承德市林業(yè)局直屬事業(yè)單位2016年公開選聘高層次專業(yè)技術人才公告

　　為加強全市林業(yè)人才隊伍建設，根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局關于印發(fā)《承德市事業(yè)單位選聘高層次和急需緊缺人才暫行辦法》(承人社[2014]23號)文件精神，結合直屬事業(yè)單位2016年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，經(jīng)局黨組研究決定并經(jīng)承德市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室批準，面向社會公開選聘6名高層次專業(yè)技術人才，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、選聘單位基本情況

　　此次市林業(yè)局有直屬3個事業(yè)單位選聘工作人員，分別是承德市灤平國有林場管理處、承德市灤平國有林場管理處森林資源調查隊、河北承德林業(yè)調查規(guī)劃設計院。各單位的主要職責：

　　?1、 承德市灤平國有林場管理處：貫徹執(zhí)行林業(yè)法規(guī)和森林經(jīng)營、資源保護、國土綠化政策;依法保護和經(jīng)營管理區(qū)內的森林和林地資源;開展育苗、造林等經(jīng)營活動;負責林地的病蟲害監(jiān)測預報和防治工作;負責野生動物(植物)保護;負責森林火災的監(jiān)測、預防和撲救工作;推廣林業(yè)生產(chǎn)先進技術，帶動民營林業(yè)發(fā)展。

　　2、承德市灤平國有林場管理處森林資源調查隊：承擔林場一類、二類等森林資源調查、動態(tài)監(jiān)測和統(tǒng)計;林場中幼林撫育作業(yè)設計;林場森林生態(tài)狀況調查及野生動植物資源生物性調查;征占用林地可行性報告和重點林業(yè)生態(tài)建設工程實施方案編制等工作。

　　3、河北承德林業(yè)調查規(guī)劃設計院：負責編制各類林業(yè)工程項目的可行性研究報告、規(guī)劃設計，并對林業(yè)工程項目建設情況進行檢查驗收;對森林資源及相關的生態(tài)環(huán)境資源的消長變化(含野生動植物資源)進行動態(tài)監(jiān)測;對新成林、幼林與成林撫育、低產(chǎn)林改造、造林成活率、森林采伐限額、林地征占等情況進行檢查驗收。

　　二、選聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　三、選聘范圍及方法

　　1、選聘范圍。全日制碩士研究生以上學歷，并獲得碩士以上學位，專業(yè)為森林工程、植物保護、農業(yè)昆蟲與害蟲防治、林木遺傳育種、森林培育、森林保護學、森林經(jīng)理學、野生動植物保護與利用、園林植物與觀賞園藝、林業(yè)、動物遺傳育種與繁殖專業(yè)(其中：動物遺傳育種與繁殖專業(yè)畢業(yè)學校需是國家211工程重點建設大學)。

　　2、選聘方法。按照制定選聘方案、發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、選聘測評、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

　　四、選聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有全日制碩士研究生學歷且年齡在35周歲(1981年11月1日以后出生)以下;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考。

　　1、因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員;

　　2、在校國防生，現(xiàn)役軍人;

　　3、已在承德市范圍內機關、事業(yè)單位的正式在編、在冊工作人員;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為專業(yè)技術人員的其他情形人員。

　　(三)選聘人數(shù)和崗位條件。

　　2016年市林業(yè)局直屬事業(yè)單位擬選聘工作人員6名。具體人數(shù)和崗位條件詳見《承德市林業(yè)局直屬事業(yè)單位2016年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

　　五、選聘程序

　　1.發(fā)布公告

　　2016年11月16日開始在承德市人力資源和社會保障局、承德市林業(yè)局網(wǎng)站公開發(fā)布選聘公告。應聘人員應認真閱讀本公告，了解具體考務工作安排。

　　2.報名

　　(1)報名時間：2016年11月23日上午8：30分至11月25日下午16時前;

　　(2)報名地點：承德市林業(yè)局人事科(承德市行政中心東樓四樓)

　　(3)攜帶資料：應聘人員報名時應攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書原件及其他證書原件，以及1.5寸照片1張。

　　(4)報名要求：此次選聘實行現(xiàn)場報名，每個考生限報考一個選聘崗位。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消面試資格或聘用資格。報名與面試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　3.審查資格條件

　　資格審查在面試前進行，考生需帶本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件、2張近期同底1.5寸免冠照片，畢業(yè)證需在學信網(wǎng)查詢并打印電子注冊備案表。國(境)外高校碩士研究生需須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《合作辦學國外學位認證書》;已就業(yè)考生需提供所在單位出具同意報名的證明信。

　　4.面試

　　(1)面試人選確定：符合選聘條件的報名人員，直接參加面試。

　　(2)面試時間、地點：以承德市林業(yè)局網(wǎng)站公布時間、地點為準。

　　(3)面試流程：考生抽簽決定面試順序，綜合能力考察時間10分鐘。面試實行百分制，評委現(xiàn)場打分，去掉一個最高分，一個最低分，其他評委所評分數(shù)的平均分為考生的面試成績(保留兩位小數(shù))。面試成績結束后統(tǒng)一公布。

　　(4)考生面試要求：面試時考生只報自己抽簽順序號，不得報姓名。面試結束后立即離開考場，不得返回面試室和侯考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到侯考室的視為自動放棄。

　　(5)擬選聘人員的確定：考生面試成績不低于60分(包括60分)者，根據(jù)選聘計劃和考生面試成績從高到低的排列順序，按1:1比例確定擬選聘人員名單;考生面試成績低于60分時，不能確定為擬選聘人員。

　　5.體檢

　　擬選聘人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢，費用自理。具體時間另行通知。體檢不合格或主動放棄體檢的考生，取消其選聘資格，按選聘崗位總成績(不低于60分)從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢。體檢合格的考生確定為選聘人選。

　　6.政審

　　對擬聘人員進行政審，并對其檔案材料進行審核。

　　7.公示

　　對擬聘人選在承德市林業(yè)局網(wǎng)站進行公示7天。

　　8.復核

　　公示期滿無異議后，將擬聘人選報承德市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室審定。

　　9.聘用

　　(1)被聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。試用期一并計算在聘用合同期限內。

　　(2)已聘用人員必須在聘用單位工作滿五年以上，方可流動。

　　六、有關要求

　　1、凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加面試、資格審查、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　2、請考生在進行報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名、面試、體檢或考察的，后果自負。

　　3、本公告由承德市林業(yè)局直屬事業(yè)單位選聘工作領導小組負責解釋。

　　聯(lián)系電話：0314-2050342

　　附件：《承德市林業(yè)局直屬事業(yè)單位2016年選聘工作人員崗位條件表》

　　承德市林業(yè)局直屬事業(yè)單位公開選聘工作領導小組

　　2016年11月16日