競秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2018年公開招聘區(qū)綜合執(zhí)法局城市管理協(xié)管員公告

　　為適應(yīng)競秀區(qū)社會(huì)發(fā)展需要，強(qiáng)化我區(qū)社會(huì)綜合管理能力，經(jīng)政府常務(wù)會(huì)批準(zhǔn)，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘200名城市管理協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘方式和原則

　　1.本次招聘用人方式為“勞務(wù)派遣”，采用筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　2.堅(jiān)持公正、公平、公開原則;堅(jiān)持平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘人數(shù)

　　招聘總數(shù)200名。根據(jù)工作需要，男性180名、女性20名。

　　三、招聘條件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　2.具備保定市戶籍，或生源地為保定。

　　3. 年齡在18周歲(2000年9月30日以前出生)至35周歲(1983年9月30日及以后出生)。

　　4.身心健康，五官端正，無口吃等身心問題。無殘疾、無紋身、無煙疤、刀痕等明顯外傷;無重聽無色盲，裸眼視力在0.8以上;身高1.70米以上(男性)身體健康，體型端正。

　　5.全日制專科及以上學(xué)歷畢業(yè)。

　　6.退伍高校畢業(yè)生優(yōu)先。

　　7.下列人員不具備應(yīng)聘條件：

　　受到黨政紀(jì)處分期限未滿的;正在接受調(diào)查的;曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;未與原工作單位解除(終止)招聘(勞動(dòng))合同和自動(dòng)離職的;其他不宜聘用情形。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名資格審查

　　1.報(bào)名審核時(shí)間：2018年10月8日—12日，上午8：30—11:30,下午13:30—17:00，共5天。

　　2.報(bào)名審核地點(diǎn)：競秀區(qū)人社局四樓就業(yè)服務(wù)大廳(五四西路318號(hào)院內(nèi)西配樓)，現(xiàn)場報(bào)名審核。咨詢電話：0312-5936523;0312-5936981.

　　3.報(bào)名材料

　　(1)“競秀區(qū)城市管理協(xié)管員報(bào)名登記表”二份(見附件1)，分類報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)單位崗位。

　　(2)報(bào)考者須提供戶口簿(首頁及本人頁)、身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或者《中國高等教育學(xué)歷證書認(rèn)證報(bào)告書》、學(xué)位證、報(bào)到證、解除(終止)勞動(dòng)合同證明材料原件及上述資料A4紙復(fù)印件1份;近期小二寸同版免冠彩色照片5張;報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假，材料不實(shí)的，一律取消錄用資格。

　　(二)考試

　　1. 資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。考試分為筆試和面試兩項(xiàng)，總分均為100分。(如報(bào)名人數(shù)沒有達(dá)到1:1.5規(guī)定筆試人數(shù)，按照比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)進(jìn)入筆試)

　　2.筆試。筆試時(shí)間10月20日，地點(diǎn)、場次、具體要求等詳見《筆試準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：10月18日上午8:30-11：30，下午13:30-17：00。地點(diǎn)：競秀區(qū)人社局四樓就業(yè)服務(wù)大廳(五四西路318號(hào)院內(nèi)西配樓);筆試內(nèi)容為十九大報(bào)告、時(shí)事政治、城市管理相關(guān)法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作。

　　3.面試

　　(1)按照招聘崗位1:1.5的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。比例內(nèi)末位成績相同的，全部進(jìn)入面試。(如沒有達(dá)到比例數(shù)的，參加筆試人員筆試后直接進(jìn)入面試)

　　(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　4.總成績計(jì)算?？偝煽儼窗俜种朴?jì)算?？忌P試成績占40%，面試成績占60%。即：考生考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　5.筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(三)體檢

　　1.依據(jù)考試總成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，比例內(nèi)末位成績并列的，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)?面試成績高的。

　　2.體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。地點(diǎn)在競秀區(qū)醫(yī)院，體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。

　　(四)公示

　　根據(jù)考試成績、體檢及考核結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員在競秀區(qū)政府網(wǎng)站、相關(guān)公眾號(hào)、公告欄進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。公示期間，有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響招聘的取消其招聘資格。由此及體檢、考核期間不合格或放棄聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，按照考試總成績依次在同組別中等額遞補(bǔ)?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢順序。在完成遞補(bǔ)前，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，否則，后果自負(fù)。

　　五、工資及社保待遇。

　　參照現(xiàn)行競秀區(qū)社區(qū)干部工資及保險(xiǎn)待遇執(zhí)行。(每月工資標(biāo)準(zhǔn)為2310元，五險(xiǎn))

　　六、注意事項(xiàng)：

　　1.資格審查貫穿公開招聘全過程，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　2.應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢時(shí)，均需攜帶本人有效二代身份證和準(zhǔn)考證。凡在規(guī)定報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核及其他通知事宜時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場辦理手續(xù)的應(yīng)聘人員，均視為自動(dòng)放棄。

　　3. 經(jīng)錄用的城市管理協(xié)管員按照省住建廳、省財(cái)政廳《轉(zhuǎn)發(fā)住建部、財(cái)政部關(guān)于印發(fā)城市管理執(zhí)法制式服裝和標(biāo)志標(biāo)識(shí)供應(yīng)管理辦法的通知》規(guī)定，第一章第四條制式服裝制作所需經(jīng)費(fèi)，由個(gè)人擔(dān)負(fù)工料費(fèi)的30%。

　　七、此方案最終解釋權(quán)為競秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

　　附件：競秀區(qū)城市管理協(xié)管員報(bào)名登記表.xls

　　2018年9月30日

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