本次公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

 

　　1．筆試。具體操作參照國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)政策執(zhí)行。采取閉卷的方式。

 

　　（1）筆試時(shí)間：在寬城滿族自治縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行通知公告，參考考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證。筆試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排及其它要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

 

　　本次筆試，考生只可攜帶本人身份證件及筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，嚴(yán)禁攜帶任何電子通訊設(shè)備，非考務(wù)用品根據(jù)監(jiān)考老師的要求統(tǒng)一放置在指定地點(diǎn)，違者將視為違紀(jì)，取消考試資格?？荚囁璧囊磺锌紕?wù)工具（考試所需文具）統(tǒng)一提供。考生應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效的二代《居民身份證》（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證），證件不全的考生不得參加考試。

 

　?。?）筆試內(nèi)容：

 

　　筆試共考兩個(gè)科目。內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，答題時(shí)間均為90分鐘，每科100分，總分200分。

 

　　（3）成績(jī)查詢：筆試成績(jī)待評(píng)卷結(jié)束后在網(wǎng)上即時(shí)公布，考生憑報(bào)名賬號(hào)和密碼查詢本人成績(jī)。

 

　　（4）確定筆試最低分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線；對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位，依據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審考生（達(dá)不到1:3比例的按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入）,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的考生都進(jìn)入資格復(fù)審。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱愕惹闆r的不得進(jìn)入面試。

 

　　2．資格復(fù)審。資格復(fù)審由寬城滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)等以寬城滿族自治縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布公告的信息為準(zhǔn)。

 

　　進(jìn)入資格復(fù)審人員依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，筆試有作弊、缺考或單科成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　資格條件復(fù)審時(shí)，參加資格復(fù)審的人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、戶口本、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（國(guó)外學(xué)歷要求提供教育部留學(xué)服務(wù)中心發(fā)放的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件（因考入全日制普通高等學(xué)校將戶口遷出現(xiàn)未遷回的，需提供戶口遷出前戶口本；戶籍是外地但配偶、父母、岳父母、公婆為寬城滿族自治縣戶籍的還需提供結(jié)婚證、配偶戶口本或親屬關(guān)系證明）。

 

　　經(jīng)審查網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)或與應(yīng)聘條件不符的考生，取消其應(yīng)試資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)有嚴(yán)重弄虛作假行為的考生，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部2017年第35號(hào)令）追究責(zé)任。

 

　　3．面試。依據(jù)筆試成績(jī)（證件審核合格人員）從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選（未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位考生筆試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上的全部進(jìn)入面試，在最低合格分?jǐn)?shù)線以下的不予進(jìn)入面試）。面試過(guò)程全程錄像，所有環(huán)節(jié)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。具體操作嚴(yán)格按照面試有關(guān)規(guī)定及要求進(jìn)行，滿分100分。

 

　?。?）面試時(shí)間：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)安排和具體要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

 

　?。?）面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，三道題，答題時(shí)間為8分鐘，主要考察考生言語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維、綜合分析等綜合素質(zhì)。

 

　　（3）評(píng)委設(shè)置：面試考官由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選調(diào)。

 

　　（4）面試分組：按照?qǐng)?bào)考崗位進(jìn)行分組。考生進(jìn)入面試區(qū)域?qū)?shí)行入闈管理，在入闈后抽簽確定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名及有關(guān)信息，如果出現(xiàn)考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)出自己姓名或其他與個(gè)人相關(guān)的信息即取消該考生面試資格?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試成績(jī)。

 

　?。?）成績(jī)公布：面試實(shí)行百分制，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分、亮分，工作人員現(xiàn)場(chǎng)核分、出分，面試成績(jī)四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位為面試成績(jī)。所有考生的面試成績(jī)待結(jié)束后，在面試地考場(chǎng)外張貼公布。

 

　?。?）總成績(jī)合成：面試結(jié)束后計(jì)算考試總成績(jī)，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%（保留2位小數(shù)，采取四舍五入方法）

 

　　總成績(jī)一年內(nèi)有效。一年內(nèi)如遇本次聘用人員離職，將在本次招錄離職人員所報(bào)考崗位中，按所報(bào)崗位從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

 

　　4．體檢。根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)從高到低的排列順序，按1:1的比例確定參加體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí)，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)總成績(jī)和面試成績(jī)均相同者，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)較高者；烈士子女或配偶，原始學(xué)歷（學(xué)位）較高者，如果學(xué)歷、學(xué)位相同，按照學(xué)歷“985”院校、“211”院校、一本、二本、三本的順序錄取，通過(guò)法律職業(yè)資格考試的，法學(xué)專業(yè)畢業(yè)的，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者（需提供基層工作單位證明和社保繳費(fèi)證明），曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

 

　　體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格考生或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其擬聘用資格，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考核政審對(duì)象。

 

　　5．考核政審。體檢合格的，參照公務(wù)員政審有關(guān)要求，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、有無(wú)違法違紀(jì)、有無(wú)練習(xí)“法輪功”等邪教情況進(jìn)行考核，并對(duì)其個(gè)人檔案和資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细竦?，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　6．公示。根據(jù)考生的考試、體檢、考核政審情況，確定擬聘人選在寬城滿族自治縣人民政府網(wǎng)站（www.hbkc.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為5日，期間因各種原因取消擬聘人選聘用資格或擬聘人選放棄聘用的，將根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行考核、體檢和公示。

 

　　7．錄用和待遇。

 

　?。?）被錄用人員自報(bào)到之日起，與勞務(wù)派遣公司簽訂為期5年的勞動(dòng)合同，合同約定試用期，試用期為一年(一并計(jì)入合同期)，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。被錄用人員由司法行政單位進(jìn)行管理與考核。

 

　?。?）工資待遇參照社區(qū)工作者待遇執(zhí)行。

 

　　五、信息發(fā)布和有關(guān)說(shuō)明

 

　　1.寬城滿族自治縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布所有與本次招聘有關(guān)的通知、公告。

 

　　2.此次考試違規(guī)違紀(jì)處理參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。資格審核貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或偽造、假冒各種證件，弄虛作假騙取引進(jìn)資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并按規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

 

　　3.凡考生未經(jīng)同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄資格。

 

　　4.請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘工作期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、復(fù)核政審或體檢的，后果自負(fù)。

 

　　5.咨詢電話：0314-7571077（上午8:30--12:00，下午13:30-17:30）

 

　　本次招聘工作由寬城滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，主要負(fù)責(zé)制定招聘方案、受理報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考核、辦理聘用手續(xù)等工作。

 

　　特別說(shuō)明：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如社會(huì)上出現(xiàn)借命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等現(xiàn)象的，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　附件1：寬城滿族自治縣2024年公開(kāi)招聘司法協(xié)理員崗位信息表.xls

 

　　附件2：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明.doc

 

　　附件3：司法行政單位同意報(bào)考證明.doc

 

　　2024年9月18日