2016年肅寧縣人民檢察院公開聘用工作人員公告
為進一步加強檢察隊伍建設，更好地開展打擊、預防、監(jiān)督、教育和保護等檢察工作職能，推動檢察機關在服務經濟發(fā)展和社會管理創(chuàng)新方面更好地發(fā)揮作用。經縣委、縣政府研究決定，擬為縣人民檢察院公開聘用25名工作人員。
一、聘用原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，根據聘用計劃，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、聘用名額和條件
(一)聘用名額
本次共聘用工作人員25名，書記員男性14名、女性4名(普通類全日制大學專科法律專業(yè)、國家承認大學本科法律專業(yè)、普通類全日制大學本科);財務管理女性1名【普通類全日制大學?？曝攧展芾韺I(yè)、普通類全日制大學?？?取得會計資格證書)】;文秘男性1名(普通類全日制大學本科);法警男性5名(普通類全日制大學專科、退伍兵)。
(二)聘用條件
1、遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、年齡在20周歲以上，30周歲以下(1986年01月01日至1996年12月30日期間出生)。
4、具有滄州戶籍或籍貫。
5、通過司法考試和取得會計證書資格者同等條件下優(yōu)先聘用。
6、擁護中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質和道德品行。
7、法警人員要求身高為175cm以上;其他崗位男性身高為170cm以上;女性身高為160cm以上。
(三)具有下列情形之一者，不得報考：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的。
2、本人或家庭成員參加邪教或其他非法組織及活動。
3、受過黨內警告或行政記過以上處分的。
4、正在接受紀檢、監(jiān)察、司法部門調查的。
5、曾被辭退或者開除公職的。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
三、報名與資格審查
(一)報名
報名采取現(xiàn)場報名的形式。報考人員須在2016年11月15日至2016年11月17日(每天上午8：30至11:30，下午2:00至5:00)到肅寧縣人民檢察院檢務公開大廳現(xiàn)場報名。
報考人員持本人身份證、畢業(yè)證、司法考試證、會計資格證、退伍證、戶籍資料原件及復印件、一寸同底版免冠彩照6張到報名地點進行報名。
(二)資格審查
工作人員對報考者進行資格審查，如出現(xiàn)資料不真實或不符合報名要求的一律不予報名。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
四、筆試
(一)領取準考證
通過資格審查的報考人員于2016年11月19日(上午8:30-12:00，下午1:30-5:30)憑本人身份證到原報名處領取《準考證》，逾期不領，視為自動放棄，責任自負?？忌鷳凑铡稖士甲C》上規(guī)定的時間、地點等要求參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
(二)筆試
1、筆試內容
筆試內容為時事政治和法律專業(yè)相關知識;報考文秘職位的加試基礎寫作。
2、筆試時間
筆試采取閉卷形式進行，筆試時間為2016年11月20日上午8：30至10：30，時限120分鐘，滿分為100分。報考文秘職位的考生加試基礎寫作，筆試時間為2016年11月20日上午8：30至11：10，時限160分鐘，總成績按照法律相關知識40%，基礎寫作60%的比例計算，合計總分100分。
3、筆試地點：見準考證
筆試結束后，由聘用工作領導小組辦公室根據聘用崗位計劃和筆試成績分別劃定合格分數線。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
五、面試
(一)面試人選確定。依據計劃聘用人數與考生從高分到低分的筆試成績排名，按相應的比例確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。
(二)面試時間、地點另行通知。
六、綜合成績合成與確定體檢人員
(一)筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%，總成績保留2位小數。總成績計算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(二)確定進入體檢人員名單。根據聘用計劃和總成績，分崗位從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員名單。比例內末位考生總成績并列，按筆試成績高者、學歷高者的順序確定進入體檢人員。
若某個崗位實際進入面試的人員人數達不到規(guī)定的比例時，面試成績必須達到60分以上才能進入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
體檢人員名單在肅寧縣陽光網站(www.snyg.gov.cn)公布。體檢由聘用工作領導小組辦公室組織實施。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。體檢不合格的，取消應聘資格，在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。
八、資格復審與考核
資格復審所需材料除現(xiàn)場報名時資格審查所提供的材料外，還需提供個人檔案;考核主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況?？己嘶蛸Y格復審不合格的，取消應聘資格，在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。
九、公示
公開聘用領導小組將擬聘用人員，擬聘用人選在肅寧縣陽光網站(www.snyg.gov.cn)進行公示，接受社會和群眾監(jiān)督，公示時間不少于7個工作日。
十、聘用
由公開聘用領導小組匯總擬聘用人員基本情況，上報縣委、縣政府主管領導簽批同意后辦理相關手續(xù)。
十一、有關事項
(一)凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加考試、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄。資格審核貫穿聘用工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合聘用條件，弄虛作假的，一律取消考聘資格，問題嚴重的要追究責任。
(二)待遇：參照縣內臨時聘用人員執(zhí)行。
(三)公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣公開聘用工作領導小組研究決定報縣委、縣政府同意后，由縣人力資源和社會保障局辦理。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(四)新聘用人員實行一年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期間不合格的，解除聘用。
咨詢電話：5021610
肅寧縣公開聘用領導小組辦公室
2016年11月11日
