邱縣2020年公開(kāi)招聘交警隊(duì)輔警協(xié)勤人員公告
 

因創(chuàng)建智慧縣城新需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名交警隊(duì)輔警協(xié)勤人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、體能測(cè)試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

邱縣交警大隊(duì)共招聘輔警協(xié)勤人員20名，其中男輔警10名（縣城主城區(qū)交通管理管控崗位），女輔警10名（縣城主城區(qū)主要路口指揮管理崗位）。

三、招聘條件

1、政治堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3、男輔警：18周歲以上（2002年12月24日以前出生），31周歲以下（1989年12月24日以后出生）；高中及以上文化程度；身高1.70米及以上；體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重（標(biāo)準(zhǔn)體重kg=身高cm-110）的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。

4、女輔警：18周歲以上（2002年12月24日以前出生），27周歲以下（1993年12月24日以后出生）；大專及以上文化程度；身高1.65米及以上；體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重（標(biāo)準(zhǔn)體重kg=身高cm-110）的20%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。

5、雙側(cè)單眼裸眼視力均在4.8及以上（1.2）。

四、招聘程序

此次招聘委托第三方招聘機(jī)構(gòu)按照以下程序開(kāi)展：

（一）發(fā)布公告

定于2020年12月17日在邱縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

（二）報(bào)名

符合招聘條件人員，按照崗位條件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2020年12月24日至2020年12月25日；

2、報(bào)名地點(diǎn)：邱縣政府主樓一樓152房間

3、報(bào)名辦法：

報(bào)名者本人持身份證或社會(huì)保障卡報(bào)名（不允許代報(bào)），并提供以下材料原件及復(fù)印件：①畢業(yè)證書(shū)；②高中（中專）學(xué)歷提供學(xué)校學(xué)習(xí)證明（班主任簽字并加蓋公章），?？萍耙陨蠈W(xué)歷提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；③有效期內(nèi)的二代居民身份證或社會(huì)保障卡；④近期藍(lán)底一寸免冠彩色照片5張。報(bào)名所需提供材料齊全者填寫(xiě)《邱縣2020年公開(kāi)招聘交警隊(duì)輔警人員報(bào)名表》。

凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。

《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及方式另行通知。

（三）筆試

筆試采取閉卷的方式，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。筆試實(shí)行百分制，滿分100分?？荚嚪秶鸀楣不A(chǔ)知識(shí)。

按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，不超過(guò)1:2的比例確定進(jìn)入體能測(cè)試人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列時(shí)一同進(jìn)入。筆試成績(jī)于考試7天后在邱縣人民政府網(wǎng)站公布。

（四）資格審核

對(duì)進(jìn)入體能測(cè)試人員的資格進(jìn)行審核，審核不合格的，取消其資格，依據(jù)報(bào)考同崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（五）體能測(cè)試

體能測(cè)試滿分100分，其中男性測(cè)試內(nèi)容為100米、1000米、立定跳遠(yuǎn)、引體向上，女性測(cè)試內(nèi)容為100米、800米、立定跳遠(yuǎn)、仰臥起坐。

《體能測(cè)試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及方式另行通知，考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。當(dāng)出現(xiàn)被確定為體能測(cè)試人選后不參加考試的情況時(shí)，不再遞補(bǔ)，不核減招聘指標(biāo)，不影響擬聘用人員的確定。

總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×60%+體能測(cè)試成績(jī)×40%之和，每一崗位按照從高分到低分以1:1的比例確定進(jìn)入體檢。當(dāng)比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢，筆試成績(jī)也并列的一同進(jìn)入體檢。

（六）體檢和考核

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院臨時(shí)指定，封閉組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢不合格的，取消其資格。

體檢合格人員進(jìn)入考核。考核主要對(duì)個(gè)人檔案和近年來(lái)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行審查，考核不合格的，將取消資格。

對(duì)體檢、考核不合格、自動(dòng)放棄的人員，取消資格后出現(xiàn)空缺名額的，按照?qǐng)?bào)考同崗位總成績(jī)遞補(bǔ)。

（七）公示

對(duì)擬聘人員在邱縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

五、有關(guān)待遇

聘用人員由縣人才交流開(kāi)發(fā)中心與其簽訂《聘用合同》，明確雙方責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)，合同簽訂期限為三年，其中試用期六個(gè)月，含在合同期限內(nèi)。

聘用人員工資參照我縣治安管理員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)工資及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。每月由縣財(cái)政扣除個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)保險(xiǎn)后按月匯入個(gè)人賬戶。檔案及人事關(guān)系由縣人才交流開(kāi)發(fā)中心代理。

合同期限內(nèi)如被聘用人員有下列情形之一的，聘用單位可隨時(shí)單方面解除合同：

1、被聘用人員在試用期內(nèi)不合格的；

2、連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的；

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

4、參加邪教組織或迷信活動(dòng)，造成嚴(yán)重后果的；

5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的；

6、不能勝任本職工作或達(dá)不到用人單位所提出的合力工作要求的。

三年合同期滿后根據(jù)工作需要和考核情況決定是否續(xù)簽。

六、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、體能測(cè)試準(zhǔn)考證，未參加筆試、資格審查、體能測(cè)試、體檢和考核的視為自動(dòng)放棄。資格審查將貫穿工作始終，不符合條件的，隨時(shí)取消考錄資格。

七、防疫須知

為落實(shí)疫情防控要求，所有報(bào)名人員須提前測(cè)量日常體溫，監(jiān)測(cè)身體健康狀況，并申領(lǐng)“河北健康碼”。持“河北健康碼”綠碼，佩戴口罩，體溫檢測(cè)正常方可進(jìn)入報(bào)名、筆試、體能測(cè)試場(chǎng)所。

本方案由縣人才交流開(kāi)發(fā)中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：8368107

2020年12月17日