峰峰礦區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘公告

　　根據(jù)中共邯鄲市委組織部、邯鄲市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》（邯人社[2011]31號）精神和我區(qū)實際需求，經(jīng)研究決定，2015年我區(qū)面向社會公開招聘57名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　二、招聘對象及條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、邯鄲常住戶籍，其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍限制；

　　2、年齡18周歲以上，30周歲以下；

　　3、遵守憲法和法律；

　　4、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　5、身體健康（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行）；

　　6、具體條件按照《峰峰礦區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘崗位、條件一覽表》（附1）執(zhí)行。凡涉及到年齡、戶口等需要確定時間的，均以2015年7月28日為基準計算。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不適合招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考?，F(xiàn)役軍人不得報考。未畢業(yè)的全日制普通高校在讀生不得以原取得的學歷、學位報考。試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員不得報考。未經(jīng)本單位及其主管部門同意報考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員不得報考。此外，按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規(guī)定，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、招聘程序

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　　1、報名時間：2015年8月4日至8月8日，上午8：30-－11：30，下午14：30-－17：30，在區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局一樓大廳（區(qū)第二小學對面）現(xiàn)場報名。

　　2、報名辦法：對符合招聘對象、條件，有志于從事我區(qū)事業(yè)單位工作的人員，按照報考崗位專業(yè)對口的原則進行申報。每人限報一個崗位。

　　3、報名時須出具：畢業(yè)證、就業(yè)報到證及就業(yè)協(xié)議書（已就業(yè)人員出具單位同意報考證明信）、身份證、戶口本（主頁及本人頁）或生源地派出所開具的遷出證明信、相關(guān)資格證等原件和以上證件的復印件各一份。

　　4、報名實行自律制度。即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報考資格。

　　5、請報名者及時查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1、資格審查由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室具體組織實施，主要審核報名人員的資格條件，最后確定參加筆試人員。

　　2、符合報考條件的人員，填寫《報考資格審查表》（附2），交納報名考務(wù)費100元?！秷罂假Y格審查表》由考生自行下載，填寫完整并上傳近期同底正面一寸免冠電子彩照后打印。

　　3、報考崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比要達到1：3，達不到這一比例的，按比例核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘，并通知報名考生。

　　4、審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準考證時間將于報名工作截止后一周內(nèi)在區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局一樓大廳和峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上公布。

　　（三）筆試

　　1、筆試采取閉卷形式進行，按崗位類別分別出題考試，報考教育類崗位的考生，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育學、教育心理學、教學教法等；報考其它崗位的考生，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗。筆試成績實行百分制，滿分100分，占總成績的60%。

　　2、根據(jù)同崗位筆試成績由高到低的順序，教育類崗位按照面試人員與招聘崗位計劃不高于2:1，其它崗位按照面試人員與招聘崗位計劃不高于3：1的比例，確定進入資格復審人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的一同進入資格復審。

　　3、筆試成績、資格復審時間、進入資格復審人員名單于筆試結(jié)束后一周內(nèi)在區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局一樓大廳和峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上公布。

　　4、本次考試不指定參考書目，不舉辦任何形式的考前培訓班。

　?。ㄋ模┵Y格復審

　　資格復審主要審驗其相關(guān)證件的真實性及完整性，最后確定參加面試人員。資格復審不合格的，取消其資格，按照報考同崗位筆試成績依次遞補。

　　面試時間和進入面試人員名單于資格復審結(jié)束后一周內(nèi)在區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局一樓大廳和峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上公布。

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　　面試由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施?？脊偌邦}目由專人負責聯(lián)絡(luò)，題目聘請專業(yè)機構(gòu)出題，面試考官聘請外地專業(yè)人員組成。教育類崗位采取說課或試講的方式進行，其它崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績實行百分制，滿分100分，占總成績的40%。評分采取“體操打分法”，即對各位考官的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數(shù)的平均分為考生的面試成績。面試成績保留小數(shù)點后兩位，面試設(shè)定合格分數(shù)線（60分），低于分數(shù)線考生不得進入體檢考察環(huán)節(jié)。面試時只許報面試順序號，不得自報姓名等個人信息。面試結(jié)束后各組面試成績在考點門口張貼公布。

　　面試具體地點、時間及要求詳見《面試通知單》。

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　　考生的總成績=筆試成績×60%﹢面試成績×40%,根據(jù)考生總成績，按崗位人數(shù)與擬進入體檢人員1：1的比例，確定進入體檢人員?？偝煽兿嗤瑫r，筆試成績高者確定為進入體檢人員。如果筆試成績還相同，按學歷高低排序確定。如果學歷再次相同，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組研究解決。

　　面試成績、總成績和進入體檢人員名單于面試結(jié)束后一周內(nèi)在區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局一樓大廳和峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上公布。

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　　體檢醫(yī)院由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組臨時指定。體檢項目標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自行負擔。體檢不合格的，取消其資格。

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　　對于體檢合格人員，要進行考察?？疾熘饕獙€人檔案和近年來的現(xiàn)實表現(xiàn)以及報考條件進行審查。考察不合格的，取消其聘用資格?？疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員。

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　　對擬聘用人員在區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局一樓大廳和峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。

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　　對教育類崗位和其他類中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）農(nóng)村綜合服務(wù)中心崗位的擬聘用人員，按照總成績由高到低的順序選擇學?；蜞l(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）?？偝煽兿嗤瑫r，按筆試成績高低排序，筆試成績?nèi)韵嗤模磳W歷高低排序，如果學歷再次相同，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。

　　四、聘用審批

　?。ㄒ唬痉从秤袊乐貑栴}并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　?。ǘ酒跐M無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由用人單位及主管部門提出聘用意見，按管理權(quán)限報區(qū)委組織部或區(qū)人力資源和社會保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理就業(yè)、流動、工資、編制等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用資格。

　　五、其他事項

　?。ㄒ唬┓苍谝?guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取《筆試準考證》、《面試通知單》、《體檢通知單》其中一項的；未按規(guī)定時間參加筆試、面試、體檢和考察其中一項的視為自動放棄。資格審查將貫穿公開招聘工作始終，發(fā)現(xiàn)填報情況不實不符合條件的；偽造、假冒各種證件弄虛作假的，隨時取消考聘資格，并自取消考聘資格之日起，三年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位招聘。

　　（二）進入面試程序后，對因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。

　?。ㄈ┯蓞^(qū)紀委監(jiān)察部門組成監(jiān)督組，全程參與招聘工作，進行現(xiàn)場監(jiān)督，及時處理招聘過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀事件。

　　六、信息發(fā)布及政策咨詢

　　信息發(fā)布方式采取網(wǎng)上發(fā)布和現(xiàn)場發(fā)布相結(jié)合的方式。峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（http://www.ffjycyw.com）為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局一樓大廳為現(xiàn)場信息發(fā)布處，請考生注意查看相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：0310—5182288  （區(qū)人社局人事科）

　　0310—5182407  （區(qū)委組織部干部一科）

　　0310—5182568  （報名現(xiàn)場電話）

　　監(jiān)督舉報電話：0310—5182506  （區(qū)紀委監(jiān)察局執(zhí)法室）

　　七、本公告解釋權(quán)歸峰峰礦區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導小組辦公室。因工作需要，經(jīng)峰峰礦區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導小組批準，有權(quán)對有關(guān)招聘程序和招聘環(huán)節(jié)作出調(diào)整。

　　附：

　　1、峰峰礦區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘崗位、條件一覽表；

　　2、峰峰礦區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘報考資格審查表。

 

　　二0一五年七月二十八日