關于公開招聘教師的公告
為加強教師隊伍建設，選拔優(yōu)秀人才充實教師隊伍，提高我區(qū)教育教學質量,經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘小學和幼兒園教師，有關事宜如下：
一、招聘崗位、對象和計劃
本著“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會招聘小學教師40人，幼兒園教師15人（詳見附表）。
二、招聘條件
1、具有教師資格證，普通高等學校大專及以上學歷并符合相關專業(yè)要求；
2、年齡30周歲以下（1985年8月1日以后出生）；
3、具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀行為；
4、身體健康，心理素質良好，能夠適應崗位工作的需要。
因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在渤海新區(qū)官網(wǎng)、官方微信、黃驊報、新區(qū)電視臺等媒體上發(fā)布招聘公告。
(二)報名
報名時間：2015 年7 月30日至 2015 年 8月 4 日(不含公休日）
報名地點：渤海新區(qū)航運大廈三樓招聘辦公室，聯(lián)系人：王霞、杜國忠，聯(lián)系電話：0317-5766583。
報名要求：報考人員需提前在渤海新區(qū)官網(wǎng)下載報名表，現(xiàn)場報名時，需提交身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件，近期同版免冠 2寸彩色照片4 張，每位應聘者限報一個崗位。報考人員每人交報名費100 元。
報名人數(shù)與各崗位計劃人數(shù)的比例不低于3∶1，達不到比例要求的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
(三)資格審查
本次招聘工作，資格審查貫穿于公開招聘的全過程。應聘者提交的信息和有關材料必須真實有效，如有隱瞞或提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試、聘用人選資格，3年內不準參加我區(qū)組織的各類招聘考試。
(四)考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試的方式進行，總成績100分。
1、筆試。筆試滿分 100 分?；緝热荩赫Z文、數(shù)學、英語、教育學、心理學等從事教師職業(yè)應具備的公共基礎知識。
2、面試。面試滿分 100 分。按照筆試成績從高分到低分的順序，以 2：1 的比例確定面試人選。小學教師采取說課方式，幼兒教師面試主要測試音樂、舞蹈、繪畫等內容，幼兒營養(yǎng)師主要測試相關專業(yè)知識。
考試總成績(精確到小數(shù)點后兩位)=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(五)體檢和資格復審
根據(jù)考試總成績按照報考學科從高分到低分等額確定參加體檢和資格復審(考試總成績并列的取面試成績高者)人員。體檢參照《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用自理。紀工委、社會事務局、組織人事部組織人員對體檢合格人員進行資格復審。資格復審所需材料除報名時提供的材料外，還需提供個人檔案，學歷認證報告和無犯罪記錄的證明，復審不符合條件的，取消擬聘用資格。不在規(guī)定時間內提交相關材料者，視為自動放棄。
四、聘用及待遇
按照考試、體檢和復審結果，確定擬聘用人員并進行公示，接受社會監(jiān)督。對擬聘用公示結果無異議人員予以聘用，簽訂聘用合同。試用期一年。試用期滿考核合格者，繼續(xù)聘用。不合格者，取消其聘用資格。首次聘用合同期限五年，五年內不允許調動。聘用人員待遇參照事業(yè)單位同類人員標準執(zhí)行。
五、其他事宜
（一）為加強對本次招聘工作的領導，確保招聘工作規(guī)范有序進行，成立公開招聘工作領導小組，負責招聘工作的組織和管理，研究解決招聘工程中遇到的問題。
（二）凡考生在規(guī)定時間內未按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、復核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
?。ㄈ┱衅高^程中相關信息均及時在渤海新區(qū)官網(wǎng)發(fā)布，請報名人員及時關注，招聘辦公室相關事宜不再電話通知，考生如有延誤后果自負。
本次招聘活動由新區(qū)紀工委全程監(jiān)督。
滄州渤海新區(qū)組織人事部
2015年7月29日
