寬城滿族自治縣2021年公開(kāi)選聘急需緊缺高層次人才公告
為加強(qiáng)黨管人才，實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，按照《關(guān)于事業(yè)單位實(shí)施“名校英才入冀”計(jì)劃的通知》（冀人社字〔2016〕166號(hào)）、《承德市事業(yè)單位選聘高層次和急需緊缺人才暫行辦法》（承人社〔2014〕23號(hào)）、《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)）要求，結(jié)合我縣事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況，決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘一批高層次和急需緊缺人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、選聘崗位及數(shù)量
共9個(gè)崗位計(jì)劃選聘10人（其中教育系統(tǒng)選聘5人）。具體選聘崗位、選聘人數(shù)、選聘條件等詳情見(jiàn)《寬城滿族自治縣2021年公開(kāi)選聘急需緊缺高層次人才崗位信息表》。
三、選聘對(duì)象和條件
（一）選聘對(duì)象
統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.年齡在18周歲至35周歲（1985年12月29日至2003年12月28日期間出生，其他年齡區(qū)間計(jì)算按此類(lèi)推），崗位條件有具體年齡要求的從其要求；
3.遵守憲法和法律；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡和技能條件。符合選聘崗位條件的國(guó)外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
6.高校畢業(yè)生條件為：2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
8.具備崗位所需要的其他條件。
選聘崗位所需的具體條件按《寬城滿族自治縣2021年公開(kāi)選聘急需緊缺高層次人才崗位信息表》要求確定。凡涉及到年齡、工作時(shí)間以及學(xué)歷等需要進(jìn)一步確定時(shí)間的,具體時(shí)間計(jì)算日期截止到選聘《公告》發(fā)布之日。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人、統(tǒng)招普通類(lèi)在讀研究生;
3.承德市范圍內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員（含試用期）；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員(回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定)；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、選聘程序和方法
本次公開(kāi)選聘工作采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行，在寬城滿族自治縣政府網(wǎng)發(fā)布《選聘公告》及有關(guān)信息。
（一）報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址:寬城滿族自治縣人民政府官方網(wǎng)站（www.hbkc.gov.cn）;
報(bào)名時(shí)間:2021年12月30日8:30至2022年1月13日17:00。
報(bào)名的基本程序:
(1)考生開(kāi)始報(bào)名前,須完全了解本次選聘政策和擬報(bào)考崗位條件,認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》、《承諾書(shū)》,按照規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。
(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格自律機(jī)制,必須承諾履行《承諾書(shū)》,對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé),在入闈面試人員證件審核時(shí),凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消面試資格。
(3)網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代居民身份證號(hào)及真實(shí)姓名等信息注冊(cè),注冊(cè)成功后登錄報(bào)名程序,預(yù)選報(bào)考崗位（每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位）,并上傳符合要求的電子免冠證件照片,確認(rèn)無(wú)誤后再提交審核。
(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改?！皩徍宋赐ㄟ^(guò)”的,可根據(jù)提示的未通過(guò)原因,修改信息并重新提交審核(修改重新提交時(shí)間截止到2022年1月13日12:00);“審核通過(guò)”的,將不能再修改,完成報(bào)名。
(5)考生務(wù)必牢記:報(bào)名截止時(shí)間、打印《面試通知單》時(shí)間、面試時(shí)間等重要時(shí)間信息,凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件并牢記登錄密碼,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。
（二）資格審查
資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考生需攜帶報(bào)名表、本人研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證、有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等證明資料的原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。國(guó)外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致的，立即取消面試資格，并將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。通過(guò)資格審查的進(jìn)入面試。
（三）面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：登錄寬城滿族自治縣人民政府官方網(wǎng)站（www.hbkc.gov.cn）打印《面試通知單》,具體打印時(shí)間見(jiàn)面試公告。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、組別及有關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知單》。
2.面試方法及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)與崗位匹配度等內(nèi)容。面試時(shí)間10分鐘。
3.面試有關(guān)要求。每組考生在入闈后抽簽確定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào),不得報(bào)姓名及有關(guān)信息,如果出現(xiàn)考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)出自己姓名或其他與個(gè)人相關(guān)的信息即取消該考生面試資格?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng),不得返回面試室和候考室,不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的,取消面試成績(jī)?？忌楹灂r(shí)仍未到候考室視為自動(dòng)放棄。面試考官抽簽確定面試組別。
4.面試成績(jī)滿分為100分。為確保選聘質(zhì)量，設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分），低于70分者為不合格，不進(jìn)入下一選聘環(huán)節(jié)。
5.總成績(jī)=面試總成績(jī)。
6.在面試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，依據(jù)總成績(jī)由高到低的順序按1：1的比例確定體檢人選。如末位出現(xiàn)成績(jī)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢：烈士子女或配偶；大學(xué)生退役士兵；本人戶(hù)籍為寬城縣的；配偶戶(hù)籍為寬城縣的；父母戶(hù)籍為寬城縣的；學(xué)歷(學(xué)位)較高者（如果學(xué)歷、學(xué)位相同，按照“985”院校、“211”院校、一本、二本、三本、海外留學(xué)生的順序錄?。痪哂袑挸强h基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。
如果以上項(xiàng)目均相同，由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（四）體檢
組織參加體檢人員到指定地點(diǎn)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格考生或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其選聘資格，分崗位按面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的選聘條件，確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)考察合格人員作為擬選聘人選在寬城滿族自治縣人民政府官方網(wǎng)站（www.hbkc.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)查實(shí)即取消選聘資格。對(duì)考察不符合要求或公示期間被舉報(bào)查實(shí)的考生以及自動(dòng)放棄考察的考生取消其選聘資格，將根據(jù)本崗位面試總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
（六）聘用
1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由用人單位填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批,統(tǒng)一報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
2.經(jīng)審批后,擬聘用人員要按照規(guī)定程序和要求及時(shí)報(bào)到,用人單位必須同新聘人員簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。并為新聘人員辦理入職、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制，其中從各類(lèi)學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。
3.被聘用人員需簽訂5年以上工作協(xié)議，在寬城滿族自治縣最低工作年限為5年。期間，不得通過(guò)考錄、調(diào)動(dòng)、公選、遴選、借調(diào)等方式離寬工作，提前終止協(xié)議、離開(kāi)寬城的，按違約認(rèn)定。
五、引才政策
一是經(jīng)濟(jì)待遇方面，對(duì)通過(guò)選聘方式來(lái)寬工作的全日制博士研究生及北大清華全日制碩士研究生一次性給予20萬(wàn)元安家費(fèi)；國(guó)家42所“雙一流”重點(diǎn)院校的全日制碩士研究生、一流學(xué)科建設(shè)高校中一流學(xué)科專(zhuān)業(yè)的全日制碩士研究生、QS排名前100名的國(guó)外院校全日制碩士畢業(yè)生一次性給予8萬(wàn)元安家費(fèi)。二是住房保障方面，需在寬城居住的，由縣人才辦協(xié)調(diào)提供免費(fèi)使用的保障性人才公寓一套，保障期限為5年。有住房租賃意愿需求的給予1000元/月的住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼保障期限為5年。對(duì)于以上“使用人才公寓”和“享受住房補(bǔ)貼”兩項(xiàng)政策，符合條件的高層次人才只能選擇一項(xiàng)，不能同時(shí)享受。其他方面，選聘人員還享受健康、文化、住房、交通、落戶(hù)、人力資源等多項(xiàng)專(zhuān)屬服務(wù)。引進(jìn)人才在寬工作滿5年且不離寬的（簽訂聘用合同時(shí)注明），給予一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元，在寬工作滿10年且不離寬的，給予一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元（簽訂聘用合同時(shí)注明）。
以上優(yōu)惠政策，僅適用于此次選聘的急需緊缺高層次人才。
六、相關(guān)事項(xiàng)
1.請(qǐng)考生務(wù)必關(guān)注寬城滿族自治縣人民政府官方網(wǎng)站（www.hbkc.gov.cn），此次選聘所有通知公告均通過(guò)該網(wǎng)站發(fā)布。如無(wú)特殊情況，不再電話通知。
2.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加網(wǎng)上報(bào)名、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄選聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
3.凡涉及到需要進(jìn)一步確定時(shí)間的，具體時(shí)間計(jì)算日期截止到選聘《公告》發(fā)布之日。
4.本次公開(kāi)選聘疫情防控工作按國(guó)家和省、市關(guān)于疫情防控要求執(zhí)行，遇有突發(fā)問(wèn)題要及時(shí)向當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T(mén)報(bào)告。
七、附則
本方案及其他未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
因工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，有權(quán)對(duì)相關(guān)選聘環(huán)節(jié)的起止時(shí)間安排適當(dāng)調(diào)整。
中共寬城滿族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年12月29日
附件1：寬城滿族自治縣2021年公開(kāi)選聘急需緊缺高層次人才崗位信息表.xls
