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邯鄲公務員考試
2020年邯鄲涉縣引進高層次人才13人公告
http://www.fuhis.cn       2020-10-21      來源:邯鄲市涉縣人民政府
【字體: 】              

  2020年邯鄲市涉縣引進高層次人才公告


  為促進涉縣經濟社會發(fā)展,充實和加強涉縣急需緊缺高層次人才工作力量,經研究決定,現(xiàn)面向社會公開選聘高層次人才13名,其中縣直單位11名,企業(yè)2名,現(xiàn)將有關事項公告如下:


  一、引進原則


  堅持德才兼?zhèn)?,公開、民主、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。


  二、引進方式


  采取選聘的方式進行。


  三、引進崗位及人數(shù)


  本次企事業(yè)單位共引進高層次人才13名,工作崗位詳見附表《2020年度涉縣企事業(yè)單位引進高層次人才職位計劃表》。


  四、引進對象及條件


  引進對象為國內外全日制碩士學位研究生及以上學歷畢業(yè)生。同時滿足以下條件:


  1.應屆畢業(yè)生須取得畢業(yè)證書、學位證書,急需緊缺優(yōu)秀人才畢業(yè)時間可放寬到2021年7月31日;


  2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年10月20日以后出生),博士研究生年齡在45周歲以下(1974年10月20日以后出生);其他高層次人才年齡一般不超過50周歲(1969年10月20日以后出生);


  3.符合需求崗位的專業(yè)及相關要求;


  4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。


  具有下列情形之一的,不得報名參加選聘:


  1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;


  2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;


  3.在校期間受到院系以上處分的;


  4.受處分期間或未滿影響期限的;


  5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;


  6.現(xiàn)役軍人;


  7.已在邯鄲市區(qū)域內行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;


  8.按規(guī)定未滿服務期限的;


  9.失信被執(zhí)行人;


  10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  五、選聘程序


  1.發(fā)布公告。在涉縣人民政府信息公開平臺(http://www.shexian.gov.cn/)發(fā)布引進高層次人才公告,與高校就業(yè)指導中心聯(lián)系后在高校就業(yè)信息網、學校BBS(校內論壇)、校友群等平臺發(fā)布公告,確定選聘時間和地點。


  2.報名及資格審查。在高校舉行選聘會,介紹涉縣人才優(yōu)惠政策良好發(fā)展環(huán)境。報名時間為發(fā)布公告之日起,到2020年10月30日止。應聘人員需按要求填寫報名表,并提供相關證件或證明材料提交材料:必要的學歷(畢業(yè)證、學位證、學信網下載打印的教育部學歷證書電子注冊備案表)、就業(yè)報到證、身份證等原件、復印件,近期同底一寸免冠藍底照片4張等資料。已就業(yè)人員需提供單位及主管部門蓋章的同意報考函??忌鷪竺顖蟛牧媳仨氄鎸嵱行?,如發(fā)現(xiàn)填報材料與實際情況不符或弄虛作假者,取消選聘資格,情節(jié)嚴重的追究相關責任。應聘人員按要求到涉縣人民政府信息公開平臺(http://www.shexian.gov.cn/)下載填寫報名表,并到涉縣人民政府一號樓五樓人社局人力資源科一室進行現(xiàn)場報名。對相關證件或證明材料原件現(xiàn)場審核合格后,對應聘者進行測評。


  3.測評?,F(xiàn)場選聘采用面試、試講、實操等方式進行,面試30分、試講30分、實操30分、其他10分,共100分,最低錄取分數(shù)線80分。各用人單位根據(jù)崗位設置和專業(yè)要求制定具體的測評方案。依據(jù)測評成績從高分到低分的順序,確定進入體檢人員名單。


  4.體檢和考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格的組織考察,主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。


  5.網上公示。對擬聘用人選在涉縣人民政府信息公開平臺(http://www.shexian.gov.cn/)公示7個工作日。


  6.聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,由專業(yè)引才小組提出聘用意見,報縣委、縣政府批準后,由用人單位、主管單位、編制、人社等部門辦理聘用相關手續(xù),并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式:


  涉縣醫(yī)院:


  聯(lián)系人:劉慧  聯(lián)系方式:15631005101  0310-3852003


  涉縣中醫(yī)院:


  聯(lián)系人:趙艷艷 聯(lián)系方式13832013846   0310-3831132


  涉縣腫瘤醫(yī)院:


  聯(lián)系人:李毓琴 聯(lián)系方式:18531099216  0310-3745406


  涉縣第一中學:


  聯(lián)系人:連彥明   聯(lián)系方式:15031002085


  涉縣職教中心:


  聯(lián)系人:宋海文   聯(lián)系方式:13513109698


  河北煜劍節(jié)能技術有限責任公司:


  聯(lián)系人:劉森  聯(lián)系方式:18611623905


  政策咨詢電話:0310-3893082


  監(jiān)督舉報電話:0310-3893036


  本公告最終解釋權歸涉縣人力資源和社會保障局及涉縣相關用人單位所有。


  附件1:2020年涉縣公開選聘高層次人才報名表


  附件2:2020年涉縣企事業(yè)單位引進高層次人才職位計劃表


  涉縣人力資源和社會保障局


  2020年10月20日

 

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