鳌⒐_、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招錄名額

　　公開招錄縣公安交警大隊(duì)輔警185名，其中男性160名(退伍士兵100名，面向社會(huì)公開招錄60名);女性25名。

　　如果退伍士兵男性報(bào)名人數(shù)超過100名，全部進(jìn)行考試擇優(yōu)錄用100名，若報(bào)名人數(shù)不足100名，直接進(jìn)入面試、體檢、體能測(cè)試，合格者予以錄用，所缺名額不再面向社會(huì)招錄;女性報(bào)名人數(shù)超過25名，全部進(jìn)行考試，若報(bào)名人數(shù)不足25名，直接進(jìn)入面試、體檢、體能測(cè)試，合格者予以錄用，所缺名額面向社會(huì)公開招錄。

　　三、招錄范圍及條件

　　(一)范圍及條件

　　招錄單位、崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見《易縣2018年公開招錄公安交警大隊(duì)輔警崗位信息表》(附件1)，同時(shí)符合下列基本條件:

　　1、具有與招錄崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、身高等條件;

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;

　　4、易縣戶籍;

　　5、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)、服從命令、聽從指揮，服從崗位分配、調(diào)整;

　　6、裸眼視力4.8以上，體重參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體重不得超過標(biāo)準(zhǔn)體重的25%、低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%以上，面部無明顯疤痕，無紋身。身體健康，體型端正，無殘疾等不適宜執(zhí)行公安工作的身體條件。

　　(二)不得應(yīng)聘人員

　　受到黨政紀(jì)處分期限未滿人員，正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。合同未到期的易縣勞務(wù)派遣人員，不得應(yīng)聘。

　　四、招錄程序與方法

　　(一)公告發(fā)布

　　2018年1月19日至 2018年1月29日期間，在易縣政府網(wǎng)發(fā)布招錄公告。在易縣電視臺(tái)發(fā)布招錄消息，由縣公安局負(fù)責(zé)。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名地點(diǎn)：易縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2、報(bào)名時(shí)間：2018年1月30日至2月1日

　　3、報(bào)名方式：個(gè)人自愿現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘者須提供本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿(退伍軍人攜帶退伍證)原件和復(fù)印件，近期彩色1寸免冠同版照片四張;?？萍耙陨袭厴I(yè)生提供中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)下載的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。報(bào)名時(shí)需交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

　　報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度。即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的，一律取消資格。

　　4、資格審查：由縣招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，主要審查報(bào)名人員資格條件等，資格審查在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，由公安局審核簽字后由人社局審核并簽字。符合應(yīng)聘條件的人員，填寫《易縣2018年公開招錄公安交警大隊(duì)輔警資格審查表》(附件2)?！兑卓h2018年公開招錄公安交警大隊(duì)輔警資格審查表》由考生自行下載，填寫完整并粘貼照片。資格審查貫穿整個(gè)考試的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時(shí)取消招聘資格。

　　(三)筆試具體時(shí)間另行通知(方案另行制定)。筆試試題采取聘請(qǐng)有關(guān)專家命題，且在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下封閉進(jìn)行，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩部分組成，筆試成績(jī)滿分100分，時(shí)間為120分鐘。筆試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

　　筆試結(jié)束后公布考試成績(jī)，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名，按參加面試人員與用人計(jì)劃1.5:1的比例從高分到低分確定面試人選，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的，全部進(jìn)入面試。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

　　(四)面試

　　面試具體時(shí)間另行通知。具體由縣招聘辦公室負(fù)責(zé)組織(方案另行制定)。面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，每人時(shí)間5分鐘，每名考生需回答兩道題。每個(gè)面試評(píng)審組由七名評(píng)委構(gòu)成，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后的平均分為最后得分，評(píng)委由縣招聘辦公室聘請(qǐng)具備評(píng)委資格的人員擔(dān)任。面試滿分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　(五)體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按招錄人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢。個(gè)人綜合成績(jī)并列的，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)椋汗P試成績(jī)較高者、學(xué)歷較高者、畢業(yè)時(shí)間較早者、年齡較小者。

　　體檢由縣公安局負(fù)責(zé)(方案另行制定)，指定一所縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。初次體檢不合格者可復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消錄用資格，所缺名額按照綜合成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)體能測(cè)試

　　參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》，由公安局負(fù)責(zé)，教育局配合(方案另行制定)。體能測(cè)試不合格者，取消錄用資格，所缺名額按照綜合成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)政審

　　由公安局負(fù)責(zé)對(duì)被考核人的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、主要社會(huì)關(guān)系以及工作經(jīng)歷等進(jìn)行綜合考察。政審不合格的，取消錄用。

　　(八)公示

　　面向社會(huì)公示成績(jī)及擬招錄對(duì)象情況，公示7天后，無任何不良反映且體檢、體能測(cè)試、政審合格的，方可錄用。

　　五、人員管理及工資待遇

　　錄用人員無編制，無人事關(guān)系，被錄用人員與縣勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，期限為9年，分兩次簽訂，第一次三年，第二次六年。試用期為6個(gè)月(試用期包含在合同期限內(nèi))，試用期間不合格者解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，終止勞動(dòng)合同，由縣財(cái)政支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　工資待遇按照我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)1380元，績(jī)效工資300元，外業(yè)補(bǔ)助300元，生活補(bǔ)貼240元執(zhí)行;以后根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而調(diào)整，并統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))，所需費(fèi)用均由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)(個(gè)人部分個(gè)人負(fù)擔(dān))。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》、筆試、面試、體檢、體能測(cè)試和政審其中一項(xiàng)的，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人的秘書或人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招錄工作人員在出現(xiàn)回避情形時(shí)，應(yīng)主動(dòng)提出。

　　(三)招錄工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　(四)嚴(yán)肅招錄紀(jì)律。對(duì)下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中作弊的;

　　3、招錄工作人員指使、縱容他人作弊，或在招錄過程中參與作弊的;

　　4、違反本方案的其他情形的。

　　(五)對(duì)違反公開招錄紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格;對(duì)違反本方案招錄的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以辭退。對(duì)違反公開招錄紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開招錄紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為切實(shí)加強(qiáng)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立公開招錄公安交警大隊(duì)輔警領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員如下：

　　組長(zhǎng)：劉杰政府縣長(zhǎng)

　　常務(wù)副組長(zhǎng)：張東輝縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)、清西陵管委會(huì)主任

　　副組長(zhǎng)：楊輝縣委常委、政法委書記、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)

　　趙永忠政府副縣長(zhǎng)

　　王丙武縣政府黨組成員、公安局局長(zhǎng)

　　劉永田狼牙山管委會(huì)主任、政府辦公室主任

　　成員：劉格平政府辦公室副科級(jí)干部

　　趙杰政法委常務(wù)副書記、綜治辦主任

　　劉麗君監(jiān)察局副局長(zhǎng)

　　盧慶董人社局局長(zhǎng)