公開招聘的筆試、面試委托第三方考試測評機構(gòu)嚴格組織實施。

 

　　1.筆試。筆試采取閉卷考試的方式進行。全部為客觀題，考試時間為90分鐘，滿分100分。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)理論（教育學、教育心理學及教育教學等相關(guān)知識）。

 

　　筆試結(jié)束后，依據(jù)各崗位計劃招聘人數(shù)，按照從高分到低分的筆試成績排名，按1：2的比例確定進入證件審核環(huán)節(jié)，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入證件審核環(huán)節(jié)。

 

　　2.證件審核及面試人員的確定。進入證件審核的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加證件審核，攜帶本人有效居民二代身份證、戶口首頁、戶口本人頁、筆試準考證以及與招聘崗位條件相匹配的畢業(yè)證（所有考生需提供自行打印的學信網(wǎng)關(guān)于學歷的查詢信息）、教師資格證等上述所有原件和復印件，進行審核和信息確認。國外學歷需教育部認證。尚未取得教師資格證的，持有效期內(nèi)的相應學段、學科教師資格考試合格證明（實施免試認定取得中小學教師資格改革的高等學校師范類2023屆畢業(yè)生，可持學校相應教師資格教育教學能力考核合格材料）參加證件審核。

 

　　報考“大學生退役士兵”崗位的人員，還需提供《退役證》及復印件；服務(wù)冬奧會大學生志愿者，還需提供相關(guān)證明材料；配偶、父母、岳父母、公婆為任丘市戶籍的已婚報名人員，還需提供結(jié)婚證、父母、岳父母、公婆戶口薄等佐證材料。

 

　　經(jīng)審核符合條件的進入面試。對資格復審不合格不符合應聘條件的，自動放棄或未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核等情況的考生，取消面試資格。在同崗位內(nèi)按照筆試成績從高到低的順序依次遞補。

 

　　3.面試。（1）面試方式。面試采取試講的方式進行，主要測試應聘者的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術(shù)、語言表達能力和舉止儀表等。

 

　　面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在面試考點公布。面試分值100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

 

　?。?）考生需隨時關(guān)注報名網(wǎng)站 ，查詢面試時間、地點、注意事項等相關(guān)信息。

 

　?。?）面試組織。面試工作由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室嚴格組織實施。采取異地命題、外聘評委、紀檢監(jiān)督的方式進行。面試評委組由7人組成，評委及工作人員均實行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。

 

　　4.總成績及崗位排名確定?？荚嚱Y(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績（即：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%），總成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。如同一招聘崗位末位出現(xiàn)綜合成績并列的，采取依次按烈士子女或配偶、退役軍人、筆試成績高者、取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格級別高者、取得國家承認學歷高者優(yōu)先的辦法確定排名。在此后的體檢、考察、資格復審、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補時，出現(xiàn)總成績并列的，也按此排名順序確定。

 

　　四、體檢

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃和考生總成績分專業(yè)崗位從高到低的排名順序按1：1的比例確定進入體檢的人選。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》，體檢費用由考生自理。體檢時間、注意事項及體檢人員名單在任丘人事人才網(wǎng)(http://www.rqrsrc.com)公布。無故未按時參加體檢的、放棄體檢資格及體檢不合格的，取消應聘資格，在報考同一崗位的考生中按總成績排名順序依次遞補。

 

　　五、考察和資格復審

 

　　體檢合格人員進入考察及資格復審環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。同時對考生報考條件進行資格復審，主要審核報考人員的個人檔案等材料原件。資格復審不符合招聘條件的，取消資格。逾期不提交資格復審材料的，視為自動放棄資格。在報考同一崗位的考生中按總成績排名順序依次遞補。考察和資格復審工作由公開招聘領(lǐng)導小組辦公室負責組織。

 

　　六、公示、聘用

 

　　對經(jīng)考試、體檢、考察、資格復審合格的人員，確定為擬聘用人員，在任丘市人事人才網(wǎng)進行公示7個工作日。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　　被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　七、有關(guān)事項

 

　　(一)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

 

　　(二)應聘人員報名時，務(wù)必填寫本人真實有效信息，確保無誤。本次招聘相關(guān)事宜考生應及時關(guān)注報名系統(tǒng)網(wǎng)站（任丘人事人才網(wǎng)），不再另行電話通知。

 

　　(三)考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成筆試、證件審核、面試、體檢、考察、資格復審、報到等任何必經(jīng)程序的，均視為自動放棄招聘資格;資格審核貫穿招聘工作及考生應聘后的全過程，在任何環(huán)節(jié)、任何時間，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，均可取消聘用資格，問題嚴重的要追究責任。為確保公開、透明、公正，本次招聘由任丘市紀委監(jiān)委實施全程監(jiān)督。

 

　　本方案未盡事宜由任丘市公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

 

　　咨詢電話：

 

　　1. 任丘市人社局 0317-2223649（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）；

 

　　2. 任丘市教體局 0317-2222460（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。

 

　　附件：任丘市2023年公開招聘事業(yè)編制教師崗位信息表.xlsx

 

　　任丘市人力資源和社會保障局

 

　　2023年7月6日