2014年海興縣公開招聘幼兒教師公告
為滿足我縣幼兒園補充教師的需要,進一步優(yōu)化教師隊伍,促進全縣教育均衡發(fā)展。經(jīng)縣政府批準,面向社會公開招聘幼兒教師。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑢嵭泄_招聘,在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額及崗位
招聘幼兒教師100名。其中:城區(qū)50名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)幼兒園50名(張會亭鄉(xiāng)8名,高灣鎮(zhèn)8名,辛集鎮(zhèn)8名,趙毛陶鎮(zhèn)8名,小山鄉(xiāng)8名,香坊鄉(xiāng)6名,蘇基鎮(zhèn)4名)。
三、招聘條件
報考人員需同時具備以下條件:
?。ㄒ唬┳窦o守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德;
?。ǘ┥眢w健康,能夠勝任應聘崗位工作;
?。ㄈ┤罩茙煼额愑讕?、中師以上學歷畢業(yè)或全日制普通類大專以上學歷畢業(yè);
?。ㄋ模┠挲g在35周歲以下(1979年7月24日及以后出生);
?。ㄎ澹┚邆浣處熧Y格,普通話達到二級乙等及以上水平;
?。┚哂袦嬷菔蟹秶鷥瘸qv戶口(或生源地);
有下列情形之一的人員不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、在讀的全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
四、招聘程序
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1、現(xiàn)場報名時間:2014年7月31日 8:30至 8月1日 下午17:00。
2、報名地點:海興縣青少年活動中心。
3、報名要求:報名者持近期1寸同版藍色正面免冠照片8張并攜帶二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平等級證書等證件的原件、復印件到報名地點填寫《海興縣公開招聘幼兒教師報考資格審查表》,經(jīng)現(xiàn)場初審合格者,交納報名考試費100元。報名人員確保本人所填學歷、專業(yè)等基本信息與所報考崗位的資格條件要求一致并真實無誤,凡與招聘條件不符的,后果自負。
4、報考人數(shù)和招聘崗位數(shù)量原則上不得低于2:1。
?。ǘ┵Y格審查。
報名者攜帶個人檔案到縣人力資源和社會保障局進行登記、匯總、審查。凡有關材料主要信息不實,審查不合格者,取消報名資格。審查結束后,通知報名人員領取個人檔案、審查合格人員領取準考證。
?。ㄈ┕P試。
考試形式采取閉卷方式,內容為幼兒教育相關知識、教育學和心理學??荚嚥恢付ㄝo導用書,滿分100分,占總成績的50%。筆試時間、地點詳見準考證。筆試結果在海興政務網(wǎng)、海興教育網(wǎng)上公布。
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依據(jù)計劃招聘人數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績排名,按1:1.2的比例確定面試人選,比例內末位筆試成績并列的都進入面試。
面試采用結構化試題加技能測試的方式進行,面試時間為10分鐘,技能測試為用普通話講故事。面試滿分為100分,占總成績的50%。合格分數(shù)線為60分,低于合格分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。面試結果在海興政務網(wǎng)、海興教育網(wǎng)上公布。
面試時間、地點,另行通知。
總成績出現(xiàn)并列時,根據(jù)面試成績進行順序排序。
(五)體檢。
根據(jù)招聘計劃,按照考試結果1:1比例確定參加體檢人選。體檢人員名單在海興政務網(wǎng)、海興教育網(wǎng)公布。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。體檢不合格的,取消擬聘人選資格,在報考考生中按考試成績排名順序依次遞補。
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體檢合格人員進入考核。考核由縣人力資源和社會保障局會同教育局組織實施,主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況??己瞬扇≌彿绞???己瞬缓细竦模∠麛M聘人選資格,遞補方法同體檢。
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體檢、考核合格的擬聘用人員名單在海興政務網(wǎng)、海興教育網(wǎng)公示七天,公示期間接受社會和群眾監(jiān)督。
?。ò耍┻x擇崗位。
招聘人選按考試總成績由高分到低分依次選擇招聘崗位,總成績出現(xiàn)并列時,面試成績高者優(yōu)先選擇崗位,面試成績仍然相同的,采取抽簽的方式確定選擇招聘崗位的順序。如有棄權,按考試成績排名順序經(jīng)體檢、考核、公示合格后,進行依次遞補,遞補不重復進行。
招聘崗位確定后,由教育局負責上崗前培訓。
(九)聘用人員待遇及管理。
本次招聘的幼兒教師為臨時聘用人員,待遇為:月工資1200元,績效300元;繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險。用人單位與本人簽訂臨時聘用合同,合同期限為3年,試用期12個月一并計算在合同期內,試用期滿經(jīng)考核合格的留任,考核不合格的解聘。
招聘人員由縣教育局進行人員管理,人事檔案由用人單位委托縣人才交流服務中心進行代理。
五、有關要求
招聘過程中相關時間、事項要求在海興政務網(wǎng)、海興教育網(wǎng)上提前發(fā)布,不再單獨另行通知。凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考核、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。被聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到,超過規(guī)定時間不報到者,取消其聘用資格。
咨詢電話:0317-6621178(人力資源和社會保障局)
0317-6628604(教育局)
2014年7月24日