邯鄲市天海人力資源有限公司關(guān)于為肥鄉(xiāng)縣公安局在全縣公開補(bǔ)錄招聘治安管理員的公告

　　為補(bǔ)足因辭職、解聘造成治安管理員缺口，保證基層基礎(chǔ)工作實(shí)力，經(jīng)與肥鄉(xiāng)縣公安局協(xié)商，現(xiàn)就面向社會(huì)為肥鄉(xiāng)縣公安局公開補(bǔ)錄招聘治安管理員工作做出如下公告：

　　一、招聘原則及用工方式

　　1. 招聘原則：公開考試，嚴(yán)格考察，平等競爭，擇優(yōu)聘用。

　　2. 用工方式：勞務(wù)派遣用工方式。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘治安管理員40人,其中：退役士兵15人(限男性)，大學(xué)生25人(其中男性15人、女性10人)。

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　　1.招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

　　2. 招聘對(duì)象：具有肥鄉(xiāng)縣戶籍;退役士兵要求高中及以上學(xué)歷;大學(xué)生要求全日制大專及以上學(xué)歷或國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;法律類、計(jì)算機(jī)類、中文類專業(yè)大學(xué)生，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　四、招聘條件

　　1. 擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2. 年齡在18周歲以上(1998年5月1日以前出生)，28周歲以下(1988年5月1日以后出生);

　　3. 要求男性身高1.72米以上,女性身高1.60米以上，退役士兵要求雙眼裸視0.8以上，大學(xué)生要求雙眼矯正視力0.8以上;

　　4. 五官端正、無紋身、身體健康;

　　5. 同等條件下有駕駛證的優(yōu)先錄取;

　　6.有特殊技能的人才在錄取條件上可適當(dāng)放寬;

　　7. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，及其他不適合從事治安管理員工作的人員，不予招聘。

　　五、報(bào)名辦法

　　1.發(fā)布招聘簡章。

　　從2016年4月26日至5月5日，在肥鄉(xiāng)電視臺(tái)、百度貼吧、肥鄉(xiāng)吧等網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章，也可登錄邯鄲市天海人力資源有限公司郵箱：thrlzp@126.com(登陸密碼：th123456)查詢。

　　2.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及方式：

　　(1)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場資格審查。

　　(2) 網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：自2016年4月26日至5月5日。報(bào)名時(shí)網(wǎng)上填寫《天海公司公開招聘治安管理員報(bào)名登記表》，填寫完畢后發(fā)送到天海公司接收網(wǎng)上報(bào)名郵箱(hdthrl@126.com)。

　　(3) 資格審查時(shí)間：自2016年5月3日至5月5日。應(yīng)聘人員參加資格審查需攜帶以下資料：：

　?、?持二代身份證、戶口簿首頁和本人頁，畢業(yè)證、退伍證、駕駛證的原件及復(fù)印件各三份。

　?、诒救私谝淮缢{(lán)底免冠彩色照片8張，兩寸白底彩色照片4張。

　　③從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查證的畢業(yè)證書信息表，不能從網(wǎng)上查證的不能通過審查。

　　④繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

　　(4)資格審查地點(diǎn)：肥鄉(xiāng)縣新縣委西側(cè)如家賓館 310 房間(廣安路與井堂街交叉口西北角)。

　　(5)應(yīng)聘人員資格審查合格者，準(zhǔn)予參加考試。

　　(6)應(yīng)聘人員憑本人有效身份證、繳費(fèi)收據(jù)于 2016 年 5 月 5 日到資格審查地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名咨詢電話：0310-8272372，0310-3157788。

　　六、招聘辦法

　　招聘工作通過體能測試、筆試、面試、檔案審核、政審考察、體檢、公示等程序確定聘用人員。

　　1.體能測評(píng)

　　測試時(shí)間 ： 5 月 7 日上午8：30

　　測試地點(diǎn) ：見準(zhǔn)考證

　　測評(píng)項(xiàng)目 ：1000米跑(男)、800米跑(女)

　　評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) ：參照《河北省公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。按體能測試成績和招聘名額按1：5比例確定人選，如通過體能測試人數(shù)不足1：5比例，則按實(shí)際通過體能測試人數(shù)確定入選人員。體能測試成績不計(jì)入總成績。

　　2.筆試

　　筆試時(shí)間 ： 5月 7 日下午

　　筆試方式 : 筆試采取閉卷方式進(jìn)行

　　筆試內(nèi)容 ：公共基礎(chǔ)知識(shí)及司法基礎(chǔ)知識(shí)

　　筆試地點(diǎn) ：見準(zhǔn)考證

　　滿分100分，筆試成績占總成績的40%，筆試內(nèi)容為考試時(shí)間90分鐘，按照筆試成績和招聘名額分別從高分到低分的順序，按1：3的比例確定人選。

　　3.面試

　　面試時(shí)間 ： 5 月8 日上午

　　面試內(nèi)容 : 邏輯思維，快速反應(yīng)，語言表達(dá)能力

　　面試方式 ： 結(jié)構(gòu)化方式

　　筆試地點(diǎn) ：見準(zhǔn)考證

　　面試由專家現(xiàn)場打分，滿分100分，面試成績占總成績的60%(計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　4.總成績?cè)u(píng)定

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？偝煽冏詈笠幻⒘姓?，取筆試成績高者。

　　5.政審考察

　　按照總成績從高分到低分以1：1的比例確定政審考察人員，政審考察參照《錄用人民警察政審規(guī)定》執(zhí)行。對(duì)因政審考察不合格者，將取消其資格，并依據(jù)報(bào)考人員的總成績依次遞補(bǔ)。

　　6.體檢

　　體檢時(shí)間：另行通知

　　體檢地點(diǎn)：臨時(shí)指定縣級(jí)以上醫(yī)院

　　體檢費(fèi)用：費(fèi)用100元自理

　　對(duì)體檢不合格者，依據(jù)報(bào)考人員的總成績依次遞補(bǔ)。

　　7.注意事項(xiàng)

　　凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未按規(guī)定參加體能測試、筆試、面試、政審考察和體檢的視為自動(dòng)放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，發(fā)現(xiàn)不符合條件的，隨時(shí)取消考錄資格。

　　七、聘用人員待遇及管理

　　治安管理員的工資標(biāo)準(zhǔn)參照邯鄲市城市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(現(xiàn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為1420元/月)，并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，工資和保險(xiǎn)列入財(cái)政預(yù)算予以保障，并隨標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。

　　被聘用人員由邯鄲市天海人力資源有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年，試用期三個(gè)月，采用勞務(wù)派遣的方式，由邯鄲市天海人力資源有限公司派遣到肥鄉(xiāng)縣公安局工作，工作崗位由肥鄉(xiāng)縣公安局安排至治安管理及巡邏工作崗位，被聘用人員日常管理由肥鄉(xiāng)縣公安局按勞務(wù)派遣協(xié)議執(zhí)行，期滿根據(jù)考核情況和具體需要決定是否續(xù)聘。

　　八、紀(jì)律要求

　　公開招聘人員工作影響面廣，政策性強(qiáng)，相關(guān)人員必須遵守工作紀(jì)律，盡職盡責(zé)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)不出任何問題，對(duì)玩忽職守，徇私舞弊等給工作造成損失的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。因工作需要可以調(diào)整招聘程序和招聘環(huán)節(jié)及時(shí)間安排。

　　九、其他

　　本次招聘事宜如有變動(dòng)事項(xiàng)另行通知。

　　2016年4月25日