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河北雄安新區(qū)新建片區(qū)面向全國選聘骨干教師37人公告
http://www.fuhis.cn       2022-12-21      來源:中國雄安
【字體: 】              

河北雄安新區(qū)新建片區(qū)面向全國公開選聘骨干教師公告

 

為促進雄安新區(qū)新建片區(qū)基礎(chǔ)教育高標準、高質(zhì)量發(fā)展,提升教育人才隊伍整體質(zhì)量,發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,雄安新區(qū)新建片區(qū)面向全國引進骨干教師37名,有關(guān)事項公告如下:

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進計劃

面向全國公開引進骨干教師37名,其中小學(xué)骨干教師11人,初中骨干教師15人,高中骨干教師11人(詳見崗位信息表)。

三、基本條件

引進的骨干教師應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.思想政治素質(zhì)好,遵守國家法律和法規(guī),熟悉教育教學(xué)方針政策,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.須取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷證書。

4.年齡在45周歲及以下,博士、正高級教師、特級教師、省級及以上骨干教師或特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬。

5.口齒清楚,具有扎實的專業(yè)知識和教育基本功,在報名崗位上有10年及以上任教經(jīng)歷,且獲得過市級及以上優(yōu)秀教師或骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師等榮譽稱號。

6.中小學(xué)骨干教師須取得中小學(xué)高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,獲得省級優(yōu)質(zhì)課評比一等獎、國家級三等獎及以上榮譽的可放寬至中小學(xué)一級教師。

7.小學(xué)骨干教師具有小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書;初中骨干教師具有初中及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書;高中骨干教師具有高中相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。

8.近3年年度考核均為稱職及以上。

9.身心健康。

因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員,不得報考。

在職人員,必須由單位同意或辭職后方可報考。

以上涉及年齡、教齡、任職時長等計算,截止時間為2022年12月21日。

四、政策和待遇

引進的骨干教師納入新區(qū)教育系統(tǒng)編制管理,提供有競爭力的薪酬待遇。調(diào)入前已獲得的專業(yè)技術(shù)任職資格、特級教師稱號、勞動模范稱號等,經(jīng)審核后予以確認保留。納入新區(qū)同類人才管理,享受同等待遇。

五、引進程序

(一)網(wǎng)上報名

應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年12月21日至2023年1月5日通過雄才招考平臺(網(wǎng)址:www.ixczk.com)進行報名,每人限報一個崗位。

政策咨詢:0312-5620817;0312-5628212

技術(shù)支持:0312-5629909

咨詢時間:9:30-11:30,14:30-17:30

網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制,做到誠信報考,報考人員應(yīng)嚴格按照報名系統(tǒng)填寫規(guī)范填報完整、真實、準確的報名信息。

(二)簡歷篩選

全部報名結(jié)束后,組織專家對應(yīng)聘者的簡歷進行篩選,按照公平公正、優(yōu)中選優(yōu)的原則確定入圍面談比選人選。未通過簡歷篩選的,不再另行通知。

(三)面談比選

組織專家組對應(yīng)聘者進行面談比選(具體時間和地點另行通知),采取現(xiàn)場陳述、試講等方式進行。最低控制分數(shù)線為60分。

(四)資格復(fù)審

通過面談比選人員對照資格條件,提交個人信息材料,主要包括:①河北雄安新區(qū)面向全國引進骨干教師報名登記表(須簽名承諾,未簽名者報名無效);②有效居民身份證復(fù)印件;③學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書復(fù)印件;④學(xué)科骨干教師證明、業(yè)績證明材料和可提供的獲獎證書等復(fù)印件;⑤加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明掃描件(非常重要,業(yè)績材料將作為評價依據(jù)之一,請完整提供)。

應(yīng)聘者必須對所提供的所有材料真實性負責(zé),如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將取消聘用資格,相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。

(五)心理測試

組織心理測試,心理測試結(jié)果作為聘用重要依據(jù)。

(六)組織考察

根據(jù)面談比選成績,按不低于1:1比例確定考察人選。通過函調(diào)或?qū)嵉乜己说确绞?,對骨干教師人選的師德表現(xiàn)、工作業(yè)績、專業(yè)引領(lǐng)等進行全面考察。

(七)體檢和公示

分崗位按引進人數(shù)1:1比例確定體檢人員名單,按照公務(wù)員錄用標準組織體檢。因體檢不合格造成崗位空缺的,可依據(jù)面談比選排名依次遞補。對擬引進人選進行公示,為期7個工作日。

(八)簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。

六、有關(guān)事項

1.資格審核貫穿骨干教師引進工作始終,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在提供虛假材料、偽造、編造有關(guān)證件和信息的情形,均取消聘用資格。

2.從報名開始到引進工作結(jié)束,請保持通信暢通。

3.本次選聘不收取報名費,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件:雄安新區(qū)2023年度選聘骨干教師崗位計劃表(37人)

河北雄安新區(qū)黨群工作部

河北雄安新區(qū)公共服務(wù)局

2022年12月21日



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