2020年新華區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》，為我區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘工作人員。通過考試、考察等程序擇優(yōu)招聘。

　　本次公開招聘由2020年新華區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》的政策要求組織實施。

　　1.區(qū)融媒體中心編導(dǎo)記者A類1名：2020年應(yīng)屆的全日制普通類高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

　　2.區(qū)融媒體中心編導(dǎo)記者B類1名：全日制普通類高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

　　3.區(qū)融媒體中心攝影攝像A類1名：2020年應(yīng)屆的全日制普通類高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

　　4.區(qū)融媒體中心攝影攝像B類1名：全日制普通類高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

　　5.區(qū)護路辦1名：全日制普通類高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

　　6.街道辦事處職員A類10名：高校畢業(yè)生（2020年應(yīng)屆、擇業(yè)期內(nèi)的全日制普通類高等院校本科及以上畢業(yè)生）；

　　7.街道辦事處職員B類20名：全日制普通類高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　招聘人數(shù)及崗位要求的具體條件詳見《新華區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位、計劃及主要條件一覽表》。

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、戶籍等條件；

　　4.戶籍在滄州市范圍內(nèi)，含下屬各縣、市、區(qū)。年齡要求35周歲及以下（1984年11月4日及以后出生），“高校畢業(yè)生”不限戶籍；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件要求；

　　6.《崗位信息表》中的限“高校畢業(yè)生”是指該崗位只允許“高校畢業(yè)生”報考?！案咝．厴I(yè)生”包括以下人員：

　　(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(2)國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

　　(3)2020年取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。

　　凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到2020年11月4日。（以報名第一天為準(zhǔn)）

　　有下列情況之一的，不得報考：

　　1.正在接受有關(guān)機關(guān)立案審查、立案偵查，尚未做出結(jié)論的；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的；

　　3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

　　4.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；

　　5.失信被執(zhí)行人；

　　6.原工作（聘用）單位不同意報考的；

　　7.試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

　　8.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員；

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　此外，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　為落實疫情防控要求，應(yīng)聘人員在筆試、面試、證件審核、體檢等招聘環(huán)節(jié)時都要持有健康綠碼并佩戴口罩等個人防護措施，嚴(yán)格進行體溫檢測，對體溫超過37.3℃的人員須進行復(fù)檢，仍超過37.3℃的，交由考點醫(yī)務(wù)人員進行判斷。來自中高風(fēng)險地區(qū)的人員要持有7日內(nèi)一次核酸檢測證明，且持有健康綠碼，體溫正常可參加招聘。

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