2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的；

 

　　3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

 

　　4.現(xiàn)役軍人，全日制普通類(lèi)高校在讀學(xué)生（不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　6.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

 

　　7.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員；

 

　　8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策文件規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　　回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶；（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱(chēng)同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人，以及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布公告

 

　　根據(jù)核準(zhǔn)的招聘方案制定招聘公告，通過(guò)新華區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.czxh.gov.cn/）報(bào)名網(wǎng)站http://120.211.69.217:8056/發(fā)布公告。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名辦法和時(shí)間

 

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間為2024年4月15日上午9：00至4月19日下午17:00，繳費(fèi)截止時(shí)間至4月20日下午17:00。報(bào)名人員登錄http://120.211.69.217:8056/進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。

 

　　2.網(wǎng)上報(bào)名基本程序及注意事項(xiàng)

 

　　考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次的招聘政策和報(bào)考崗位條件，然后按照“網(wǎng)上考生報(bào)名流程”分步驟進(jìn)行具體操作。

 

　　（1）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。報(bào)考人員必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)；資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際不符的，取消應(yīng)聘資格。

 

　　（2）網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”（可修改）后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，二者均務(wù)必牢記并保管好。

 

　?。?）按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)頁(yè)上《提示說(shuō)明》規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

 

　?。?）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，將不能再修改，可直接進(jìn)入繳費(fèi)程序。

 

　?。?）考生務(wù)必牢記：報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話：0317-3011332，咨詢(xún)電話僅限工作日咨詢(xún)。

 

　　考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知單》。

 

　　3.同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3∶1。達(dá)不到這一比例時(shí)，減少或調(diào)整該崗位的招聘計(jì)劃。對(duì)被取消招聘崗位的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)一次其他符合招聘條件的崗位，并電話通知考生。請(qǐng)報(bào)名考生保持手機(jī)暢通無(wú)誤。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，不設(shè)最低分?jǐn)?shù)線。職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要考察適應(yīng)事業(yè)單位崗位要求的基本素質(zhì)和能力要素；公共基礎(chǔ)知識(shí)主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)政治（含時(shí)政）、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等方面知識(shí)的了解掌握程度及運(yùn)用能力。

 

　　筆試結(jié)束后，按崗位分別將筆試成績(jī)由高到低依次排序，報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2個(gè)及以下的按1:3比例，報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)3個(gè)及以上的按照1:2比例，確定進(jìn)入證件審核人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入證件審核環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄋ模┳C件審核及面試人員的確定

 

　　1.進(jìn)入證件審核的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加報(bào)考資格復(fù)審，考生證件審核須提供的材料均須提供原件和復(fù)印件。

 

　　2.攜帶證件：①有效期內(nèi)二代居民身份證。②筆試準(zhǔn)考證。

 

　　③大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)；有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；境外學(xué)歷的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。④報(bào)考“大學(xué)生退役士兵”崗位的人員，還須提供《退役證》及復(fù)印件。⑤服務(wù)冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)大學(xué)生志愿者，須提供相關(guān)證明材料。⑥服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供期滿合格證等相關(guān)證明材料。⑦2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（含國(guó)外留學(xué)人員）在報(bào)名階段尚未取得學(xué)歷、學(xué)位的，除提供學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)籍查詢(xún)信息（自行打?。┲?，還須書(shū)面承諾2024年7月底前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）（附件2）。

 

　　經(jīng)審核與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，自動(dòng)放棄或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審等情況的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為追究其責(zé)任。在同崗位內(nèi)按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　（五）面試

 

　　進(jìn)入面試考生在報(bào)名系統(tǒng)中打印《面試通知單》，面試相關(guān)事宜以《面試通知單》為準(zhǔn)。

 

　　考生根據(jù)《面試通知單》要求的時(shí)間到指定地點(diǎn)候考，按抽簽順序號(hào)確定面試順序，依次進(jìn)入面試場(chǎng)地進(jìn)行面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)、通用能力。

 

　　面試分值100分，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，面試成績(jī)（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。面試成績(jī)低于60分者淘汰。面試結(jié)束后，在面試地點(diǎn)公布面試成績(jī)。

 

　?。┯?jì)算綜合成績(jī)

 

　　考生綜合成績(jī)的計(jì)算公式為：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=綜合成績(jī)（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。按崗位將考生綜合成績(jī)由高到低順序排列，如同一招聘崗位末位出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，采取依次按筆試成績(jī)高者、學(xué)歷高者優(yōu)先的辦法確定排名。在此后的體檢、考察等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，也按此排名順序確定。

 

　?。ㄆ撸w檢

 

　　將考生綜合成績(jī)由高到低順序排列，按照1：1的比例確定參加體檢人員。參加統(tǒng)一組織的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生負(fù)擔(dān)。對(duì)體檢不合格人員取消應(yīng)聘資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績(jī)由高到低排名依次遞補(bǔ)。

 

　?。ò耍┵Y格復(fù)審、選崗、考察

 

　　體檢合格考生進(jìn)入考察、資格復(fù)審、選崗環(huán)節(jié)。招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察，并形成考察材料報(bào)區(qū)人社局。區(qū)人社局對(duì)考生個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。考生提交所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。未取得學(xué)歷、學(xué)位的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在7月底前取得與招聘崗位條件相匹配的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)），再辦理聘用、入職等相關(guān)手續(xù)。

 

　　因考生個(gè)人原因未能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證（教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的，取消聘用資格。

 

　　選崗按照考生綜合成績(jī)由高到低依次選擇招聘崗位。

 

　　因體檢、考察、資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

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