叢臺區(qū)2020年公開招聘教師公告
 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》等文件精神要求，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究決定面向社會公開招聘教師100名。

一、招聘方式

本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、選校、聘用等步驟進行。

二、招聘崗位、人數(shù)

本次招聘初中及小學教師共100名，部分崗位限高校畢業(yè)生報考。其中：初中數(shù)學5人，限高校畢業(yè)生報考崗位3人。小學語文45人，其中限高校畢業(yè)生報考崗位30人。小學數(shù)學31人，其中限高校畢業(yè)生報考崗位22人。小學英語11人，其中限高校畢業(yè)生報考崗位4人。小學美術5人，其中限高校畢業(yè)生報考崗位2人。幼兒園教師3人，其中限高校畢業(yè)生報考崗位1人。

“高校畢業(yè)生”包括以下人員：

（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

（3）參加“服務基層四項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)生當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

（5）2020年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2019年取得國（境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

三、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

四、招聘對象及條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、政治堅定、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵守憲法和法律。

4、年齡在18周歲及以上（2003年1 月 11日以前出生，含當天），35周歲及以下（1985年1 月11 日以后出生，不含當天），凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到報名第一天；

5、身體健康（參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》)；

6、具備崗位所需要的專業(yè)、學歷學位及其他條件;

7、港澳臺居民報考的，按有關規(guī)定執(zhí)行;

8、具有邯鄲市常住戶籍或高考生源地為邯鄲市的報考人員，報考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯鄲市常住戶籍的，報考者可視為具有其戶籍。戶籍以2021年 1月11日（報名第一天）戶口所在地為準。研究生學歷畢業(yè)生不限戶籍。高校畢業(yè)生不限戶籍。定向招聘崗位不限戶籍。

9、學歷及資格要求：

（1）初中教師崗位：本科及以上學歷并具備學士及以上學位的畢業(yè)生。應取得初級中學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致。

（2）小學教師崗位：本科及以上學歷并具備學士及以上學位的畢業(yè)生。應取得小學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致。

（3）幼兒園教師崗位：本科及以上學歷并具備學士及以上學位的畢業(yè)生，畢業(yè)證書專業(yè)為學前教育（學前教育學），應取得教師資格證；本科及以上學歷并具備學士及以上學位的畢業(yè)生，取得幼兒園或學前教育教師資格證。

（4）定向招聘崗位（南蘇曹小學語文崗位）：本科及以上學歷并具備學士及以上學位的畢業(yè)生。應取得小學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致。該崗位定向招聘服務基層四項目人員和退役大學生士兵。

“服務基層四項目人員”是指：2020年當年服務期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（含2017年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學生村官）”“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“三支一扶計劃”“大學生志愿服務西部計劃”人員。

“退役大學生士兵”是指以下兩類人員：一是從河北省應征入伍、2019年服役期滿退出現(xiàn)役，入伍前已取得本科及以上學歷畢業(yè)生的退役士兵；二是大學期間從河北省應征入伍、服役期滿出現(xiàn)退役后復學、2020年應屆畢業(yè)的本科及以上學歷學位畢業(yè)生的退役士兵。

以上各崗位，對于教師資格證任教學科為初中教育的，可報考初中和小學所有崗位。對于教師資格證任教學科為小學教育的，可報考小學所有崗位。教師資格證上未明確任教學科的，結合本人所學專業(yè)確定報考崗位。

按照《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求（人社部發(fā)〔2020〕24號），2020年教師招聘所有崗位（含定向招聘崗位）對教師資格證要求如下：考生報考時如已取得教師資格證的，則按照教師資格證進行報考。對于高校畢業(yè)生，如報考時尚未取得崗位要求的教師資格證書的,實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生可以先行報考,聘用后事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期,先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得崗位要求教師資格證的，應當依法解除聘用合同。

（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘

1、現(xiàn)役軍人；

2、未畢業(yè)的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考；

3、試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和公務員、未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員和公務員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員；

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

5、曾被開除公職的人員；

6、失信被執(zhí)行人；

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

8、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員。

（三）回避規(guī)定

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內(nèi)設機構正職崗位：(一)夫妻關系;(二)直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內(nèi)旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;(五)其他親屬關系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2020年12月28日至2021年1月6日，在叢臺區(qū)政府網(wǎng)（http//：ctq.hd.gov.cn ）發(fā)布公開招聘公告，公告時間不少于7個工作日。

（二）報名及資格審查

1、報名方式：實行網(wǎng)上報名方式，每名報考人員只能報考一個崗位。

2、報名時間：2021年1月11日9:00 至15日17:00網(wǎng)址：http//：ctq.hd.gov.cn （詳見網(wǎng)站“通知公告”欄目下信息）網(wǎng)上報名時間不少于5個工作日。點擊或復制報名系統(tǒng)地址鏈接進行網(wǎng)上報名。

3、資格初審：報名者須如實填寫各項資料，如有不實者取消應聘資格。依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格初審，通過資格初審并繳費成功的人員確定為進入筆試人員。通過資格初審的考生需繳納報名考務費100元?！豆P試準考證》于筆試時間前3日起在報名網(wǎng)站自行打印。筆試具體時間、地點、相關要求等詳見《筆試準考證》。

4、開考比例：崗位報考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計劃。崗位報名、核減及取消情況在叢臺區(qū)政府網(wǎng)公布。

5、報名考務費減免對象和辦法。建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員，先在網(wǎng)上繳費，在考試結束的7天內(nèi)，到叢臺區(qū)教體局審核并辦理退費手續(xù)。具體辦理要求：建檔立卡貧困家庭的考生須提供本人身份證和當?shù)胤鲐氜k出具的貧困證明或經(jīng)當?shù)胤鲐氜k蓋章的扶貧手冊原件及復印件;城鄉(xiāng)低保家庭的考生須提供本人身份證和其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證原件及復印件。

（三）筆試

1、筆試采取閉卷方式進行，筆試考試時間共120分鐘。筆試內(nèi)容由教育專業(yè)能力測驗（包括教育學、教師心理學知識等)、公共基礎知識（包括政治、經(jīng)濟、公文寫作、職業(yè)道德等）兩科共同組成，每科分值100分，滿分200分，筆試成績占總成績的40%。筆試設合格分數(shù)線90分，低于90分者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

2、筆試地點在本市市區(qū)，筆試具體地點及考試時間和要求詳見《筆試準考證》。應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內(nèi)二代身份證（或社會保障卡）?！豆P試準考證》打印時間請考生關注叢臺區(qū)政府網(wǎng)站通知，并在報名網(wǎng)站自助打印，凡是在規(guī)定時間未打印筆試通知書的，視為自動放棄。

3、各崗位達到筆試合格分數(shù)線的考生，按照進入資格復審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入資格復審。筆試結束后，考生可在叢臺區(qū)政府網(wǎng)查詢筆試成績和是否進入資格復審。

（四）資格復審

資格復審時間地點及要求詳見叢臺區(qū)政府網(wǎng)通知。進入資格復審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證（或社會保障卡）、戶口薄、畢業(yè)證及學信網(wǎng)下載打印的教育部學歷證書電子注冊備案表、報到證、就業(yè)協(xié)議書（應屆畢業(yè)生提供《就業(yè)協(xié)議書》）、教師資格證及中國教師資格網(wǎng)下載打印的證書驗證、筆試準考證等相關證件材料原件和復印件；服務基層四項目人員需提供服務期滿考核合格相關證明，大學生退役士兵需提供入伍通知書（或入伍批準書）、退伍證；國外（境外）留學人員需提供由教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告。在報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

面試前，因資格復審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報考同一崗位達到筆試合格分數(shù)線的考生中按筆試成績從高到低依次遞補，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入面試。資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試

1、面試地點在本市市區(qū)，面試具體地點、時間和要求詳見《面試準考證》。應聘人員應按照《面試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《面試準考證》和有效期內(nèi)二代身份證（或社會保障卡）?！睹嬖嚋士甲C》打印時間請考生關注叢臺區(qū)政府網(wǎng)站通知，并在報名網(wǎng)站自助打印，凡是在規(guī)定時間未打印面試通知書的，視為自動放棄。

2、面試采取講課方式進行，面試滿分100分，占總成績的60%。面試設合格分數(shù)線60分，低于60分者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。面試時間為10分鐘。同一崗位講課題目相同。

3、報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數(shù)較多的無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)該崗位筆試總成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試。考生抽簽決定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。如需要蛇形分組，則各崗位蛇形分組分招聘名額情況于面試前在叢臺區(qū)政府網(wǎng)公布。

4、各崗位講課內(nèi)容確定后，于面試前1天在叢臺區(qū)政府網(wǎng)進行公布講課范圍。考試當天現(xiàn)場抽取一課，不進行現(xiàn)場備課。

5、成績計算。

考生總成績=筆試成績÷2×40%＋面試成績×60％

面試結束后，面試成績在現(xiàn)場公布。考生面試成績、總成績和進入體檢人員名單在叢臺區(qū)政府網(wǎng)公布。

6、確定進入體檢人員。根據(jù)各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，服務基層四項目人員和大學生退役士兵，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。如果仍相同，則由公開招聘教師領導小組研究加試確定進入體檢人員。

（六）體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢醫(yī)院由區(qū)招聘教師工作領導小組臨時指定并簽訂保密協(xié)議。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在叢臺區(qū)政府網(wǎng)公布，體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的取消資格。體檢不合格或者本人放棄體檢出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報考同一崗位達到筆試、面試合格分數(shù)線的考生中按筆試、面試總成績從高到低的順序依次遞補進入體檢環(huán)節(jié)。

（七）考察

考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行復查。考察合格的進入公示階段；考察不合格的，取消擬聘用人選資格。考察不合格或者本人放棄考察出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報考同一崗位達到筆試、面試合格分數(shù)線的考生中按筆試、面試總成績從高到低的順序依次遞補進入考察環(huán)節(jié)。

（八）公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在叢臺區(qū)政府網(wǎng)公示7個工作日。同時公布監(jiān)督電話。進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補。

（九）選擇學校

對擬聘用人員，依據(jù)報考學科崗位總成績排序，由高到低依次選擇聘用學校。總成績出現(xiàn)并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，大學生退役士兵和服務基層四項目人員，學歷學位較高者，筆試成績較高者。如再相同，由區(qū)公開招聘教師領導小組監(jiān)督現(xiàn)場抽簽確定。

對于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學校順序：同崗位各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，再由各小組總成績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，依此類推。同名次者筆試成績并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，大學生退役士兵和服務基層四項目人員，學歷學位較高者。如再相同，由區(qū)公開招聘教師領導小組監(jiān)督現(xiàn)場抽簽確定。進入面試環(huán)節(jié)后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的崗位的各小組，如出現(xiàn)考生主動放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校順序不變。

（十）聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)叢臺區(qū)人社局審核并報區(qū)政府批準后，由用人單位按有關規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關手續(xù)。根據(jù)教育部等六部門關于加強新時代鄉(xiāng)村教師隊伍建設的意見（教師【2020】5號）文件精神，經(jīng)區(qū)教體局研究同意，被聘用人員選擇崗位是主城區(qū)學校的，由教體局統(tǒng)籌分配到農(nóng)村學校支教，工作滿一年后回到原學校；根據(jù)邯鄲市人民政府關于印發(fā)邯鄲市鄉(xiāng)村教師支持計劃（2016-2020年）實施辦法的通知（邯政字〔2016〕71號），被聘用人員選擇崗位是鄉(xiāng)村學校的，在鄉(xiāng)村學校的任教時間原則上不少于6年。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格人員及未按要求取得教師資格證的人員取消聘用。

六、其他事項

（一）凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選校、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）請考生報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。

（四）本方案實施前由公開招聘教師領導小組研究制定并落實公開招聘教師防疫指南。

七、紀律要求

在叢臺區(qū)政府監(jiān)督指導下，成立教師招聘工作領導小組，具體負責組織實施招聘工作，招聘領導小組辦公室設在人力資源和社會保障局，名單見附件。招聘工作要認真執(zhí)行國家的有關政策規(guī)定，加強協(xié)調，密切配合，嚴格按照本實施方案的規(guī)定組織實施，確保公開招聘工作的順利進行，聘用單位負責人員和參加招聘的工作人員，應嚴格執(zhí)行回避制度。對違反工作紀律的工作人員，按照相關規(guī)定給予嚴肅處理。要切實增加工作透明度，堅持招聘政策、計劃、資格條件、筆試、面試、選校和聘用結果公開，主動接受社會各界的監(jiān)督。

叢臺區(qū)人社局咨詢電話：0310-3115972

叢臺區(qū)教體局咨詢電話：0310-3128173

叢臺區(qū)紀委監(jiān)委監(jiān)督電話：0310-3112130

2020年12月28日