承德公務員考試
2019年承德隆化縣教育和體育局急需教師選拔79人工作實施方案
http://fuhis.cn 2019-08-14 來源：隆化縣教師發(fā)展中心
隆化縣教育和體育局關(guān)于縣城學校急需教師選拔工作實施方案
縣城學校生源增多，2019年暑期開學縣城中小學純增教學班24個，加之教師自然減員，為解決縣城學校部分學科教師不足無法開課問題，經(jīng)報請縣政府同意，決定從全縣農(nóng)村中小學教師中公開選拔部分急需教師進行補充，以保證正常的教育教學需求。具體方案如下：
一、選拔原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”，以實際勝任工作為原則。
二、選拔人數(shù)
縣城中小學共申報缺教師181人，經(jīng)局研究確定，按解決急需的原則，計劃選拔79人。
三、選拔崗位及條件
凡符合下述崗位報名條件，有志于從事縣城學校教育教學工作的人員，均可報名，每人限報一個工作崗位。農(nóng)村初中學校同一現(xiàn)任教學科報名人數(shù)不得超過兩人，由學校自已把關(guān)。
?。ㄒ唬┛h城初中教師31人
1、選拔崗位
2、選拔范圍
全縣農(nóng)村中小學校在編教師和2016年特崗教師（不含服務期未滿5年的事業(yè)編招聘人員）。
3、選拔條件
?。?）基本條件
年齡在40周歲以下（1979年8月1日以后出生），具有本科及以上學歷。
?。?）崗位條件
報考體育、音樂、美術(shù)學科的必須專業(yè)對口，且有一定專業(yè)特長；報考其他學科的要求全日制學歷所學專業(yè)應與報考學科一致，或具有初中以上教師資格證且專業(yè)與報考學科一致，或具有3年及以上初中任教經(jīng)歷且近3個學年度中有1個學年度初中任教學科與報考學科一致。
（二）縣城小學教師38人
1、選拔崗位
2、選拔范圍
全縣農(nóng)村中小學校在編教師和2016年特崗教師（不含服務期未滿5年的事業(yè)編招聘人員）。
3、選拔條件
（1）基本條件
年齡在40周歲以下（1979年8月1日以后出生），具有專科及以上學歷。
?。?）崗位條件
報考體育、音樂、美術(shù)學科的必須專業(yè)對口，且有一定專業(yè)特長；報考其他學科的要求全日制學歷所學專業(yè)應與報考學科一致，或教師資格證專業(yè)與報考學科一致，或近3個學年度中有1個學年度任教學科與報考學科一致。
?。?）農(nóng)村初中教師不得報考小學崗位
?。ㄈW前教師9人
1、選拔范圍
全縣農(nóng)村中小學校在編教師和2016年特崗教師（不含服務期未滿5年的事業(yè)編招聘人員）。
2、選拔條件
?。?）基本條件
年齡在40周歲以下（1979年8月1日以后出生），具有專科及以上學歷。
（2）崗位條件
要求學前教育、幼兒教育、音樂教育、舞蹈教育、音樂和舞蹈學類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。要有一定專業(yè)特長，能勝任并長期堅持幼兒教育工作崗位。
?。ㄋ模┘毙鑼I(yè)人才1人
縣城學校報賬員1人：由學校和學區(qū)推薦，經(jīng)縣城學校急需教師選拔領(lǐng)導小組考察確定。
?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報名
1、最近三個學年度內(nèi)未在一線任教時間累計超過120個工作日的不得報名，法定產(chǎn)假的除外。急需專業(yè)人才報考不受教學工作量限制。
2、2018-2019學年度內(nèi)無故曠工1天以上、事假累計15天以上、病假累計兩個月以上者不得報名。
3、工作態(tài)度不端正，不服從領(lǐng)導，達不到平均工作量或不能完成正常教育教學工作的不得報名。
4、由于身體和生活原因不能正常堅持工作的不得報名。
5、有違反教師職業(yè)道德等問題被信訪被查處的不得報名。
6、從相對偏遠學校新調(diào)入韓麻營中心小學、十八里汰中心小學、鬧海營中心小學、藍旗中心小學、水泉中心小學、湯頭溝中心小學、湯頭溝中學、韓麻營中學、藍旗中學不滿2個學年（實際到校任教時間在2017年9月1日以后）的教師不得報名。
四、選拔方式
為保證選拔工作順利開展，教體局成立縣城學校急需教師選拔工作領(lǐng)導小組，負責領(lǐng)導本次縣城學校急需教師選拔工作的組織實施。選拔工作由領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一組織，采取考試和任教學校加分的方式進行，任教學校加分分值依據(jù)所在學校的偏遠程度和在校任教年限確定?？荚嚫鶕?jù)崗位要求分別采取講公開課、專業(yè)技能測試、實際工作能力測試、評委組綜合評定等方式進行，具體考核方式和要求另行通知。
凡下列偏遠學校的教師，對在同一所學校連續(xù)任教滿5年且現(xiàn)仍在崗的加基礎(chǔ)分值，連續(xù)任教6-9年且現(xiàn)仍在崗的在基礎(chǔ)分值上加0.5分，連續(xù)任教10年及以上的且現(xiàn)仍在崗的在基礎(chǔ)分值上加1分。
偏遠學校任教加分表
五、選拔程序
1、宣傳發(fā)動
2019年8月13日至8月14日，縣教體局公開發(fā)布《隆化縣教育和體育局關(guān)于縣城學校急需教師選拔工作實施方案》，全縣各校利用校訊通等多種形式廣泛宣傳，動員符合條件的教師積極參與公開選拔，凡有報考意愿的各校要大力支持。鼓勵縣級及以上學科帶頭人、名師報考，優(yōu)先錄用。
2、報名與資格審核
教體局成立資格審核小組，于8月15日至8月16日集中兩天時間進行現(xiàn)場報名和資格審核。報名人員需提前準備好相關(guān)證件和證明材料。報考人員的有效證件及相關(guān)證明材料必須保證真實可靠，對弄虛作假者取消報名資格且三個學年度內(nèi)（2022年前）不得參加縣城教師選拔。學校校長對出具的相關(guān)證明材料是第一責任人，對出具虛假證明的校長及相關(guān)人員追查問責。舉報電話：7080193
現(xiàn)場報名和資格審核地點：教體局七樓會議室。咨詢電話：7080191
具體要求詳見《隆化縣2019年縣城學校急需教師選拔報名審核說明》（附件2）。
3、履行承諾
參加選拔人員需做出如下承諾：
（1）錄用后在錄用學校任教滿5年后方可申請向系統(tǒng)外或縣外流動。
（2）鑒于本次選拔的教師為急需上崗任教人員，故擬報考女教師需向任教學校做出二胎錯峰生育的承諾。
?。?）拒絕有償家教、有償補課等違反師德師風的承諾。
?。?）身體健康，能長期堅持在一線任教的承諾。
因自身實際情況不能承諾者，不得報名。在選拔學校任教后不能履行承諾的，調(diào)回原學校工作且記入個人誠信檔案。
4、確定擬選拔人員
按照崗位需求，根據(jù)考核成績、偏遠任教學校加分和評委組綜合評議，以實際勝任工作為選拔原則，寧缺勿濫，初步確定擬選拔人員并進行公示。考核成績由高到低排序，分值出現(xiàn)并列時根據(jù)評委組集體研究決定排序。
5、確定進城人員
對經(jīng)公示無異議、組織考察合格的擬選拔人員確定為縣城學校教師選拔進城人員，試用期一年，一年內(nèi)經(jīng)考核不能勝任學校工作或存在明顯不足的、不服從組織調(diào)配的，隨時調(diào)回原學校工作。暫未取得相應學段教師資格證的，需在選拔錄用后兩年內(nèi)取得，兩年內(nèi)仍未取得的，調(diào)回原學校工作。
六、保障措施
1、加強領(lǐng)導。教體局成立縣城學校急需教師選拔工作領(lǐng)導小組，負責領(lǐng)導此次選拔的全面工作。
2、嚴格程序。本次選拔工作嚴格按本方案規(guī)定的程序執(zhí)行，未盡事宜由選拔工作領(lǐng)導小組研究決定。
3、強化公開。選拔工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，確保選拔工作公開、公平、公正。
4、嚴肅紀律。對違反公開選拔程序和紀律規(guī)定的工作人員，要視情節(jié)予以批評教育，造成不良影響或后果的要嚴肅處理；對違反公開選拔紀律的應聘人員，一經(jīng)查實要依規(guī)取消選拔資格。
隆化縣教育和體育局
2019年8月13日
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