為深入貫徹落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)方案部署，進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革，切實(shí)完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)外部董事建設(shè)，拓寬兼職外部董事來(lái)源渠道，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)專業(yè)化外部董事隊(duì)伍，保定市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱保定市國(guó)資委）決定面向社會(huì)公開遴選監(jiān)管企業(yè)外部董事人才庫(kù)人選?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位及名額

本次公開遴選職位為保定市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)兼職外部董事人選，名額為30名，公開遴選最終人選進(jìn)入保定市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)外部董事人才庫(kù)。

依照相關(guān)規(guī)定和程序，從保定市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)外部董事人才庫(kù)人選中選聘為保定市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)兼職外部董事，是由非任職企業(yè)職工的外部人員擔(dān)任、且在所任職企業(yè)不擔(dān)任董事會(huì)及其專門委員會(huì)以外職務(wù)的董事，接受保定市國(guó)資委的管理和監(jiān)督、考核評(píng)價(jià)。兼職外部董事在任職期間，不改變?cè)袆趧?dòng)人事關(guān)系。

二、崗位基本職責(zé)

選聘為保定市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)兼職外部董事任職期間，按照《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》、《保定市市屬企業(yè)外部董事管理辦法》(試行)和公司章程履行職責(zé)，享受權(quán)利，并盡相應(yīng)義務(wù)。

（一）貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策，執(zhí)行保定市委、市政府以及保定市國(guó)資委關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的部署要求和相關(guān)規(guī)定，遵守外部董事相關(guān)管理制度。

（二）忠實(shí)履行董事職責(zé)，貫徹出資人意志，忠實(shí)維護(hù)出資人和任職企業(yè)利益、職工合法權(quán)益。

（三）依法出席企業(yè)董事會(huì)會(huì)議和董事會(huì)專門委員會(huì)會(huì)議，列席企業(yè)其他有關(guān)決策會(huì)議和專題會(huì)議，就會(huì)議討論決定事項(xiàng)獨(dú)立、客觀、充分地發(fā)表明確意見，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（四）《中華人民共和國(guó)公司法》和公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。

三、報(bào)名資格與條件

（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，踐行“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信勤勉，廉潔從業(yè)，忠實(shí)維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)出資人和任職企業(yè)的合法權(quán)益；

（二）具有開放視野、戰(zhàn)略思維、法治理念、市場(chǎng)意識(shí)；具有較強(qiáng)的判斷決策能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、識(shí)人用人能力和開拓創(chuàng)新能力；具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)素養(yǎng)，熟悉掌握國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及市屬企業(yè)監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)，熟悉擬任職企業(yè)相關(guān)行業(yè)和主營(yíng)業(yè)務(wù)情況；

（三）一般應(yīng)具有10年以上公司治理、戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運(yùn)營(yíng)、并購(gòu)重組、財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、國(guó)資監(jiān)管、人力資源管理、黨建等方面的工作經(jīng)驗(yàn)；或具有與履行外部董事職責(zé)要求相關(guān)的法律、財(cái)務(wù)、金融以及特定行業(yè)等方面的相關(guān)專長(zhǎng)，在知名企業(yè)、相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域享有良好的履職記錄，較高知名度和良好職業(yè)聲譽(yù)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

（四）一般應(yīng)具有大學(xué)及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱；

（五）兼職外部董事初次任職年齡一般不超過(guò)65周歲，河北省省管優(yōu)秀專家、保定市市管優(yōu)秀專家可適當(dāng)放寬年齡限制，但最高任職年齡界限不超過(guò)70周歲，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年2月28日。

（六）具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件，能夠保證有足夠的時(shí)間和精力履行職責(zé)；

（七）符合有關(guān)兼職及任職回避、公務(wù)回避的相關(guān)規(guī)定；

（八）符合《中華人民共和國(guó)公司法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定擔(dān)任董事的其他條件和行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的其它條件。

（九）非黨政群機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在職人員（高等院校、科研機(jī)構(gòu)不擔(dān)任行政職務(wù)的在職人員除外）。

（十）具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：1.無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的；2.曾被判處刑罰處罰的；3.曾被發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為或?qū)ο嚓P(guān)行為負(fù)有責(zé)任的；4.曾擔(dān)任破產(chǎn)清算企業(yè)負(fù)責(zé)人并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，或曾擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉企業(yè)負(fù)責(zé)人并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的；5.個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大債務(wù)到期未清償?shù)模?.按照有關(guān)職位禁入規(guī)定、失信聯(lián)合懲戒規(guī)定不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的；7.有關(guān)法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的限制擔(dān)任董事的其他情形。

四、遴選程序

（一）報(bào)名推薦?？刹扇〗M織推薦、個(gè)人自薦、他人推薦、中介機(jī)構(gòu)推薦等方式向保定市國(guó)資委報(bào)名，并填寫《保定市國(guó)資委外部董事人才庫(kù)人選遴選報(bào)名表》，并提供相關(guān)材料。

（二）資格審核。保定市國(guó)資委對(duì)報(bào)名推薦人員的基本情況進(jìn)行初步審核，必要時(shí)赴任職單位進(jìn)行考察、了解。確定外部董事人才庫(kù)初步人選，主要審核報(bào)名人員基本資格條件、提供材料是否真實(shí)且符合要求。資格審核貫穿公開選聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合入選要求或弄虛作假的，立即取消資格，由此造成的一切后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

（三）人選評(píng)審。由保定市國(guó)資委組織外部董事專業(yè)資格認(rèn)定委員會(huì)對(duì)通過(guò)資格審核的初步人選進(jìn)行集體研究評(píng)審，按照相關(guān)規(guī)定和程序確定符合條件的初步人選（列入初步人選的人員需征得本人工作單位或上級(jí)主管單位的同意），形成入庫(kù)人選評(píng)審意見。

（四）公示公告。根據(jù)資格審核、人選評(píng)審實(shí)際情況，對(duì)符合兼職外部董事條件的初步人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，在保定市國(guó)資委網(wǎng)站進(jìn)行公告。

（五）人選入庫(kù)。錄入保定市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)外部董事人才庫(kù)。

（六）遴選聘用。根據(jù)所監(jiān)管企業(yè)董事會(huì)建設(shè)情況和專業(yè)結(jié)構(gòu)配備需要，從保定市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)外部董事人才庫(kù)中選聘合適人員，履行相關(guān)程序后辦理聘用手續(xù)，委派到所監(jiān)管國(guó)有企業(yè)擔(dān)任兼職外部董事，并按規(guī)定給予相應(yīng)的薪酬津貼待遇。聘任為兼職外部董事時(shí)，本人需提供工作單位或主管部門出具同意兼任外部董事、并在時(shí)間上予以支持的有效文件，同時(shí)作出任前履職盡職承諾。保定市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)兼職外部董事實(shí)行任期制，每屆任期不超過(guò)3年。任期結(jié)束后，經(jīng)保定市國(guó)資委考核為稱職及以上等次的，根據(jù)工作需要可以連任，但在同一企業(yè)連續(xù)任職不得超過(guò)6年。

（七）遴選日常化。本次集中公開選聘后，保定市國(guó)資委建立常態(tài)化兼職外部董事人選選聘機(jī)制，接受組織推薦、委托推薦和個(gè)人自薦，不定期組織外部董事專業(yè)資格認(rèn)定委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審，補(bǔ)充完善優(yōu)化外部董事人才庫(kù)。對(duì)兼職外部董事的資格實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，有效期原則上為3年，期滿后再進(jìn)行審核，確定是否保留入庫(kù)資格。

五、提交材料

本次公開選聘報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

（一）《保定市國(guó)資委外部董事人才庫(kù)人選遴選報(bào)名表》一式3份（照片要求：近期正面免冠二寸彩照）。

（二）身份證或護(hù)照原件及復(fù)印件。

（三）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位須附國(guó)家教育部門、外事部門出具的認(rèn)證材料。

（四）專業(yè)技術(shù)任職資格及職稱證書原件及復(fù)印件。

（五）反映本人能力水平和工作業(yè)績(jī)的相關(guān)證明材料（2000字以內(nèi)）。如出版論文或?qū)Ｖ模瑢⒄撐幕驅(qū)ＶQ附在材料后。

（六）獲得專業(yè)領(lǐng)域重要榮譽(yù)、重大工作成就及獎(jiǎng)項(xiàng)等材料。

（七）如有推薦單位或機(jī)構(gòu)的,在報(bào)名表相應(yīng)位置填寫推薦意見并簽字蓋章。

（八）本人工作單位或上級(jí)主管單位出具同意其兼任外部董事的有效文件，以及個(gè)人信息真實(shí)性和從業(yè)表現(xiàn)的相關(guān)證明。

（九）以上材料原件及復(fù)印件待評(píng)審環(huán)節(jié)提供，報(bào)名時(shí)只提供報(bào)名表和有關(guān)材料掃描件及證照電子版即可。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表，保證所提供資料的真實(shí)性。對(duì)報(bào)名人員所提供的材料信息，我們承諾將嚴(yán)格保密。報(bào)名材料恕不退回。

六、報(bào)名方法

（一）報(bào)名時(shí)間

本次外部董事人才庫(kù)人選集中公開選聘報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2022年4月8日，逾期報(bào)名無(wú)效。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名可以采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名表可從保定市國(guó)資委網(wǎng)站（http://gzw.baoding.gov.cn/）下載。

1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員將報(bào)名材料電子稿打包發(fā)送至gzwrsc2015@163.com，郵件名稱統(tǒng)一為：姓名+兼職外部董事人選報(bào)名材料，報(bào)名材料紙質(zhì)版原件、復(fù)印件在資格審核時(shí)提供，報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員請(qǐng)于工作日上午8∶30－11∶30，下午14∶00－17∶00到保定市國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處（保定市恒源路88號(hào)保定市國(guó)資委303房間）報(bào)送材料報(bào)名。

本公告最終解釋權(quán)歸保定市國(guó)資委。

咨詢電話：0312-3088387、 0312-3088343

聯(lián)系人：王海斌 康曉芳

附件：保定市國(guó)資委外部董事人才庫(kù)人選遴選報(bào)名表