海興縣中學2022年公開招聘合同制教師實施方案
為進一步增強學校師資力量，滿足海興中學教師隊伍建設的需要，經(jīng)縣政府批準，擬面向社會公開招聘合同制教師10名，現(xiàn)制定招聘方案如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，根?jù)招聘計劃，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取公開招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、資格復審、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
三、招聘數(shù)量、崗位和條件
（一）招聘數(shù)量、崗位
根據(jù)縣政府批準的招聘合同制教師的計劃，此次海興縣中學公開招聘合同制教師 10名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《海興縣中學2022年公開招聘合同制教師崗位條件表》，應聘人員可以通過海興縣政務網(wǎng)查詢。
（二）招聘對象、范圍
1、具有高中相應學科教師資格證的全日制普通高校一本及以上畢業(yè)生（以學信網(wǎng)查詢結(jié)果為準）。
2、35周歲及以下（1987年7月16日及以后出生，年齡計算的截止時間以發(fā)布公告時間為準）。
3、具有滄州市常住戶籍或高考生源地為滄州市的其他人員，戶籍以報名首日（2022年7月16日）戶口所在地為準。“服務基層項目人員”“退役大學生士兵”可視為具有其服務地、服役地戶籍；報考者配偶、父母、岳父母、公婆如有滄州市常住戶籍的，報考者可視為具有其戶籍。
（三）應聘人員應具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業(yè)或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具備班主任工作能力；
7、具備崗位所需要的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件按《崗位條件表》要求確定，凡涉及年齡、工作時間等需要確定時間的，計算時間截止到2022年7月16日（以公告發(fā)布時間為準）。
（四）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2、現(xiàn)役軍人;
3、報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在海興縣政務網(wǎng)和河北師范大學就業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告,公告5個工作日。
（二）報名和資格審查
1、現(xiàn)場報名時間：2022年7月17日8:00時--19日17:00時。
2、報名地點及聯(lián)系方式：報名地點設在河北省海興縣中學教務處。
聯(lián)系人：孫老師
電話：18629202017
電子郵箱：549603815@qq.com
3、報名要求：報名者需提交畢業(yè)證、教師資格證、二代有效身份證等證件的原件和復印件，其中2022年應屆畢業(yè)生提交就讀大學的證明和由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。報名人員填寫《海興縣中學公開招聘合同制教師報名登記表》，確保本人所填學歷、專業(yè)等基本信息與所報崗位的資格條件要求一致并真實無誤，凡與招聘條件不符的，后果自負。經(jīng)現(xiàn)場初審合格者，交納報名考試費100元。
往屆畢業(yè)生還需提供學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表。國外留學歸國人員須提供由國家教育部出具的學歷學位認證書。
4、準考證發(fā)放：報名合格人員按照現(xiàn)場通知準時領(lǐng)取筆試準考證。
5、同一崗位的報考人數(shù)和招聘人數(shù)原則上不得低于3:1，達不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，并通知報考該崗位人員。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為《教育專業(yè)能力測驗》考試不指定考試輔導用書，滿分100分，占總成績的40%。筆試由海興縣中學聘請第三方組織實施。筆試時間、地點詳見準考證。筆試結(jié)果在海興縣政務網(wǎng)上公布。
（四）面試
依據(jù)計劃招聘人數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績排名，按1：2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。
面試采取分專業(yè)說課的方式（英語學科采用英語說課）。
面試成績滿分為100分，占總成績的60%。面試由海興縣中學聘請第三方組織實施。面試結(jié)果在海興縣政務網(wǎng)上公布。
面試時間、地點，另行通知。
如招聘單位同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績并列時，采取依次按面試成績、學歷高者的辦法確定排名順序。在此后的資格復審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補時，出現(xiàn)總成績并列的，也按此排名順序確定。
（四）資格復審
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃和考生總成績從高到低的排名順序，按1:1的比例確定參加資格復審人員。資格復審所需材料除現(xiàn)場報名時資格審查所提供的材料外，還需提供個人檔案、就業(yè)通知書。復審不符合條件的，取消招聘人選資格，在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。
考生在指定時間內(nèi)按上述要求參加資格復審，2022年應屆生在指定時間除上述材料外帶畢業(yè)證、就業(yè)報到證參加資格復審。
資格復審由縣教育局會同海興縣中學組織實施。
（五）體檢
對資格復審合格的人員,按照招聘數(shù)量和考生從高到低的排名順序，按1：1比例確定參加體檢人選。體檢人員名單在海興縣政務網(wǎng)站公布。體檢由縣教育局會同海興縣中學組織。體檢前一天確定體檢醫(yī)院。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格的，取消招聘人選資格，遞補方法同資格復審。
(六)考察
體檢合格人員進入考察。考察由縣教育局會同海興縣中學組織實施，主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。考察不合格的，取消招聘人選資格，遞補方法同資格復審。
(七)公示
體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單在海興縣政務網(wǎng)進行公示，公示期七個工作日，公示期間接受社會和群眾監(jiān)督。
(八)聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，遞補方法同資格復審；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)縣社會事務局審核后，由海興縣中學與聘用人員簽訂勞動聘用合同，參照本單位在編在崗事業(yè)工作人員工資標準發(fā)放工資及福利待遇（除保險外），養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險按照企業(yè)標準繳納。合同期限3年，試用期6個月一并計算在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的留任，考核不合格的解聘。
五、有關(guān)要求
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
六、組織機構(gòu)
成立由縣委常委、常務副縣長為組長，主管副縣長為副組長，縣社會事務局、縣教育局、縣財政局、海興縣中學主要負責人為成員的招聘工作領(lǐng)導小組， 領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在海興縣中學，辦公室主任由海興縣中學校長兼任。本方案由公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
2022年7月11日
