保定公務(wù)員考試
2024年保定市定州市人社局招聘政務(wù)服務(wù)便民熱線人員20人公告
http://fuhis.cn 2024-09-06 來源：定州市人民政府
2024年定州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公開招聘政務(wù)服務(wù)便民熱線人員的公告
為切實(shí)加強(qiáng)定州市政務(wù)服務(wù)便民熱線隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會(huì)公開招聘政務(wù)服務(wù)便民熱線人員20人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘方式
由具有專業(yè)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)通過公開招聘的方式組織實(shí)施。按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示、簽訂勞動(dòng)合同等步驟進(jìn)行。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1．擁護(hù)黨的方針、政策，擁護(hù)憲法和遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)。
2．有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，品行良好，愛崗敬業(yè)。
3．具有履行工作職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
4．凡涉及年齡、學(xué)歷、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止至2024年9月5日。
5．具備崗位所需要的其他條件。
（二）崗位條件
招聘單位、崗位、性別、數(shù)量及應(yīng)聘崗位所需的具體條件詳見下表：
?。ㄈ┎坏脠?bào)考的情況
凡有下列情形之一者不得報(bào)名和聘用：
1.本人和直系親屬被判處刑罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2.本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
3.本人因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4.本人和直系親屬參加法輪功等邪教組織、團(tuán)體或從事危害國家安全活動(dòng)的；
5.本人與原工作單位未達(dá)到最低服務(wù)年限的；未與原工作單位解除（終止）聘用（勞動(dòng)）合同的；
6.其他不宜報(bào)名和聘用的情形。
四、報(bào)名方式
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式及時(shí)間
采用網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名網(wǎng)址：https://s.nuoyoukao.com/s/24298
報(bào)名時(shí)間：2024年9月5日15:30-2024年9月10日17:00；
審核時(shí)間：2024年9月5日15:30-2024年9月10日17:30；
繳費(fèi)時(shí)間：2024年9月5日15:30-2024年9月10日22:00；
建議考生切勿在接近報(bào)名截止時(shí)間時(shí)報(bào)名，一旦發(fā)生誤填、錯(cuò)填、耽誤繳費(fèi)等情況將無法修改。
報(bào)名審核及報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：0311-85096227（工作時(shí)間：周一至周五上午9：00-12：00，下午13：00-17：00）
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名的基本程序
資格審查標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。
考生提交報(bào)名信息后，在未審核之前，發(fā)現(xiàn)信息填報(bào)錯(cuò)誤的，可自行修改；一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核通過”的，信息將被鎖定，不能再修改；“審核駁回”的，考生可根據(jù)提示的駁回原因，修改信息并重新提交審核；“審核不通過”的，將不具備應(yīng)聘資格。
網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的考生可進(jìn)入網(wǎng)上繳費(fèi)環(huán)節(jié)繳納考試服務(wù)費(fèi)100元。系統(tǒng)顯示繳費(fèi)成功后即報(bào)名通過，具備參加筆試資格?！皩徍送ㄟ^”未繳費(fèi)者，不視為報(bào)名成功。請考生密切關(guān)注是否審核通過、是否繳費(fèi)成功。繳費(fèi)成功后不予退費(fèi)，請考生慎重考慮。
特別說明：
（1）考生開始報(bào)名前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，然后按步驟進(jìn)行具體操作；
?。?）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須對提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程；
?。?）考生應(yīng)按規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求（本人近期、免冠白底照片，照片中顯示考生頭部和肩的上部，參照身份證照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得美顏修圖，以防人臉識(shí)別失敗延誤考試）；
?。?）報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。審核通過的考生，按照網(wǎng)上提示步驟進(jìn)行考務(wù)費(fèi)的支付，繳費(fèi)成功后不予退費(fèi)，請考生慎重考慮；
?。?）考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的各環(huán)節(jié)后續(xù)通知；務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、各環(huán)節(jié)準(zhǔn)考證（通知單）打印時(shí)間、各環(huán)節(jié)具體實(shí)施等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
五、考試流程
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。
（一）筆試
進(jìn)入筆試的考生在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。
1．筆試時(shí)間時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試公告》。
2．筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績以100分設(shè)置，筆試時(shí)間為90分鐘。全部為客觀題，考試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測試、時(shí)事政治、思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試成績占綜合成績50%?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3．筆試時(shí)考生須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證、《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場，缺少證件的考生不得參加筆試。
4．成績查詢：登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。
5．進(jìn)入資格復(fù)審人員按招聘人數(shù)1:2的比例確定，比例內(nèi)末位筆試成績并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審（參加筆試人數(shù)少于此比例的全部進(jìn)入資格復(fù)審）。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審的考生在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄖ獑巍贰?/div>
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1．現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《現(xiàn)場資格復(fù)審公告》。
2．資格復(fù)審所需材料：進(jìn)入資格復(fù)審人員須攜帶二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件及復(fù)印件各一份。資格復(fù)審材料裝訂順序：身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》復(fù)印件、其他證明材料。
3．結(jié)果查詢：登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。
4．現(xiàn)場資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場資格復(fù)審不合格的考生取消資格，并按照考生筆試成績依崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)，筆試成績并列的一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
?。ㄈ┟嬖?/div>
進(jìn)入面試的考生在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《面試通知單》。
1．面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試公告》。
2．面試成績滿分為100分，占總成績的50%。面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，60分以下的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，當(dāng)場在考點(diǎn)公布面試成績。
3．面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，面試時(shí)間為5分鐘。委托具有專業(yè)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)組織面試命題和面試評委選拔，每組考官7人，計(jì)分方法采取體操打分法?？忌?、考官及工作人員均實(shí)行入闈管理?？忌嬖嚽?0分鐘隨機(jī)抽簽確定面試順序。書籍、輔導(dǎo)資料、手機(jī)等物品不得帶入考場。
4．面試時(shí)考生須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證、《面試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場，缺少證件的考生不得參加面試。
?。ㄋ模┚C合成績公布
1．成績計(jì)算：考生綜合成績=筆試成績×50％+面試成績×50％，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2．成績查詢：登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。
3．從高分到低分按崗位1:1比例等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：退役軍人、學(xué)歷（學(xué)位）、面試成績較高者。
?。ㄎ澹w檢
進(jìn)入體檢的考生在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《體檢通知單》。
1．體檢時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《體檢公告》。
2．體檢項(xiàng)目：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消錄用資格。
3．體檢合格的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。無故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及復(fù)檢不合格的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并按照個(gè)人綜合成績由高到低順序依次遞補(bǔ)，綜合成績并列時(shí)，按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：退役軍人、學(xué)歷（學(xué)位）、面試成績較高者。
（六）政審
進(jìn)入政審環(huán)節(jié)的考生在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《政審?fù)ㄖ獑巍贰?/div>
1．現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《政審公告》。
2．政審資料及注意事項(xiàng)詳見《政審公告》。
3．結(jié)果查詢：登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。
4．政審合格的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。由市人社局對體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行政審，填寫《定州市公開招聘政務(wù)服務(wù)便民熱線人員政審表》（詳見《政審公告》附件），對考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，政審不合格的取消錄用資格。政審不合格或自動(dòng)放棄的，按照個(gè)人綜合成績由高到低順序依次遞補(bǔ)，綜合成績并列時(shí)，按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：退役軍人、學(xué)歷（學(xué)位）、面試成績較高者。
?。ㄆ撸┻f補(bǔ)
經(jīng)體檢、政審合格后，如出現(xiàn)未及時(shí)報(bào)到、自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格或崗前培訓(xùn)考核不合格的，由市人社局負(fù)責(zé)，一次性按總成績排名由高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢順序。
?。ò耍┕?/div>
招聘工作完成后，在定州市人民政府網(wǎng)（www.dzs.gov.cn/）公示招聘結(jié)果，公示期為5個(gè)工作日。
?。ň牛徢芭嘤?xùn)
由用人單位負(fù)責(zé)對擬錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后，上崗試用一個(gè)月，試用期滿，為考核合格者辦理相關(guān)手續(xù)，不合格者不予錄用。
?。ㄊ┖炗唲趧?dòng)合同
試用期一個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格的，由人力資源公司向用人單位進(jìn)行派遣，受聘者本人與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，用人單位與人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，首次簽訂合同期限為三年，期滿后經(jīng)考核合格，單位同意留用且本人自愿繼續(xù)從事此項(xiàng)工作的可續(xù)簽合同。
被錄用人員最低服務(wù)年限為三年（含試用期）。
在勞動(dòng)用工過程中，受聘人員違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)、違紀(jì)違法的，可由用人單位退回人力資源公司，由人力資源公司與其解除勞動(dòng)關(guān)系，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
六、相關(guān)待遇
按照我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月2000元執(zhí)行，全勤獎(jiǎng)每月100元，績效獎(jiǎng)每月100元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)省政策動(dòng)態(tài)調(diào)整，繳納五險(xiǎn)一金。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┦屑o(jì)委監(jiān)委、市人社局共同參與招聘過程監(jiān)督，做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開。
?。ǘ﹪?yán)肅招聘紀(jì)律，對有下列違規(guī)情形的，予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.考生在考試考察過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試考察過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.其他應(yīng)當(dāng)取消其本次錄用資格的違紀(jì)違規(guī)行為。
?。ㄈ`反公開招聘紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格；對違反本公告招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同，予以清退。
?。ㄋ模┓部忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫徹招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究相關(guān)責(zé)任。對偽造學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)證件、證明等材料的人員，嚴(yán)肅追究責(zé)任，觸犯法律，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
?。ㄎ澹┱衅附M織方不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)班或培訓(xùn)班。任何假借招聘組織方名義組織的考試輔導(dǎo)、培訓(xùn)或其他任何組織、個(gè)人假借招聘包過等名義收取考生費(fèi)用的行為均與招聘組織方無關(guān)。敬請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙！
（六）本次招聘接受社會(huì)監(jiān)督。
市紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)電話：0312-2313140
市人社局舉報(bào)電話：0312-2589831
咨詢電話：0311-85096227
工作時(shí)間：周一至周五上午9：00-12：00，下午13：00-17：00
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
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