峰峰礦區(qū)2018年公開(kāi)招聘教師公告

　　根據(jù)中共邯鄲市委組織部、邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<邯鄲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(邯人社[2011]31號(hào))、邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于下達(dá)2018年度公開(kāi)招聘教師計(jì)劃的通知》(邯人社字[2018]179號(hào))精神和我區(qū)實(shí)際需求，擬采取統(tǒng)一招聘的方式，公開(kāi)招聘教師227名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式進(jìn)行，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢和考察、擬聘人員公示、選擇崗位、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，港澳臺(tái)居民報(bào)考按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、身體健康(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行);

　　5、具體條件按照《峰峰礦區(qū)2018年公開(kāi)招聘教師崗位、條件一覽表》(附1)執(zhí)行。凡涉及到年齡需要確定時(shí)間的，均以2018年8月7日(報(bào)名之日)為基準(zhǔn)計(jì)算。

　　(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不適合招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。未畢業(yè)的全日制普通高校在讀學(xué)生不得報(bào)考，也不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。未滿最低服務(wù)年限和試用期內(nèi)的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。未經(jīng)本單位及主管部門(mén)同意的在職人員不得報(bào)考。被確定為失信被執(zhí)行人的不得報(bào)考。此外，按照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規(guī)定，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　(三)招聘范圍：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，不限戶籍?？忌鷳?yīng)為具有全日制普通高校本科及以上畢業(yè)證、學(xué)士及以上學(xué)位證的畢業(yè)生?？忌挲g在18周歲及以上，30周歲及以下,身體健康。考生應(yīng)具有教師資格證書(shū)(專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)課崗位除外)。

　　報(bào)考要求：1、報(bào)考高中教師崗位及職教教師地理和信息技術(shù)崗位者，應(yīng)具有高級(jí)中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校及以上教師資格證;報(bào)考初中教師崗位者，應(yīng)具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證;報(bào)考小學(xué)教師崗位者，應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證;報(bào)考幼教崗位者，應(yīng)具有學(xué)前教育(幼兒、幼兒園教育)教師資格證;專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)課崗位不要求教師資格證。2、教師資格證的任教學(xué)科應(yīng)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)相一致(教師資格證書(shū)任教學(xué)科為小學(xué)教育的，可報(bào)考小學(xué)全部崗位)。畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)須與《峰峰礦區(qū)2018年公開(kāi)招聘教師崗位所需專(zhuān)業(yè)信息一覽表》相一致。3、報(bào)考崗位代碼為0501和0502的小學(xué)教師，要求是服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層四項(xiàng)目人員(特崗教師、村官、三支一扶、西部志愿者)。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2018年8月7日至8月13日，上午8：30--11：30，下午14：30--17：30，在區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳(峰峰礦區(qū)滏陽(yáng)東路33號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2、報(bào)名辦法：本人持所需證件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　3、符合報(bào)考條件的人員，填寫(xiě)《報(bào)考資格審查表》(附5)，交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。《報(bào)考資格審查表》由考生自行下載(峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng))，填寫(xiě)完整并上傳近期正面一寸免冠電子彩照后打印。

　　4、報(bào)名時(shí)須出具：報(bào)考資格審查表、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證、教師資格證和以上證件的復(fù)印件各一份。已就業(yè)人員需提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考函。報(bào)考體育、音樂(lè)崗位的還須提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)主攻方向與崗位專(zhuān)業(yè)相一致的證明材料?！胺?wù)基層四項(xiàng)目人員”還須提供相應(yīng)證明材料。

　　5、報(bào)名實(shí)行自律制度。即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的，一律取消報(bào)考資格。

　　6、各崗位報(bào)名人數(shù)與報(bào)考崗位的招聘人數(shù)之比要達(dá)到3：1，達(dá)不到這一比例的，按比例核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的全部招聘計(jì)劃，并通知報(bào)名考生。崗位核減及取消情況在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)及區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布。

　　(二)筆試

　　1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間120分鐘，滿分100分，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(滿分50分)和教師職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(滿分50分)兩部分內(nèi)容，各占時(shí)長(zhǎng)60分鐘。公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容主要包括政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等方面;教師職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要內(nèi)容包括教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與基本原理、課程理論、教學(xué)基本規(guī)律、教學(xué)方法、學(xué)生學(xué)習(xí)心理、青少年身心發(fā)展、德育、班主任、教師心理等方面。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線40分，低于分?jǐn)?shù)線考生不得進(jìn)入資格復(fù)審。

　　2、根據(jù)同崗位筆試成績(jī)由高到低的順序，按照進(jìn)入資格復(fù)審人員與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不高于2:1的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。

　　3、本次考試不指定參考書(shū)目，不舉辦任何形式的考前培訓(xùn)班。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)及區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)及區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布。主要審驗(yàn)其畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證等相關(guān)證件的真實(shí)性及完整性，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格的，取消其資格。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，按照?qǐng)?bào)考同崗位筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的考生按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員名單和領(lǐng)取《面試通知單》的地點(diǎn)、時(shí)間在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)及區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布。

　　(四)面試

　　面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行(音樂(lè)崗位采取說(shuō)課加現(xiàn)場(chǎng)表演方式進(jìn)行)，說(shuō)課題目提前兩天在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)及區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳現(xiàn)場(chǎng)或通過(guò)專(zhuān)用郵箱發(fā)布。時(shí)長(zhǎng)8分鐘。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。面試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分100分，占總成績(jī)的40%。評(píng)分采取“體操打分法”，即對(duì)各位考官的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(60分)，低于分?jǐn)?shù)線考生不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。面試前考生現(xiàn)場(chǎng)抽取面試順序號(hào)，面試時(shí)只許報(bào)面試順序號(hào)，不得自報(bào)姓名等個(gè)人信息。各場(chǎng)面試結(jié)束后各組面試成績(jī)?cè)诳键c(diǎn)門(mén)口張貼公布，并在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)及區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　面試具體地點(diǎn)、時(shí)間及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

　　(五)計(jì)算總成績(jī)并確定體檢人員

　　考生的總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%﹢面試成績(jī)×40%,根據(jù)各崗位考生總成績(jī)，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1：1的比例，按總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者確定為進(jìn)入體檢人員。如果筆試成績(jī)還相同，按學(xué)歷高低排序確定。如果學(xué)歷再次相同，由區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決?？忌偝煽?jī)和進(jìn)入體檢人員名單及領(lǐng)取體檢通知單時(shí)間、地點(diǎn)在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)及區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布。

　　(六)體檢

　　體檢醫(yī)院按照公務(wù)員體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格的，取消其資格。

　　體檢具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)體檢通知單。

　　(七)考察

　　對(duì)于體檢合格人員，要進(jìn)行考察?？疾熘饕獙?duì)個(gè)人檔案、“三齡兩歷一身份”和近年來(lái)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及報(bào)考條件進(jìn)行審查?？疾觳缓细竦模∠淦赣觅Y格。考察合格人員確定為擬聘用人員。

　　(八)公示

　　對(duì)擬聘用人員在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)及區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(九)選擇學(xué)校

　　對(duì)擬聘用人員，依據(jù)峰峰礦區(qū)2018年公開(kāi)招聘教師具體崗位情況表，各學(xué)段層次分學(xué)科按照考生總成績(jī)由高到低的順序依次選擇聘用學(xué)校。總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按學(xué)歷高低排序。如果學(xué)歷再次相同，由區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

　　五、聘用審批

　　1、對(duì)于反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　2、對(duì)于公示無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人單位及主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核并報(bào)區(qū)政府同意后，由用人單位和被聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、工資、編制、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知單》、《體檢通知單》其中一項(xiàng)的;未按規(guī)定時(shí)間參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察和選擇學(xué)校其中一項(xiàng)的視為自動(dòng)放棄。資格審查將貫穿公開(kāi)招聘工作始終，發(fā)現(xiàn)填報(bào)情況不實(shí)不符合條件的;偽造、假冒各種證件弄虛作假的，按照事業(yè)單位招聘考試處理規(guī)定執(zhí)行，隨時(shí)取消考聘資格。

　　(二)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，對(duì)因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。

　　(三)由區(qū)委、區(qū)政府抽調(diào)人員組成監(jiān)督組，全程監(jiān)督招聘工作，及時(shí)處理招聘過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。

　　七、信息發(fā)布及政策咨詢

　　信息發(fā)布方式采取網(wǎng)上發(fā)布和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布相結(jié)合的方式。峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)(http://ff.gov.cn/)為本次公開(kāi)招聘工作信息發(fā)布平臺(tái)，區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳為現(xiàn)場(chǎng)信息發(fā)布處，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息，并保證報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　政策咨詢電話：0310—5182288 (峰峰礦區(qū)人社局)

　　0310—5193106 (峰峰礦區(qū)教體局)

　　0310—5182568 (報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)電話)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0310—5182227 (峰峰礦區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委)

　　八、本公告解釋權(quán)歸峰峰礦區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因工作需要，經(jīng)峰峰礦區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，有權(quán)對(duì)招聘程序和招聘環(huán)節(jié)作出調(diào)整。

　　附件：1-5下載

　　1、峰峰礦區(qū)2018年公開(kāi)招聘教師崗位、條件一覽表

　　2、峰峰礦區(qū)2018年公開(kāi)招聘教師具體崗位情況表

　　3、峰峰礦區(qū)2018年公開(kāi)招聘教師崗位所需專(zhuān)業(yè)信息一覽表

　　4、峰峰礦區(qū)2018年公開(kāi)招聘教師相關(guān)問(wèn)題解答

　　5、峰峰礦區(qū)2018年公開(kāi)招聘教師報(bào)考資格審查表

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