冀南技師學院2022年博碩引才公告
為適應我院發(fā)展需要,積極吸引國內外優(yōu)秀人才來我院工作,不斷優(yōu)化師資隊伍結構,提高師資隊伍整體水平,根據(jù)《邯鄲市2022年博碩引才工作實施方案》，結合學院發(fā)展建設對高層次人才需求的實際,制定本實施方案。
一、冀南技師學院概況
冀南技師學院是經(jīng)河北省政府批準成立的全日制公辦技師學院，全額事業(yè)單位，隸屬于邯鄲市人社局，位于邯鄲市冀南新區(qū)職教城（芳華路1號），占地面積385畝，建筑面積22.5萬平方米。學院以培養(yǎng)高級技師、技師、高級技工等高技能人才為目標，以打造“區(qū)域一流、省內領先、國內知名”支柱型技師學院、國家一流高技能人才培養(yǎng)基地為方向，設有智能制造、計算機、城市建設工程、公共服務與教育、商貿(mào)管理等系部，教職工357余人，全日制在校生5300余人。
二、指導思想、基本原則與引進方式
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,以引進高層次創(chuàng)新人才為重點,大力實施人才強校戰(zhàn)略,將人才引進與學科發(fā)展和專業(yè)建設緊密結合,不斷優(yōu)化人才工作機制,積極營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新創(chuàng)造的良好環(huán)境,形成高層次人才聚集效應,為建設國內一流高校提供智力支持和人才保證。
基本原則：堅持黨管人才,加強學院黨委對人才工作的全面領導;堅持德才兼?zhèn)洹⒐_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
引進方式采取選聘方式進行。
三、選聘計劃
本次共選聘博碩人才25名。
四、選聘崗位及專業(yè)
本次引進博碩高層次人才崗位為專業(yè)技術崗位。專業(yè)有：漢語言文字學、中國現(xiàn)當代文學、馬克思主義基本原理、思想政治教育、教育管理、學科教學（思政）、學科教學（英語）、英語筆譯、英語口譯、學科教學（數(shù)學）、學前教育學、職業(yè)技術教育學、現(xiàn)代教育技術、學前教育、職業(yè)技術教育、音樂與舞蹈學（音樂方向）、音樂學、音樂、美術學、美術、藝術（美術）、企業(yè)管理（含：財務管理、市場營銷、人力資源管理）、會計學、會計、審計學、審計、西方經(jīng)濟學、大地測量學與測量工程、攝影測量與遙感、地圖制圖學與地理信息工程、市政工程、市政工程(含給排水等）、生物醫(yī)學工程、工程管理（工程管理方向）、管理科學與工程（工程造價方向）、機械工程、機械制造及其自動化、機械設計及理論、電機與電器、電力系統(tǒng)及其自動化、電力電子與電力傳動、車輛工程、控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置、計算機技術、人工智能、大數(shù)據(jù)技術與工程、網(wǎng)絡與信息安全、計算機科學與技術（計算機應用技術）、設計學、藝術設計。
五、選聘范圍及相關待遇
（一）選聘對象
選聘對象為碩士學位及以上研究生學歷畢業(yè)生。同時滿足以下條件：
1.擁護黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有中華人民共和國國籍；
3.要求具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德水平，身體健康，能正常履行工作職責；
4.符合需求崗位的專業(yè)及相關要求；
5.應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書，急需緊缺博士畢業(yè)時間可放寬到2023年7月31日;
6.碩士研究生年齡在35周歲以下(1986年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1976年7月31日以后出生)。急需緊缺或特別優(yōu)秀博士年齡可適當放寬;
7.港澳臺居民報考的，按有關規(guī)定執(zhí)行；
8.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求；
9.本公告所述急需、緊缺專業(yè)由冀南技師學院黨委研究后，報冀南技師學院博碩引才工作領導小組認定。
具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.已在邯鄲市區(qū)域內行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;
8.按規(guī)定未滿服務期限的;
9.失信被執(zhí)行人；
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）相關待遇
1.“英才卡”服務。引進的博士、“雙一流”碩士自到邯鄲工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面服務。
2.住房保障。引進的博士、“雙一流”碩士優(yōu)先入駐邯鄲市人才公寓。本人不愿入駐人才公寓的，自到邯鄲工作之日起，由市財政分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性購房補貼。
3.優(yōu)先使用。具備領導人員任職條件的優(yōu)先安排到領導崗位。經(jīng)上一級組織（人事）部門同意，對于特別優(yōu)秀或者因國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點任務和省市重要工作安排選拔的高精尖缺人才，擔任領導人員以及內設機構負責人等工作特殊需要的，可以適當放寬任職資格。
4.配偶就業(yè)。引進的博士隨遷配偶原在機關、事業(yè)單位工作的，在本人自愿的基礎上，在編制限額內對口安置到機關、事業(yè)單位工作；原在其他單位工作的，由組織、編辦、人社部門協(xié)助引進單位，對口安排適當工作。
5.政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質好、參政議政能力強的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項目。聘請優(yōu)秀人才加入政府智庫，參與政府決策。
6.學院引進博士待遇采取“一事一議”。
六、選聘工作程序
（一）報名時間和方式
1.報名時間：自發(fā)布公告之日起，至現(xiàn)場審核開始前一日00：00止（以郵箱接收到應聘者發(fā)送的報名材料文件所顯示的時間為準，逾期視為無效報名）。
2.報名方式：以電子郵件形式報名，郵箱地址jnjsxyxp@163.com。
應聘者須將填好的《冀南技師學院公開選聘博碩人才報名表》（附件）及崗位條件要求的各項證件（包括身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷注冊備案表、海外留學人員需同時提交教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書、海外留學人員專業(yè)名稱不完全一致的提供由專業(yè)翻譯鑒定機構出具的證明、應屆生應聘人員提供學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告或由就讀院校開具的畢業(yè)證明）、已就業(yè)應聘人員現(xiàn)工作單位及主管部門出具的同意報考證明信掃描件（或拍照，要求完整、清晰）發(fā)送至指定報名郵箱，郵件要求以壓縮文件夾的方式發(fā)送，文件夾名稱和郵件主題必須注明：“應聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”，否則不予審核。每名應聘人員限報1個崗位。
3.網(wǎng)絡報名確認：網(wǎng)絡報名人員在電子郵件發(fā)送成功后，需確認收到報名電子郵箱的回復郵件才算報名成功。若因網(wǎng)絡原因報名受阻，及時聯(lián)系咨詢電話：8571559。
（二）資格審查
根據(jù)《冀南技師學院2022年博碩引才公告》要求，由市人社局組成專項資格審查小組，對報考人員網(wǎng)上提交的報名材料進行初審。初審合格者將通知現(xiàn)場提交報名材料。現(xiàn)場提交報名材料時間、地點及有關事項在邯鄲市人社局官方網(wǎng)站公告，同時在邯鄲市人社局官方網(wǎng)站公告《冀南技師學院2022年博碩引才需求表》。應聘人員需按通知規(guī)定時間，攜帶與網(wǎng)上提交材料一致的相關證件、材料、原件及復印件接受審核，審核不合格者取消面試測評資格。
通過報名資格審核人員名單、綜合能力測評時間、地點及有關事項將在邯鄲市人社局網(wǎng)站公告。
如某崗位符合報名條件的報名人數(shù)大幅超過計劃選聘數(shù)，將由冀南技師學院博碩引才工作領導小組決定是否增加筆試，如需增加筆試，將通過邯鄲市人社局官方網(wǎng)站發(fā)布筆試公告和考試安排。加試筆試成績只用于篩選參加綜合能力測評資格，不計入測評總成績。
（三）綜合能力測評
1.博士研究生由測評專家小組直接進行面試，并根據(jù)面試結果作出能否進入體檢環(huán)節(jié)的決定。如某崗位有博士研究生進入體檢環(huán)節(jié)，則碩士研究生按選聘計劃數(shù)減去博士研究生入選人數(shù)后，確定人選。
2.碩士研究生綜合能力測評包括對應聘人員的專業(yè)能力、講課能力、綜合素質進行評測，測評形式包括試講和答辯，滿分100分。第一部分是試講，滿分70分，時間10分鐘；第二部分是答辯，滿分30分，時間5分鐘。兩部分連續(xù)進行。為保證評價標準統(tǒng)一，同一專業(yè)應聘者試講和答辯題目相同。
測評順序采取隨機抽簽方式?jīng)Q定。按照抽簽順序，每位應聘人員現(xiàn)場備課時間為30分鐘。試講測評要素為：專業(yè)知識、課程組織、心理狀態(tài)、語言表達、行為舉止等。
試講結束后，測評組根據(jù)答辯題目對應聘人員提問，答辯測評要素為：思維能力、認知能力、應變能力、溝通能力等。
綜合能力測評采取現(xiàn)場打分方式進行，并按“體操打分”方式計算測評分數(shù)，即對評委給分去掉一個最高分和一個最低分,然后計算出平均分就是應聘者的綜合能力測評得分。
綜合能力測評設合格分數(shù)為60分，現(xiàn)場綜合能力測評不合格的考生取消應聘資格。
3.為優(yōu)先選聘具有實際工作經(jīng)驗的人才，對具有與報考專業(yè)相符的專業(yè)技術資格證者，正高級加1.5分，副高級加1分（取最高級別計分，不重復計分）；對具有與報考專業(yè)相符的職業(yè)資格證書者，高級技師加1分，技師加0.5分（取最高級別計分，不重復計分）。基本情況賦分最高封頂2.5分。
（四）體檢
各崗位根據(jù)應聘人員成績由高到低的順序，按照選聘計劃數(shù)與選聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由冀南技師學院組織實施，體檢醫(yī)院隨機確定，體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
（五）考察
體檢合格人員進入考察，主要是對考生個人檔案（三齡兩歷一身份）、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對報考資格進行復審。考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在本崗位內按加優(yōu)惠的綜合能力測評總成績從高到低依次遞補。體檢和考察合格者，確定為擬聘用人選。
（六）網(wǎng)上公示
對擬聘用人選在邯鄲市人社局官方網(wǎng)站公示7個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補。
（七）聘用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由市人社局提出聘用意見，報市引才工作領導小組及市委、市政府批準后，辦理聘用相關手續(xù)。冀南技師學院按有關規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，合同內約定最低服務年限五年。被聘用人員按有關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在其聘合同期限內。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
七、其他
1.聘用人員需在三年內取得聘用崗位相應級別且相應任教學科教師資格證書，若未能按期獲得教師資格證書者，將解除聘用合同。
2.資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛造假的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
3.公開選聘施行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
4.本方案及未盡事宜，由冀南技師學院博碩引才工作領導小組負責解釋。
5.聯(lián)系、監(jiān)督電話（工作時間）
聯(lián)系電話 0310-8571559
監(jiān)督電話 0310-8571580
