任丘市公開(kāi)招聘行政復(fù)議輔助人員的公告
經(jīng)研究決定，面向社會(huì)為市司法局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制行政復(fù)議輔助人員6名，現(xiàn)就招聘具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方式
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)筆試和面試的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。
二、招聘人數(shù)
勞務(wù)派遣制行政復(fù)議輔助人員6名，主要協(xié)助行政復(fù)議審理人員辦理行政復(fù)議應(yīng)訴案件，承辦行政復(fù)議應(yīng)訴案件中的輔助性、事務(wù)性工作以及復(fù)議審理人員交辦的其他工作。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、政治素質(zhì)好，服從分配，熱愛(ài)司法行政工作；
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫(xiě)作能力，能熟練操作日常辦公軟件；
4、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；
5、年齡在18周歲及以上至35周歲及以下（2004年7月1日至1986年7月1日之間出生）；
6、身體健康，無(wú)殘疾、無(wú)紋身，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
7、要求具有任丘市戶籍或任丘市生源地，報(bào)考者配偶、父母、岳父母、公婆如有任丘市戶籍的，報(bào)考者可視為具有其戶籍。其中2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷不限制戶籍。
（二）具有以下情形之一的，不得報(bào)考；
1、受過(guò)刑事處罰的；
2、違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的；
3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
4、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退或解聘的；
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名網(wǎng)址：任丘人事人才網(wǎng)（http://www.rqrsrc.com/）。
2、報(bào)名時(shí)間：2022年7月2日中午12：00至7月7 日下午5：00
3、審核截止時(shí)間為：2022年7月8日中午12：00
4、網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為：2022年7月8日下午5:00
5、報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）考生開(kāi)始報(bào)名前，認(rèn)真閱讀《任丘市公開(kāi)招聘行政復(fù)議輔助人員的公告》，須完全了解本次招聘政策和報(bào)考條件，然后按規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。
（2）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，必須承諾履行《個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件），對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致、不符合報(bào)考條件的，取消招聘資格。
（3）網(wǎng)上報(bào)名按規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。
（4）考生提交報(bào)名后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。審核未過(guò)的，提示未過(guò)原因，符合報(bào)考條件的可重新提交審核；審核通過(guò)的，將不能再修改，進(jìn)入繳費(fèi)程序。
（5）考生網(wǎng)上交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。審核通過(guò)的考生，按照網(wǎng)上提示步驟進(jìn)行支付；考生繳費(fèi)后再次登錄系統(tǒng)“進(jìn)度查詢”圖標(biāo)輸入個(gè)人信息，確認(rèn)報(bào)名及繳費(fèi)是否成功，以免影響考試。
（6）考生應(yīng)盡量提前完成各項(xiàng)報(bào)名操作，以免因網(wǎng)絡(luò)擁堵或?qū)徍瞬煌ㄟ^(guò)等原因造成報(bào)名失敗。考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間，凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。
（7）報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例原則上不低于3︰1。如達(dá)不到開(kāi)考比例，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定招聘計(jì)劃數(shù)，并在網(wǎng)上發(fā)布公告。
（二）筆試
筆試時(shí)間另行通知，筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘。
（三）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員，最后一名并列的全部進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和通用能力，面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（四）錄取
按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）。根據(jù)總成績(jī)，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次錄取。如果最后一名并列的，依次按專業(yè)（法律相關(guān)優(yōu)先）、筆試成績(jī)（高者優(yōu)先）、學(xué)歷（高者優(yōu)先）、學(xué)位（有者優(yōu)先）和實(shí)際工作經(jīng)歷（長(zhǎng)者優(yōu)先）的方法，確定排名順序，如按照以上辦法仍不能確定人選時(shí)，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。在此后的體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄、不合格或解除合同的，在招聘計(jì)劃內(nèi)依此順序遞補(bǔ)。
（五）體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通知標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（六）公示
體檢合格人員名單進(jìn)行公示，無(wú)異議者確定為擬錄用人員。
（七）聘用及待遇
擬錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月1790元，另每月發(fā)放生活補(bǔ)貼700元。按有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金，所需資金由財(cái)政撥付。
五、有關(guān)要求
1、當(dāng)前仍處于新冠肺炎疫情防控時(shí)期，在筆試等招聘環(huán)節(jié)，所有考生均須持有48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告和電子報(bào)告均可）、“河北健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示綠碼、體溫正常（<37.3℃），方可參加考試，否則不可參加考試。
2、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、體檢等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消應(yīng)聘資格，如有違規(guī)違紀(jì)行為的要嚴(yán)肅查處。
