根據(jù)《中共滄州市委組織部 滄州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈滄州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）的通知》（滄人社字〔2011〕133號(hào)）和《關(guān)于部分縣（市、區(qū)）2021年事業(yè)單位招聘計(jì)劃備案的批復(fù)》（滄人社字[2021]15號(hào)）及縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員57名(其中“高校畢業(yè)生”35名），現(xiàn)制定招聘方案如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘計(jì)劃，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試、資格復(fù)審、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘數(shù)量、崗位和條件

（一）招聘數(shù)量、崗位

根據(jù)上級(jí)批準(zhǔn)的2021年青縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃，此次為青縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員57名(其中“高校畢業(yè)生”35名）。此次招聘部分崗位僅限“高校畢業(yè)生”報(bào)考，“高校畢業(yè)生”包括：2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《2021年青縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》,應(yīng)聘人員可以通過(guò)青縣政府網(wǎng)站查詢報(bào)考信息。招聘崗位所需的具體條件按《崗位信息表》要求確定。留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其它條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.堅(jiān)持黨的基本路線，擁護(hù)黨的方針政策、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生（以學(xué)信網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn)）、專業(yè)、年齡等條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.不限戶籍；

7.具有招聘崗位要求的年齡；年齡要求18周歲及以上、30周歲及以下（1990年8月25日至2003年8月25日），研究生學(xué)歷可放寬到35周歲以下（1985年8月25日）。

8.考生一律由本人現(xiàn)場(chǎng)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾對(duì)本人所提交個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，與報(bào)考崗位要求相一致，原始有效證件和材料相一致，如弄虛作假，本人承擔(dān)一切責(zé)任；考試當(dāng)天，保證遵守考場(chǎng)規(guī)則；若有違反，愿按相關(guān)規(guī)定接受處理。

凡涉及年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算截止日期為2021年8月25日。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員；

2.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的；

4.現(xiàn)役軍人；失信被執(zhí)行人；

5.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考；

6.全日制普通類在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生不得報(bào)考；

7.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2021年8月16日至2021年8月24日在青縣政府網(wǎng)和青縣電視臺(tái)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每名考生只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證和相關(guān)資格證書(shū)原件以及復(fù)印件各一份、3張近期藍(lán)底1寸免冠照片，《青縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查表》現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提交。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2021年8月25日上午9：00至2021年8月26日下午5：30。

3、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

報(bào)名地點(diǎn)：青縣人力資源和社會(huì)保障局二樓大會(huì)議室

聯(lián)系方式：0317—4022030

4、資格審查及交費(fèi)。由青縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，通過(guò)資格審查的考生予以報(bào)名并交納報(bào)名考試費(fèi)55元。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)名合格人員于2021年8月28日上午9：00至2021年8月28日下午5：30到青縣人力資源和社會(huì)保障局二樓大會(huì)議室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

6、報(bào)考同一崗位的招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于規(guī)定比例（1：3）。對(duì)達(dá)不到比例的崗位，減少該崗位的招聘指標(biāo)或取消該崗位的招聘。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)降低開(kāi)考比例（開(kāi)考比例不能低于1：2），低于1：2的減少崗位招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

請(qǐng)各位考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

考生防疫與安全須知見(jiàn)(附件3)。

（三）考試方式及內(nèi)容

招聘考試分為筆試與面試兩部分。

1.筆試

（1）筆試采取閉卷方式。

財(cái)會(huì)（2112）、文秘（2111）崗位筆試內(nèi)容為：職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

醫(yī)師崗位（2101）、醫(yī)師崗位（2102）、臨床心理科醫(yī)師（2103）、疼痛科醫(yī)師（2107）、病理科醫(yī)師（2108）、放射科醫(yī)師（2113）、核醫(yī)學(xué)科醫(yī)師（2114）等崗位筆試內(nèi)容為：臨床專業(yè)相關(guān)知識(shí)。

中醫(yī)科醫(yī)師（2104）、康復(fù)科醫(yī)師（2105）、康復(fù)治療技師（2106）崗位筆試內(nèi)容為：中醫(yī)專業(yè)相關(guān)知識(shí)。

護(hù)理（2115、2116）崗位筆試內(nèi)容為：護(hù)理專業(yè)相關(guān)知識(shí)。

藥劑科（2110）崗位筆試內(nèi)容為：藥學(xué)專業(yè)相關(guān)知識(shí)。

檢驗(yàn)科（2109）崗位筆試內(nèi)容為：檢驗(yàn)專業(yè)相關(guān)知識(shí)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。筆試考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分。

（2）筆試時(shí)間：2021年8月29日上午8：00—10：00。筆試地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

（3）筆試組織。筆試的試卷命題、閱卷、考點(diǎn)選擇、考場(chǎng)安全、選派監(jiān)考巡考以及考試組織實(shí)施等工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。采取委托有資質(zhì)的第三方考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)，異地命題、異地閱卷、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督的方法。

（4）筆試成績(jī)?cè)谇嗫h人力資源和社會(huì)保障局公示欄進(jìn)行發(fā)布。

2、面試

（1）面試人選確定。依據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績(jī)排名，按1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位按降低或減少后的比例確定進(jìn)入面試的人選。

面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

（2）進(jìn)入面試的考生請(qǐng)于2021年9月3日上午9：00至2021年9月3日下午5：30到青縣人社局二樓會(huì)議室領(lǐng)取面試通知單，面試地點(diǎn)及時(shí)間以面試通知單上的信息為準(zhǔn)。

（3）面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，將其余評(píng)委的評(píng)分相加和除以其余評(píng)委數(shù)，計(jì)算考生的面試成績(jī)（保留兩位小數(shù)）。面試成績(jī)當(dāng)天在人社局公示欄公布。

（4）面試組織。面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室嚴(yán)格按照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規(guī)則（試行）的通知》組織實(shí)施。采取異地命題、外聘評(píng)委的方式進(jìn)行。評(píng)委及工作人員均實(shí)行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。

（5）總成績(jī)合成及排名確定。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分 100分。其中，筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%。即總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（計(jì)算總成績(jī)時(shí)保留兩位小數(shù)）。招聘單位同一崗位末位出現(xiàn)總成績(jī)并列超出招聘計(jì)劃，采取依次按筆試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、基層工作經(jīng)歷長(zhǎng)者優(yōu)先、具有報(bào)考崗位相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先的方法確定排名順序。如此辦法仍無(wú)法確定排名由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定排名方法。在此后的資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，也按此排名順序確定。

（四）資格復(fù)審

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)從高到低的排名順序，按1:1的比例確定資格復(fù)審人員，由人社局對(duì)其進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格復(fù)審所需材料除現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)資格審查所提供的材料外，還需提供個(gè)人檔案。復(fù)審不符合條件的取消聘用資格，從報(bào)考同一崗位的考生中，按照考生總成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在青縣人社局公示欄公布。體檢由縣人社局組織。體檢前一天確定體檢醫(yī)院，體檢項(xiàng)目，標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消聘用資格。從報(bào)考同一崗位的考生中，按照考生總成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由縣人社局組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。 從報(bào)考同一崗位的考生中，按照考生總成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示

經(jīng)資格復(fù)審、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人選在青縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

(八)聘用

公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。被聘用人員按照相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。

(九)招聘人員待遇：

此次招聘的57名事業(yè)單位工作人員，納入縣醫(yī)院控制數(shù)管理，工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行。

五、有關(guān)要求

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求參加筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

本方案由青縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1-2：青縣醫(yī)院招聘崗位信息表及資格審查表.xls

附件3：青縣考生防疫與安全須知.docx

2021年8月16日