邯鄲公務(wù)員考試
邯鄲成安縣選派社區(qū)工作者61人公告
http://www.fuhis.cn 2020-08-12 來源：成安縣人民政府
成安縣公開選派社區(qū)工作者公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨建和社區(qū)治理，建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)工作者隊(duì)伍，提升社區(qū)治理和服務(wù)能力，根據(jù)《成安縣主城區(qū)城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)方案》，面向縣直單位自收自支在編在崗人員公開選派社區(qū)工作者，具體方案如下：
一、選派原則
按照社區(qū)工作人員年輕化、知識化的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，面向全縣縣直單位在編在崗自收自支人員公開選派社區(qū)工作者，全程接受社會各界的監(jiān)督。
二、選派計(jì)劃、條件及崗位
1.選派計(jì)劃。成安縣城區(qū)共設(shè)置社區(qū)9個，每個社區(qū)配備工作人員5-13名，此次共選派社區(qū)工作者61名，設(shè)正職、副職、工作人員三類崗位，其中正職9名、副職18名，工作人員34名。
2.報(bào)名資格條件
?。?）堅(jiān)持和擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，政治立場堅(jiān)定，在政治上、思想上和行動上能夠與黨中央保持高度一致；
?。?）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
?。?）品行端正，具備良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛社區(qū)工作；
?。?）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作；
（5）年齡45周歲及以下（1975年8月1日之后出生，含當(dāng)日）；參加工作滿3年，且近三年（2017—2019）年度考核均為合格以上等次。
（6）具有大專及以上學(xué)歷；
?。?）單位及其主管部門同意參加選派。
?。?）報(bào)考社區(qū)正職、副職，需3年以上黨齡（2017年8月1日以前轉(zhuǎn)為正式黨員，含當(dāng)日）；
有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
?。?）受到誡勉、黨紀(jì)政務(wù)處分，且尚在影響期內(nèi)的；
（2）受過行政拘留以上行政處罰、刑事處罰或正在接受有關(guān)部門立案審查、調(diào)查的；
?。?）被確定為失信被執(zhí)行人的；
?。?）本人及配偶、子女參加過邪教組織，從事地下宗教活動、封建迷信活動的；
（5）本人或直系親屬有信訪記錄，被公安機(jī)關(guān)訓(xùn)誡處理的人員；
?。?）其他不能報(bào)考的情形。
三、相關(guān)程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名方式：須本人現(xiàn)場報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)考一個崗位。
2.報(bào)名時間和地點(diǎn)。
時間：2020年8月14日--8月18日，共5天。
具體時間：上午08:30-12:00 下午14:30-17:30
地點(diǎn)：成安縣人社局南一樓大廳。
3.提交材料。報(bào)名須攜帶以下證件原件及復(fù)印件一份和有關(guān)證明：
（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證；
?。?）符合崗位要求的畢業(yè)證（含第一學(xué)歷）及學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；
?。?）是退役軍人的，持退伍證；
?。?）單位同意報(bào)考證明；
?。?）近期同版藍(lán)底小二寸免冠照片5張；
?。?）下載并填寫完成的《成安縣2020年公開選派社區(qū)工作者報(bào)名表》。
所提交材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，與《報(bào)名表》相一致，如提交材料和證件無法認(rèn)定或不齊全、不真實(shí)或不符合招考崗位條件等情形，即取消資格，由此而造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
?。ǘ┕P試和資格審查
本次選派不設(shè)開考比例。筆試、面試、考試時間、地點(diǎn)、考試成績、各環(huán)節(jié)進(jìn)入名單及最終錄用名單在成安縣人民政府網(wǎng)（www.chengan.gov.cn）查詢。
1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。筆試內(nèi)容：時事政治、公文寫作、法律常識、社會工作綜合能力。筆試成績占總成績的50%，筆試試題由社區(qū)工作者選派工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位命題、組卷、制卷、閱卷。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
2.本次考試地點(diǎn)及考試時間見《筆試準(zhǔn)考證》，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間請關(guān)注成安縣人民政府網(wǎng)公告。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
3.資格審查在筆試后、面試前，組織相關(guān)部門進(jìn)行。各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照進(jìn)入面試人數(shù)與選派崗位計(jì)劃不高于2:1的比例，在報(bào)考同一崗位人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定人選進(jìn)行資格審查，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進(jìn)入資格審查。因報(bào)考人員放棄或資格審查不合格而造成合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，從該崗位報(bào)名人員中按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。未達(dá)1:2的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定資格審查對象。
4.未在規(guī)定時間內(nèi)按要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、選崗等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄選派資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消資格。
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面試采用抽簽確定順序，采取體操打分法，當(dāng)場公布成績。面試時間10分鐘，面試滿分100分。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下個環(huán)節(jié)。面試的主要內(nèi)容是考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
報(bào)考同一崗位的考生一般在同組、同場進(jìn)行面試。如有面試人數(shù)較多無法分在同組同場的崗位考生將采取蛇形分組法，分組分聘用計(jì)劃面試。
根據(jù)考生總成績由高到低的順序，按照選派崗位人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定。
考生總成績?yōu)椋嚎偝煽?筆試成績×50%＋面試成績×50％，考試總成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，按以下順序確定人員進(jìn)行體檢：烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績較高者，參加工作時間早者，出生時間早者。按照以上條件排序無法確定進(jìn)入體檢人員的，由社區(qū)工作者選派工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（四）體檢和考察
體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，臨時指定體檢醫(yī)院，體檢費(fèi)用由參加體檢者個人負(fù)擔(dān)。對體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括審查個人檔案“三齡兩歷一身份”，考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)審。
因未按時參加體檢考察、體檢考察不合格、取消資格、考生主動放棄等原因造成崗位空缺的，按照同崗位總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（五）公示
對考試、體檢、考察均合格的考生確定為擬選派人選，在成安縣人民政府網(wǎng)（www.chengan.gov.cn）公示7個工作日。
?。┻x崗
經(jīng)公示無異議者，按照考生所報(bào)崗位，依據(jù)報(bào)考崗位總成績排序，由高到低依次選擇確定崗位。
（七）薪酬待遇
選派的社區(qū)工作者由成安鎮(zhèn)按對應(yīng)崗位發(fā)放薪酬。薪酬由基本補(bǔ)貼和績效補(bǔ)貼組成。以河北省當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)確定基本補(bǔ)貼，正職按當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的160%，副職按150%，其他工作人員按140%?；狙a(bǔ)貼隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整進(jìn)行調(diào)整?？己藘?yōu)秀的（每類人員不超過20%）發(fā)放績效補(bǔ)貼，正職績效補(bǔ)貼1500元/半年，其他工作人員1000元/半年。按照國家、省有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)，享有有關(guān)福利待遇。社區(qū)工作者待遇保障所需經(jīng)費(fèi)，列入財(cái)政預(yù)算，由成安鎮(zhèn)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放補(bǔ)貼和繳納相關(guān)費(fèi)用，也可根據(jù)社區(qū)工作者日常工作表現(xiàn)和出勤情況對基本補(bǔ)貼進(jìn)行調(diào)整。
（八）日常管理
社區(qū)工作者一經(jīng)選派，組織關(guān)系轉(zhuǎn)到社區(qū)，參與社區(qū)工作，由成安鎮(zhèn)建立社區(qū)工作者檔案，進(jìn)行日常管理和考核。原人事檔案封存，保留原身份、編制不變，在原單位參加年度考核（成安鎮(zhèn)負(fù)責(zé)確定考核等次，優(yōu)秀等次不占原單位指標(biāo)）。原單位不再負(fù)責(zé)發(fā)放工資和福利，但需填報(bào)工資調(diào)整表和工資卡片，協(xié)助成安鎮(zhèn)繳納社會保險(xiǎn)。
選派的社區(qū)工作者，實(shí)行試用期制度，試用期為六個月，試用期滿合格的，予以正式留用。對選派期間（含試用期）存在嚴(yán)重違反社區(qū)管理制度或有其他違紀(jì)違法行為、工作嚴(yán)重失職或不能勝任工作的、考核不合格等情形的，或自愿提出辭職的，按相關(guān)程序免去社區(qū)相應(yīng)職務(wù)并取消補(bǔ)貼待遇，退回原單位。
四、未盡事宜由成安縣社區(qū)工作者選派工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
成安縣社區(qū)工作者選派工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年8月10日
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