2013年度公務員四級聯(lián)考邯鄲市公安系統(tǒng)增編招錄計劃空缺職位調(diào)劑補錄公告

　　2013年公務員“四級聯(lián)考”招錄中，我市公安系統(tǒng)新增政法招錄計劃共有24個職位出現(xiàn)空缺，空缺招錄計劃32名。為緩解我市警力不足的壓力，經(jīng)研究決定，擬對空缺職位進行調(diào)劑補錄?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、補錄原則

　　堅持公開公平、擇優(yōu)遞補、科學合理、確保穩(wěn)定的原則，補錄考生只能在空缺職位中選定招錄單位。

　　二、補錄范圍和遞補對象

　　補錄范圍是全市公安系統(tǒng)2013年“四級聯(lián)考”增編招錄計劃空缺的32名計劃；遞補對象為報考公安系統(tǒng)增編招錄計劃職位進入面試且成績合格的考生。

　　三、補錄辦法

　　采取以下三種方式分步進行補錄：

　　1、職位優(yōu)先。即：有遞補對象的空缺職位，優(yōu)先從報考本職位的遞補對象中，依據(jù)綜合成績由高到低依次遞補。

　　2、專業(yè)優(yōu)先。即：空缺職位優(yōu)先在報考同學歷、同專業(yè)的遞補對象中調(diào)劑補錄。分二種情況進行：

　　一是能平均分配的先等額遞補。即空缺的同學歷、同專業(yè)計劃數(shù)能夠平均分配到有該學歷、專業(yè)遞補對象的面試組的先等額分配計劃。然后，按考生的綜合成績由高到低依次遞補。同學歷、同專業(yè)每個面試組遞補的第一名考生按照筆試成績由高到低依次選定招錄單位。如果還有等額指標，按上述辦法進行。

　　二是指標不夠平均分配的，先把每個面試組中同學歷、同專業(yè)有遞補人選的考生綜合成績最高者列入遞補范圍，然后再按筆試成績由高到低依次遞補，同時按筆試成績由高到低依次選定招錄單位。

　　3、剩余計劃打破學歷、專業(yè)界限按序補錄。按以上兩種辦法補錄后剩余的空缺職位計劃數(shù)，先將每個面試組中剩余的遞補對象綜合成績排名最高者納入遞補范圍，再按筆試成績由高到低依次確定遞補人員，同時由遞補人員按筆試成績依次選定招錄單位。

　　比例內(nèi)末位考生綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按《河北省2013年度招錄公務員省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)考公告》有關(guān)規(guī)定確定進入體檢考生名單。

　　同批次遞補過程中出現(xiàn)考生放棄時，按原辦法依次遞補。

　　四、其他事項

　　1、所有補錄人選確定后，體檢、考察、錄用公示按程序進行；

　　2、請待補錄的考生在補錄期間保持通訊暢通；

　　3、如有疑問，請向市公務員局考試錄用處咨詢，咨詢電話：0310-3118804。

　　二○一三年十二月三十一日