高碑店市醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘人員公告

　　為適應(yīng)醫(yī)改對(duì)公立醫(yī)院提升服務(wù)的需求，滿足現(xiàn)實(shí)工作需要并做好人才儲(chǔ)備，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)批準(zhǔn)，高碑店市醫(yī)院決定公開(kāi)招聘工作人員。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在市衛(wèi)健局監(jiān)督指導(dǎo)下，由高碑店市醫(yī)院具體負(fù)責(zé)。

　　二、招聘方式和原則

　　（一）本次招聘為統(tǒng)一招聘，采取筆試、技能考試和面試相結(jié)合的方法。

　　（二）堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　?。ㄈ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)及公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、寧缺毋濫的原則。

　　三、招聘崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件

　　臨床醫(yī)技藥學(xué)類(lèi)39名（其中臨床醫(yī)學(xué)15名、院前急救醫(yī)師6名、中醫(yī)（康復(fù)方向）2名、康復(fù)治療學(xué)2名、麻醉專(zhuān)業(yè)3名、口腔專(zhuān)業(yè)1名、醫(yī)學(xué)影像診斷3名、影像技術(shù)3名、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)1名、中藥學(xué)1名、藥學(xué)2名），護(hù)理30名（含助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)2名），共計(jì)69名。

　　應(yīng)具備下列基本條件:

　?。ㄒ唬┚C合標(biāo)準(zhǔn)：政治思想素質(zhì)高，熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，能勝任相應(yīng)崗位責(zé)任，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

　?。ǘ┚唧w條件要求：

　　1、院前急救醫(yī)生：要求全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，有執(zhí)業(yè)資格，35周歲及以下。

　　2、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)（康復(fù)方向）、康復(fù)治療學(xué)、麻醉專(zhuān)業(yè)、口腔專(zhuān)業(yè)、醫(yī)學(xué)影像診斷、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)專(zhuān)業(yè)要求全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下。

　　3、護(hù)理、影像技術(shù)、中藥學(xué)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)要求全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡28周歲及以下；

　　臨床、醫(yī)技、藥劑、護(hù)理畢業(yè)兩年以上應(yīng)聘相應(yīng)崗位須取得執(zhí)業(yè)資格，研究生畢業(yè)及有規(guī)范化培證者優(yōu)先。

　?。ㄈ┥眢w、形象要求：有正常履行職責(zé)的身體條件，五官端正，身心健康。

　　四、招聘辦法和程序

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布：在“高碑店人社”及高碑店市衛(wèi)健局“0312衛(wèi)計(jì)局”微信公眾平臺(tái)、高碑店市醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘信息。

　　（二）報(bào)名時(shí)間：2019年5月14日至5月20日17：30。

　　（三）報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：高碑店市醫(yī)院人事科，咨詢電話： 0312-2908024轉(zhuǎn)8051；0312-2811190

　?。ㄋ模﹫?bào)名要求及應(yīng)提交的材料：身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、第一學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表或?qū)W校證明、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件，并提供以上材料復(fù)印件各1份，近期小二寸紅底免冠彩色照片3張。

　?。ㄎ澹┵Y格審查：市醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織院內(nèi)相關(guān)職能部門(mén)組成資格審查小組，按要求嚴(yán)格審查。

　?。┛己耍嚎己瞬扇」P試、技能考試和面試相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。依據(jù)綜合筆試、技能考試和面試等考核排名結(jié)果，組織體檢，擬定錄用人員名單。

　　計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入考試面試人數(shù)不設(shè)比例，及格線以上人員排名，總分?jǐn)?shù)由高到低擇優(yōu)錄用，寧缺毋濫。

　　1、醫(yī)療、護(hù)理類(lèi)專(zhuān)業(yè)：

　?。?）筆試內(nèi)容：題型為客觀題，內(nèi)容為“三基”內(nèi)容，分值為100分。

　　（2）技能考試內(nèi)容：技能考試題目由院內(nèi)相關(guān)職能部門(mén)根據(jù)崗位需求和應(yīng)掌握的基本技能擬定，分值30分。

　?。?）面試：醫(yī)療護(hù)理招聘面試以答辯形式進(jìn)行，內(nèi)容包括儀表形象、語(yǔ)言溝通表達(dá)能力、綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，分值70分。

　?。?）成績(jī)計(jì)算及錄用標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)人綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+技能考試成績(jī)+面試成績(jī)，總計(jì)200分。各專(zhuān)業(yè)按總成績(jī)由高到低的順序確定聘用人員。筆試成績(jī)低于60分、總成績(jī)低于120分，視為成績(jī)不合格，予以淘汰。

　　綜合成績(jī)相同者，學(xué)歷高、招生批次高者優(yōu)先，學(xué)歷相同者有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

　?。?）考核地點(diǎn)：高碑店市醫(yī)院住院北區(qū)四樓電教室。

　?。?）考核時(shí)間：2019年5月25日

　　（七）體檢：預(yù)錄用人員參加市醫(yī)院組織的體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，增加感染篩查項(xiàng)。初次體檢不合格人員，可進(jìn)行復(fù)檢，一周后復(fù)檢仍不合格者取消錄用資格。

　　（八）確定錄用名單、公示及上報(bào)：依據(jù)考試考核結(jié)果及體檢結(jié)果，擬定錄用名單，交院長(zhǎng)辦公會(huì)討論確定。確定的擬錄用人員在高碑店市醫(yī)院內(nèi)公示5天，公示起止時(shí)間另行確定。公示期內(nèi)經(jīng)舉報(bào)確認(rèn)不合格者，取消錄用資格。公示期內(nèi)無(wú)異議者予以錄用。錄用結(jié)果上報(bào)市衛(wèi)健局及人力資源和社會(huì)保障局。

　　未招滿及招錄后未報(bào)到至招聘名額不足時(shí)，可以依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行補(bǔ)錄。必要時(shí)進(jìn)行第二次招聘。

　　（九）報(bào)到：被聘用人員應(yīng)在通知后3天內(nèi)報(bào)到，愈期不報(bào)到者，取消聘用資格。特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后可延期報(bào)到。

　　五、聘用與待遇

　　經(jīng)考試考核確定的錄用人員，按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，一年內(nèi)執(zhí)行試用期和見(jiàn)習(xí)期待遇。期滿一年，符合合同期規(guī)定的情況，市醫(yī)院向市人力資源和社會(huì)保障局及相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)備案，給予辦理人事代理手續(xù)，簽訂聘用合同，享受規(guī)定的工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等有關(guān)待遇，按照醫(yī)院規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。錄用后，試用期結(jié)束考核不合格及兩年或連續(xù)兩個(gè)執(zhí)業(yè)資格考試周期內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者，停發(fā)一切待遇，并予以辭退。

　　六、組織紀(jì)律

　　為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)本次招聘工作的權(quán)威性、公正性、嚴(yán)肅性，對(duì)弄虛作假者、營(yíng)私舞弊者，按照人事考試有關(guān)違反考風(fēng)考紀(jì)的規(guī)定嚴(yán)肅處理，歡迎社會(huì)監(jiān)督。

　　高碑店市醫(yī)院

　　2019年5月14日

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