滄州公務員考試
滄州南皮縣公安局招錄勞務派遣制工作人員90人公告
http://www.fuhis.cn 2019-12-23 來源：南皮縣事業(yè)單位報名專題
南皮縣人力資源和社會保障局南皮縣公安局公開招錄勞務派遣制工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄90人，報名時間為2019年12月26日上午9：00至2019年12月27日下午17：00，筆試時間未公布，筆試內容為《中華人民共和國憲法》、《公共基礎知識》、《中華人民共和國治安管理處罰法》。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復習教材和課程推薦：
資料推薦：1、 提醒：現(xiàn)場報名（12月26日至12月27日）
南皮縣人力資源和社會保障局南皮縣公安局公開招錄勞務派遣制工作人員公告
為提高全縣治安巡防防控能力，進一步強化全縣社會治安防控體系建設，經縣政府批準，南皮縣人力資源和社會保障局、南皮縣公安局公開招錄勞務派遣制工作人員90名。
一、招錄原則
按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，做到“四公開”，即招錄人數(shù)公開、招錄辦法公開、考試成績公開、招錄結果公開。
二、招錄范圍、名額、工作崗位和條件
?。ㄒ唬┱袖浢~、范圍和工作崗位
公開招錄勞務派遣制工作人員（派遣制輔警88名、派遣制汽車駕駛員2名）共計：90名。
（二）、招錄條件
1、遵紀守法，未受過刑事、治安處罰；現(xiàn)實表現(xiàn)和政治素質良好。
2、限南皮縣戶籍；
3、年齡：
派遣制輔警、派遣制汽車駕駛員：①、適合男性，18周歲以上至35周歲以下（1984年12月31日以后至2001年1月1日以前出生的），派遣制汽車駕駛員年齡放寬至45周歲以下。②、2019年度在南皮縣域內公安系統(tǒng)工作的人員年齡放寬至45周歲，性別不限。
4、身體健康、無紋身、無肢體殘疾、無口吃，無重聽、無色盲及色弱、無傳染性疾病，雙眼矯正視力在5.0(含)以上；身高：男性達到165厘米(含)以上。
5、具有與招錄崗位要求相適應的學歷、專業(yè)或技能條件。具體條件詳見《崗位條件表》;
6、適應崗位要求的身體條件;
7、具備崗位所需要的其他條件。
(三)、有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰、開除公職的、失信被執(zhí)行人；
2、因涉嫌違法、違紀，正在接受審查的；
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招錄為輔助工作人員的其它情形人員。
三、招錄方法和程序
（一）報名
凡符合上述條件的，均可報名。請登錄南皮縣事業(yè)報名專題網站（http://221.192.132.216:85/）下載填寫報名登記表（附件1），報名時須攜帶有效期內的本人身份證、畢業(yè)證、退伍證（原件和復印件）、報名登記表、近期小2寸正面免冠同底照片6張，每位報名者只限報一個崗位，不得兼報。
報名地點：南皮縣人力資源和社會保障局四樓
報名時間：2019年12月26日上午9：00至2019年12月27日下午17：00
報名費： 100元
體能測試費：45元
?。ǘ┵Y格審核
資格審查將貫穿公開招錄工作全過程。審查合格的發(fā)給準考證，報名者憑準考證參加考試。資格審查如有弄虛作假、材料不實的，經查實，一律取消考試及錄用資格。
（三）考試
?。?）、考試采取體能加筆試加面試相結合的方式進行，體能測試分為合格和不合格，合格者進入筆試。2019年度在南皮縣域內公安系統(tǒng)工作的報考人員，不再參加體能測試。
體能測試：由縣公安局負責組織實施;
體能測試項目：立定跳遠、1000米；
筆試、面試由人力資源和社會保障局組織實施；
筆試占總成績的50%，面試占總成績的50%。
?。?）、筆試內容：《中華人民共和國憲法》、《公共基礎知識》、《中華人民共和國治安管理處罰法》。
筆試結束后，根據(jù)招錄計劃和考試成績劃定合格分數(shù)線。對達到筆試成績合格分數(shù)線的考生，根據(jù)各崗位招錄計劃和筆試成績，按1：2的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試環(huán)節(jié)。達不到這一比例的按實際人數(shù)進行面試。
?。ㄋ模?、面試
（1）證件審核
面試前分別對派遣制輔警崗位、派遣制汽車駕駛員崗位按筆試成績從高分到低分排序，按擬招錄人數(shù)2倍的比例對擬進入面試人選證件審核，末位筆試成績并列的一并進入證件審核。達不到這一比例的按實際人數(shù)進入證件審核。考生須出具的證件和材料是：按照招錄崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代居民身份證、畢業(yè)證、崗位要求的相關資格證書等相關證件資料原件和復印件。
若考生筆試通過后因放棄面試所產生的空額，從該崗位考試人員中按筆試成績由高至低依次遞補。
?。?）面試內容
采取結構化面試的方式，面試內容為綜合素質和通用能力，面試時間5分鐘。
面試合格分數(shù)線60分。
?。?）面試組織及評分。面試工作由人力資源和社會保障局組織實施。采取異地命題，外聘評委的方式進行。面試評委由5人組成，評委及工作人員均實行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。
面試成績分數(shù)平均后為該考生最后面試成績。面試成績當天在面試考點公布。
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2019年度在南皮縣域內公安系統(tǒng)工作的人員按月計算加分，工作每滿1月加0.25分。具體加分月數(shù)、分值由公安局認定，并在筆試前報人社局。
四、總成績合成及排名確定
1、總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分值
2、名次排列：按總成績從高到低依次確定排名順序。崗位末位的總成績出現(xiàn)并列時，依次按面試成績、學歷層次和院校錄取批次由高到低進行區(qū)分排名，若仍不能區(qū)分排名者，則另行加試。
在此后的資格復審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補時，出現(xiàn)總成績并列的，也按此方法確定排名。
五、公示
對確定公開招錄的派遣制輔警、派遣制汽車駕駛員進行公示，時間為7天。如公示期間被舉報，經查實不符合招錄條件的人員，將被取消錄用資格。出現(xiàn)的缺額按總成績由高到低依次遞補。
六、體檢
體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行，體檢費用自理。以上招錄人員，因體檢不合格或其它原因而出現(xiàn)的缺額，則按總成績由高到低依次遞補。體檢時間和地點另行通知。
七、審批錄用
1、已確定的合格錄用人員與勞務派遣有限公司簽訂勞動合同。合同期限均為三年，合同期滿根據(jù)工作需要經雙方同意可續(xù)訂或終止。
2、福利待遇：執(zhí)行月崗位固定工資2170元，繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）。
本方案由南皮縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜可直接向南皮縣人力資源和社會保障局咨詢。
特別提示：
南皮縣事業(yè)報名專題（http://221.192.132.216:85/）網站對體能測試、筆試、面試的時間地點，成績，資格審查的時間結果以及其它環(huán)節(jié)內容都將進行及時地發(fā)布，請考生持續(xù)關注報名網站信息，按要求進行。切勿錯失機會，后果自負。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
二0一九年十二月二十三日
附件1：報名登記表
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