保定公務(wù)員考試
保定阜平縣人力資源和社會(huì)保障局等部門招聘60人公告
http://www.fuhis.cn 2019-12-17 來(lái)源：阜平縣人民政府
阜平縣招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于人力資源和社會(huì)保障局等部門招聘工作人員的公告已發(fā)布，本次共招錄60人，報(bào)名時(shí)間為2019年12月16日—12月20日，筆試時(shí)間為另行通知，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政能力測(cè)試。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：
資料推薦：1、 提醒：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（12月16日—12月20日）
阜平縣招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于人力資源和社會(huì)保障局等部門招聘工作人員的公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，人力資源和社會(huì)保障局、醫(yī)療保障局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、縣委辦公室、政府辦公室、信訪局、應(yīng)急管理局?jǐn)M以勞務(wù)派遣的形式招聘工作人員60名。公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及名額
1、人力資源和社會(huì)保障局：10名（男性）。
2、醫(yī)療保障局10名。其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保服務(wù)平臺(tái)4名，局機(jī)關(guān)6名（含會(huì)計(jì)2名）。
3、市場(chǎng)監(jiān)督管理局15名（男性）。
4、縣委辦公室、政府辦公室（門衛(wèi)）9名（7名男性、2名女性），信訪局4名(男性)。
5、政府辦公室司勤人員10名（男性）。
6、應(yīng)急管理局（森林和草原火災(zāi)預(yù)防中心）司勤人員2名（男性）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂懈菲娇h戶籍；
?。ǘ┠挲g：18—35周歲；
?。ㄈW(xué)歷：報(bào)考人力資源和社會(huì)保障局、醫(yī)療保障局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、信訪局需具備全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；縣委辦公室、政府辦公室(門衛(wèi))需具備大專及以上學(xué)歷；報(bào)考醫(yī)療保障局會(huì)計(jì)崗位的，具備會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)或有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。
報(bào)考政府辦公室、應(yīng)急管理局司勤人員：
1、具有高中及以上學(xué)歷；
2、持有C1及以上駕駛證、駕齡3年以上；
3、無(wú)酒駕、醉駕記錄。
?。ㄋ模碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，有社會(huì)正義感；
（五）身體健康；
?。┯邢铝星樾沃徽撸痪邆鋱?bào)名資格：
1.正在接受紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查的；
2.正在接受司法機(jī)關(guān)刑事調(diào)查的；
3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的；
4.法律法規(guī)規(guī)定不能招聘的人員。
四、相關(guān)待遇
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保服務(wù)平臺(tái)、縣委辦公室、政府辦公室（門衛(wèi)）、信訪局、政府辦公室、應(yīng)急管理局司勤被錄用人員月實(shí)發(fā)工資2000元、人力資源和社會(huì)保障局、醫(yī)療保障局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局月實(shí)發(fā)工資1600元，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）。
五、實(shí)施步驟
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告（2019年12月16日—12月20日）
在阜平縣人民政府網(wǎng)、阜平縣電視臺(tái)、“阜平發(fā)布”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：（2019年12月16日—12月20日）公告之日起即可報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：阜平縣人力資源和社會(huì)保障局410室（政府前樓四樓）。
咨詢電話：0312—7225293。
3.報(bào)名要求：
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，凡符合條件的人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名登記。報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件和教育局認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》各1份；報(bào)考司勤人員需攜帶身份證、畢業(yè)證、（退役軍人攜帶退伍證）、駕駛證原件及復(fù)印件各1份，近期小二寸照片三張，并填寫《阜平縣招聘工作人員報(bào)名登記表》。有工作經(jīng)歷的需出具工作單位及主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章的證明。
4.資格審查：
資格審查包括資格初審和入職前的資格復(fù)審。報(bào)考人員及相關(guān)單位提供的材料必須真實(shí)，不可弄虛作假，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，均可取消其報(bào)考及招聘資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
?。ㄈ┕P試（50%）
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行，聘請(qǐng)相關(guān)專家命題。
1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政能力測(cè)試。（司勤人員筆試內(nèi)容為駕駛理論知識(shí)）。
2.一套試卷，滿分100分。
3.筆試成績(jī)當(dāng)天在政府大院門口張貼。
4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）面試（路考）（50%）
1.按招聘崗位數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)名次順序確定進(jìn)入面試人員，末尾成績(jī)并列的人員全部進(jìn)入面試。如考生人數(shù)與崗位數(shù)達(dá)不到2：1時(shí)，由招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
2.面試內(nèi)容：言談舉止、儀容儀表、反應(yīng)能力與應(yīng)變能力、自我控制能力、人際交往能力、綜合分析能力等。
3.面試時(shí)間為10分鐘，面試成績(jī)滿分為100分。
4.司勤人員面試為駕駛技術(shù)路考，路考里程不少于5公里。（聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人員）
5.面試（路考）成績(jī)當(dāng)日在政府大院門口張貼。
6.面試（路考）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄎ澹┛偝煽?jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試（路考）成績(jī)*50%。
?。w檢
1.招聘人員按照總成績(jī)名次1:1的比例進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)用自理。成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢順序的為：學(xué)歷高、年齡小、退役軍人者優(yōu)先。
2.在縣級(jí)醫(yī)院體檢，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄，初次體檢不合格者可以復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消資格。由此而空出的崗位按總成績(jī)名次由高到低依次遞補(bǔ)。
3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。
（七）公示
擬錄用人員名單在縣政府大院門口進(jìn)行公示，公示期為7日。在公示期間一經(jīng)舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消資格。由此而空出的崗位，按總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)。
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錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同（錄用人員有單位的與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后方可簽訂），合同期限為三年。試用期為六個(gè)月，不合格者，予以解聘。合同期滿，由用工（用人）單位負(fù)責(zé)對(duì)錄用人員進(jìn)行考核，合格者續(xù)簽書(shū)面勞動(dòng)合同，期限為三年。
無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)一周不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。由此而空出的崗位，按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
本公告由阜平縣招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。招聘過(guò)程中如遇特殊情況，由招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
本公告與相關(guān)法律法規(guī)抵觸的，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。
阜平縣招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年12月16日
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