保定學院2022年專任教師第二次選聘啟事
為貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》等文件精神，根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，擬再次選聘專任教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘計劃
公開選聘專任教師29名，雙師雙能型、具有本科高校教學經(jīng)歷教師5名。
二、選聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和適合崗位需求的專業(yè)技能水平，無違紀違法行為。
3.身體健康，符合崗位相關(guān)要求。
（二）崗位計劃及有關(guān)要求
專任教師：
1.學歷學位條件與要求
具有碩士研究生及以上學歷學位的高校畢業(yè)生。初始學歷為高中起點公辦本科二批及以上（不含專接本）全日制普通高等學校并獲學歷學位。
報考人員須于2022年8月31日前取得學歷學位，且高等教育各階段均應(yīng)取得相應(yīng)學歷學位；研究生學歷為海外取得的，須于2022年8月31日前取得教育部留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。
2.年齡條件與要求
年齡不超過35歲（1986年10月20日后出生）。其中，1012、1013、1014崗位要求具有企業(yè)相關(guān)專業(yè)5年及以上工作經(jīng)歷且符合學校雙師人才認定條件，年齡不超過40歲（1981年10月20日后出生）。
專任教師崗位選聘計劃及所需條件詳見附件1《保定學院2022年專任教師選聘崗位信息表》。
雙師雙能型、具有本科高校教學經(jīng)歷教師崗位選聘計劃及所需條件詳見附件2《保定學院2022年雙師雙能型、具有本科高校教學經(jīng)歷教師選聘崗位信息表》。
三、選聘程序
（一）發(fā)布選聘啟事
在保定學院網(wǎng)站發(fā)布選聘啟事。
（二）資格審查
1.初審
按照選聘啟事公布的條件要求，依據(jù)應(yīng)聘者提供的報名信息，選聘教學單位對應(yīng)聘者的學歷學位、年齡、所學專業(yè)與選聘崗位專業(yè)、畢業(yè)院校、獲獎和科研業(yè)績等情況進行綜合評議，擬定初審入圍人員名單。
初審結(jié)果提交選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2.復(fù)審
選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對初審結(jié)果進行復(fù)審，確定入圍人員并告知本人進行現(xiàn)場資格審查、面試日程安排與有關(guān)要求等。
3.現(xiàn)場資格審查
參加面試人員須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，海外留學歸國人員須提供教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證書）、業(yè)績成果等基礎(chǔ)考核材料的原件與復(fù)印件?，F(xiàn)場資格審查合格者進行面試。
（三）基礎(chǔ)情況賦分
選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對資格審查合格人員提交的基礎(chǔ)材料進行賦分，得出應(yīng)聘者基礎(chǔ)成績。
（四）面試
1.試講
應(yīng)聘者根據(jù)各教學單位所要求的講授范圍試講，音體美類專業(yè)須有技能展示環(huán)節(jié)（時間20分鐘，含3分鐘自我介紹）。
2.答辯
課堂講授結(jié)束后，由應(yīng)聘者抽取題目（兩道專業(yè)題、一道公共題）進行答辯（時間10分鐘以內(nèi)）。
3.評委打分
按照選聘崗位分組面試，每組評委13人。
評委根據(jù)每名應(yīng)聘者的課堂講授、答辯情況，按照測評要素進行打分。面試成績滿分100分，起始分60分，合格分80分。
將評委打分去掉2個最高分和2個最低分，其余分數(shù)的平均分為應(yīng)聘者的面試成績。面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試平均分低于80分的，或二分之一以上的評委打分低于80分的，直接淘汰。
4.公布成績
面試成績現(xiàn)場予以公布。
（五）確定進入體檢應(yīng)聘者名單與公布
應(yīng)聘者總成績=基礎(chǔ)成績×10%＋面試成績×90%
根據(jù)選聘計劃，依據(jù)應(yīng)聘者總成績由高到低確定進入體檢名單。
體檢名單在學校網(wǎng)站首頁公布。
（六）體檢
體檢前，須進行心理測試。測試合格者參加體檢。體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢標準》執(zhí)行，由學校統(tǒng)一組織。初檢不合格的，可以復(fù)檢一次。復(fù)檢不合格的，取消資格。
（七）考察
體檢合格的，由學校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行綜合考察。并按要求提供人事檔案及畢業(yè)證、學位證、身份證等相關(guān)證書、證明資料的原件。不能按規(guī)定提供或無正當理由逾期不予提供的，視為自動放棄。
（八）學校研究
經(jīng)體檢、政審合格的，擬為錄用人選，報學校校長辦公會、黨委常委會研究審定。
（九）公示
擬聘用人員名單在學校網(wǎng)站首頁公示，公示期為7個工作日。
公示期間有人舉報且經(jīng)查實影響聘用的，或體檢、考核不合格被取消聘用資格，或在此期間自動放棄，以上所空出的崗位計劃依據(jù)總成績在同一崗位內(nèi)依次遞補，并進行公示。
（十）聘用
公示無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
四、有關(guān)規(guī)定與要求
（一）本次不受理下列情形人員報名
1.機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；
2.受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（二）公開招聘執(zhí)行回避制度
按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）規(guī)定，嚴格執(zhí)行回避制度。
如有（一）（二）所列情形之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
（三）有關(guān)要求
凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求報名、資格審查、面試、體檢、考察的應(yīng)聘者，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合選聘條件，取消應(yīng)聘資格。
五、報名要求
每位報名人員只能報一個崗位，凡報兩個及以上崗位的，取消報名資格。
應(yīng)聘者請?zhí)顚憽侗６▽W院2022年選聘報名表》（附件3）、《應(yīng)聘人員基本情況一覽表》（附件4）、《承諾書》（附件5）和本人相關(guān)材料掃描件文件夾（包括：本人身份證、本人近期免冠1寸彩色照片、本科和研究生階段的畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)教育部本科與研究生學歷證書電子注冊備案表、國（境）外畢業(yè)生須提供教育部出具的《國(境)外學歷學位認證書》、業(yè)績成果），將全部材料壓縮包文件以“崗位代碼+應(yīng)聘崗位+姓名+研究生畢業(yè)院校+研究生所學專業(yè)”（例如：（1024+數(shù)學專任教師+張三+南開大學+數(shù)學）命名后一并發(fā)送至崗位信息表中對應(yīng)的報名郵箱，郵件主題與文件名命名方式相同。
報名時間：2022年10月20日至2022年11月3日。
報名工作結(jié)束后，對應(yīng)聘者進行資格審查，確定初選入圍人員并通知本人。請應(yīng)聘者保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜（電話或短信），否則后果自負。
選聘崗位聯(lián)系電話：0312-5972219
六、相關(guān)待遇
本次錄用人員以人事代理的方式聘用，在職在崗期間享受與學校事業(yè)編制人員同等的薪酬待遇。試用期1年，試用期滿考核合格的，正式聘用，不合格的予以解聘。
附件2：保定學院2022年雙師雙能型、具有本科高校教學經(jīng)歷教師崗位信息表.xlsx
2022年10月20日
