為推進干部合理流動、優(yōu)化干部資源配置，結(jié)合當前實際工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定面向成安縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員12名?，F(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)方式

本次選調(diào)工作采取公開選調(diào)方式。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、分崗、公示、試崗、調(diào)動等步驟進行。

二、選調(diào)崗位、人數(shù)

本次選調(diào)縣委組織部、縣政府辦公室工作人員12名，包含公務(wù)員崗位4名，部門所屬全額事業(yè)單位工作人員崗位8名。其中：

縣委組織部4名（部機關(guān)公務(wù)員2名、部門所屬全額事業(yè)單位工作人員2名）；

政府辦公室8名（政府辦機關(guān)公務(wù)員2名、部門所屬全額事業(yè)單位工作人員6名）。

本次選調(diào)崗位中機關(guān)公務(wù)員崗位限目前在編在崗且已進行公務(wù)員登記的人員報考。

三、選調(diào)原則

堅持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)選調(diào)。

四、選調(diào)對象

成安縣黨政機關(guān)在編在崗公務(wù)員和事業(yè)單位（含學校等）全額事業(yè)編制工作人員（不含工勤人員）。

五、選調(diào)條件

（一）報名人員應具備以下基本資格條件

1.政治堅定，品行優(yōu)良，吃苦耐勞，務(wù)實擔當，具有較強事業(yè)心和責任感；

2.公務(wù)員需滿最低服務(wù)年限，全額事業(yè)編制人員需在編制內(nèi)正式聘用滿3年（不含試用期）；

3.具有全日制本科及以上學歷；

4.年齡35周歲及以下（1987年4月30日以后出生），全日制研究生學歷可放寬至37周歲（1985年4月30日以后出生）；

5.近兩年年度考核均為合格及以上等次。

（二）具有下列情形之一的不得參加選調(diào)

1.涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受黨紀政紀處分影響期未滿或未解除處分的；

3.試用期尚未結(jié)束的；

4.未滿崗位最低服務(wù)年限的；

5.未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的；

6.法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

（三）回避規(guī)定

報考者不得報考選調(diào)后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條第一款或《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

六、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

2022年5月5日至5月12日，在成安縣人民政府網(wǎng)（www.chengan.gov.cn）發(fā)布公開選調(diào)公告。

（二）報名

報名時間2022年5月10日9:00至5月12日17:00。符合條件的人員，填寫《報考資格審查表》，并編號按照1身份證、2畢業(yè)證、3《報考資格審查表》（含電子版）以照片形式發(fā)送至chenganrencai@126.com郵箱，郵箱發(fā)送以“某某單位(報考者所在單位）+公務(wù)員崗位（或事業(yè)崗位）+姓名+手機號”為名稱。報考者要對自己所提交信息的真實性負責，每人只能報考一個崗位，信息不全或未在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送報名材料的視為無效報考。

（三）資格審查

報名結(jié)束后，由組織部、編辦、政府辦、人社局會同有關(guān)部門進行資格審查，確定參加選調(diào)人員。

報名合格人數(shù)與相應崗位數(shù)比例達不到1:1的，由組織部、編辦、政府辦、人社局聯(lián)席會議研究確定崗位調(diào)劑、核減、取消方案，崗位調(diào)劑、核減、取消情況在成安縣人民政府網(wǎng)公示。

資格審核貫穿選調(diào)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報考者不符合選調(diào)條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其選調(diào)資格，問題嚴重的要追究責任。

（四）考試

考試分為筆試考試和面試考試。（具體方式和時間另行通知）

筆試主要測試應試者公文寫作能力，滿分100分，筆試設(shè)合格分數(shù)線60分，低于60分者不得進入下一個環(huán)節(jié)。成績合格人員按照不高于2:1的比例，依據(jù)筆試成績由高到低確定進入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入面試。筆試成績在成安縣人民政府網(wǎng)站公示。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察報考者的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達等基本素養(yǎng)以及應變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力和崗位相關(guān)專業(yè)知識。面試滿分100分，面試設(shè)合格分數(shù)線60分，低于60分者不得進入下一個環(huán)節(jié)。面試采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數(shù)的平均分為考生的面試成績。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

面試成績和考試總成績在成安縣人民政府網(wǎng)站公示。

依據(jù)考試總成績，按照擬選調(diào)名額1：1比例，確定進入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績相同的按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，學歷（學位）較高者，筆成績較高者。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進入體檢人員，則進行加試確定進入體檢人員，加試方式由組織部、人社局共同研究確定。

（五）體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準進行。體檢醫(yī)院臨時指定。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照同崗位考生總成績由高到低的順序依次遞補。

（六）考察

考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照同崗位考生總成績由高到低的順序依次遞補。

（七）分崗

對考察合格人員，根據(jù)報考者政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等綜合研究、協(xié)商后，擬定人員分崗方案。

（八）公示

擬選調(diào)人員名單及分崗方案在成安縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間接受群眾監(jiān)督。進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成取消選調(diào)資格的，按總成績由高到低依次遞補。

（九）試崗

對公示期滿無異議的人員，由縣委組織部、縣政府辦公室安排具體工作崗位，實行試崗6個月。

（十）調(diào)動

試崗期滿、表現(xiàn)合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)；不合格的，返回原單位工作，不再辦理調(diào)動手續(xù)。試崗期間，原單位不得與其解除工作關(guān)系。

七、其他事項

（一）凡報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到、試崗、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄選調(diào)資格。

（二）進入公示環(huán)節(jié)后，報考者無正當理由不可主動放棄；主動放棄的，由報考者所在單位主管部門黨委（組）書面向縣委組織部說明原因。

（三）本次選調(diào)不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（四）請考生報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選調(diào)期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響選調(diào)。

（五）根據(jù)疫情防控進展情況，確需調(diào)整公告中相關(guān)工作時間安排的，將另行通知，并及時在成安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告，請報考者予以關(guān)注。附件：報考資格審查表.doc

中共成安縣委組織部成安縣人力資源和社會保障局

2022年5月5日