公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員實(shí)施方案

　　為緩解興隆縣公安警力不足實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，按照《河北省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》(冀政辦字〔2016〕209號(hào))文件規(guī)定，采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員30名。符合安置政策政府安置后未上崗、下崗的軍隊(duì)退役人員輔警招聘另行組織(詳情咨詢(xún)縣民政局)。

　　一、招聘條件

　　1、興隆縣戶(hù)籍，男性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，18-30周歲(1987年7月1日-1999年7月1日間出生)，身高170厘米以上，體重不高于標(biāo)準(zhǔn)體重的25%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%，雙眼矯正視力4.0以上，身體健康，五官端正，無(wú)殘疾、紋身、重聽(tīng)、色盲、口吃等，符合從事相關(guān)工作的身體條件;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正，具有履行職責(zé)的工作能力;

　　3、遵紀(jì)守法，熱愛(ài)公安工作，本人及直系親屬未受過(guò)行政、刑事處罰。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　2、曾受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　3、曾被開(kāi)除黨(團(tuán))籍的;

　　4、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

　　5、家庭成員以及近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　7、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　二、招聘程序

　　按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，參照錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣公安局組織實(shí)施，面向社會(huì)統(tǒng)一招聘。具體招聘程序：發(fā)布公告、報(bào)名、體能測(cè)試、筆試、體檢、政審、公示、培訓(xùn)、上崗。

　　(一)發(fā)布公告

　　2017年7月12日-2017年7月14日通過(guò)興隆縣政府網(wǎng)(http://www.hbxl.gov.cn)、興隆縣電視臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2017年7月17日至7月21日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:00。地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股。

　　2、報(bào)名要求。報(bào)名時(shí)需提交報(bào)考人員身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證原件和復(fù)印件一份、3張近期2寸免冠照片?？h人力資源和社會(huì)保障局對(duì)上述信息進(jìn)行初步審核，縣公安局對(duì)報(bào)考人員儀容、步姿、身體進(jìn)行初檢，初審符合條件的方可報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表。

　　報(bào)名費(fèi)100元。

　　(三)體能測(cè)試

　　測(cè)試項(xiàng)目參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)》，由縣公安局組織實(shí)施。體能測(cè)試時(shí)間：7月25日上午8:30分，地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試合格者，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)筆試

　　1、筆試將統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷。

　　2、筆試采取閉卷答題方式。

　　3、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分100分。

　　4、考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為7月27日8:30—17:00。

　　5、筆試時(shí)間：7月28日上午8:30—10:30。

　　6、報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

　　7、筆試地點(diǎn)及其他注意事項(xiàng)將在準(zhǔn)考證中明確。

　　筆試由具有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的考試公司具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(五)體檢

　　按筆試成績(jī)由高到低順序，前30名考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的予以淘汰，按筆試成績(jī)結(jié)果進(jìn)行補(bǔ)錄體檢。

　　(六)政審

　　時(shí)間另行通知。本次招聘資格審查貫穿于考試招聘的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，即取消其應(yīng)聘人員資格。

　　(七)公示

　　公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、年齡、籍貫、考試成績(jī)。公示期限為七個(gè)工作日，期間接受社會(huì)舉報(bào)監(jiān)督，舉報(bào)監(jiān)督電話：縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股5052802，縣公安局政工監(jiān)督室5052581。公示期間收到反映的，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣公安局進(jìn)行調(diào)查，對(duì)查有實(shí)據(jù)影響錄用的，不予錄用。

　　(八)培訓(xùn)

　　聘用人員正式上崗前由縣公安局組織進(jìn)行不少于15天的崗前培訓(xùn)。

　　三、聘用期限

　　被聘用人員實(shí)行合同制管理，其身份為公安機(jī)關(guān)輔警。試用期滿(mǎn)考核合格的，縣公安局與被聘用人員簽訂為期一年的勞動(dòng)合同(含三個(gè)月試用期)。合同期滿(mǎn)縣公安局對(duì)被聘用人員進(jìn)行考核，考核合格的人員續(xù)簽聘用合同。

　　四、有關(guān)待遇

　　1.縣政府將警務(wù)輔助人員相關(guān)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算給予保障。

　　2.警務(wù)輔助人員月工資2300元，單位負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和人身意外傷害保險(xiǎn)中單位繳納部分。

　　3.警務(wù)輔助人員享受正常休假、帶薪年休假、婚假等法律、法規(guī)規(guī)定的假期。警務(wù)輔助人員加班報(bào)酬，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.警務(wù)輔助人員因工受傷、致殘的，根據(jù)受傷程度、傷殘等級(jí)享受法律規(guī)定的相關(guān)待遇;因工死亡或病故的，其近親屬依法享受撫恤和其他相關(guān)待遇。警務(wù)輔助人員因公(工)死亡被評(píng)定為烈士的，其遺屬享受《烈士褒揚(yáng)條例》規(guī)定的待遇。

　　五、解聘

　　有下列情形之一的予以解除勞動(dòng)合同：

　　1.年度考核不合格的;

　　2.曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)三天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)七天的;

　　3.違反工作紀(jì)律或不履行工作職責(zé)，經(jīng)教育不改正的;

　　4.違反社會(huì)公德，造成社會(huì)不良影響的;

　　5.發(fā)現(xiàn)違法犯罪嫌疑行為或人員未及時(shí)制止或報(bào)告的;

　　6.因工作失職導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重刑事案件、重大治安事故的;

　　7.受到社會(huì)各界或群眾投訴，查證屬實(shí)的;

　　8.受到上級(jí)通報(bào)批評(píng)的;

　　9.身心狀況不適應(yīng)繼續(xù)從事警務(wù)輔助工作的;

　　10.根據(jù)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他原因不適宜繼續(xù)從事警務(wù)輔助工作的。

　　六、其他

　　本《方案》及未盡事宜，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　二〇一七年七月十二日