邱縣2022年公開招聘政務輔助人員公告
根據(jù)工作需要，結(jié)合我縣實際，決定面向社會公開招聘45名政務輔助人員。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、體能測試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、用工方式
采取勞動派遣的用工方式。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次具體招聘崗位為：
1.縣公安局警務輔助人員25名（15名退役士兵、5名男性、5名女性）
2.縣應急管理局森林草原消防隊員20名（15名男性、5名女性）。
四、招聘條件
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正、歷史清白；
2.邱縣戶籍（報考者配偶、父母、岳父母、公婆如有相應戶籍的，報考者可視為具有其戶籍）。
3.年齡18周歲以上（2004年8月30日之前出生，含當天），35周歲以下（1987年8月30日之后出生，不含當天）；
本次招聘涉及到年齡等需要確定時間的，計算日期均截止到報名第一天（含當天）；
4.警務輔助人員要求男性身高170CM及以上，女性身高160M及以上；體重不高于標準體重的25%，不低于標準體重的15%；雙眼矯正視力均在4.9及以上。
5.大專及以上學歷（退役士兵報考警務輔助人員崗位的可放寬到高中學歷）
6.無傳染疾病、無殘疾、無紋身，無不良嗜好；
7.有下列情形之一的不得報考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）未畢業(yè)的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考；
（3）曾受到刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（4）因違紀違法違規(guī)被開除、解聘人員；
（5）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
（6）有犯罪嫌疑或道德敗壞等不良行為的；
（7）受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記過以上處分的；
（8）其他不適合從事政務輔助工作的。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
定于2022年8月26日在邱縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。
（二）報名
符合招聘條件人員，按照崗位條件現(xiàn)場報名，每名報考人員只能報考一個崗位，須考生本人到現(xiàn)場報名。
1.報名時間:2022年8月30日至2022年9月1日；
2.報名地點：邱縣人民政府東廳一樓西南角人事人才窗口，報考人員在進入報名地點時請遵守疫情防控規(guī)定，佩戴口罩并出示“河北健康碼”綠碼等。
3.報名辦法：
報名者需自主下載填寫《邱縣2022年公開招聘政務輔助人員報名表》（見附件），提供以下材料原件及復印件：①退伍證或畢業(yè)證書（?？萍耙陨蠈W歷同時提供學信網(wǎng)帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表）；②有效期內(nèi)的二代居民身份證或社會保障卡（不含臨時身份證及戶籍證明）；③近期藍底一寸免冠彩色照片5張。④繳納報名考務費100元。
凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消其應聘資格。
（三）筆試
《筆試準考證》領(lǐng)取的時間、地點見邱縣人民政府網(wǎng)站通知。筆試時間、地點及要求見筆試準考證。
筆試采取閉卷的方式，筆試時間120分鐘，筆試實行百分制，滿分100分，考試范圍為公共基礎(chǔ)知識和法律常識。
按照筆試成績從高分到低分的順序，各崗位以招聘人數(shù)和進入資格審查人數(shù)不超過1：2的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人選，比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列時一同進入。
（四）資格審核
對進入資格審核人員的資格進行審核。資格審查工作在縣人社局的指導下由相關(guān)部門負責實施。審核不合格的，取消其資格，按照筆試成績高低依次遞補。審核合格的，進入測評環(huán)節(jié)。
（五）測評
警務輔助人員為面試+體能測試，森林草原消防隊員為面試。
面試滿分100分，采取回答問題的方式進行，面試考官5-7名，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布。
體能測試滿分100分，測試內(nèi)容為100米、1000米、立定跳遠、引體向上，每項25分。
測評準考證在報名點領(lǐng)取，領(lǐng)取時間另行通知，考試時間、地點見準考證。
警務輔助人員總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×20%+體能測試成績×40%之和。森林草原消防隊員總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%之和。各崗位按照從高分到低分以1:1的比例確定進入體檢人員。當比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列時，按照以下順序優(yōu)先招錄：烈士子女或配偶，大學生退役士兵與服務基層四項人員，見義勇為積極分子和先進個人，學歷較高者，筆試成績較高者，面試成績較高者。
（六）體檢
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院臨時指定，封閉組織。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》。體檢不合格的，取消其資格。
（七）政審
體檢合格人員進入政審。政審由各單位參照本單位招聘正式工作人員標準進行，政審不合格的，將取消資格。
對體檢、政審不合格、自動放棄的人員，取消資格后出現(xiàn)空缺名額的，按照總成績依次遞補。
（八）公示
對擬聘人員在邱縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。
六、有關(guān)待遇
本次聘用人員實行勞務派遣制，由第三方人力資源公司與擬聘用人員簽訂聘用合同后派遣至各相關(guān)部門工作。聘用合同期限三年，其中試用期三個月。
聘用人員工資參照治安管理員標準執(zhí)行（最低工資標準上浮20%），并隨我縣最低工資標準調(diào)整而調(diào)整。并繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險，所需費用納入財政預算。
合同期限內(nèi)如被聘用人員有下列情形之一的，聘用單位可隨時單方面解除合同：
1.被聘用人員在試用期內(nèi)不合格的；
2.連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的；
3.違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職瀆職，造成嚴重后果的；
4.參加邪教組織或迷信活動，造成嚴重后果的；
5.被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的；
6.不能勝任本職工作或達不到用人單位所提出的合理工作要求的。
三年合同期滿后根據(jù)工作需要和考核情況決定是否續(xù)簽。
七、凡在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取筆試、面試、體能測試準考證，未參加筆試、資格審查、面試、體能測試、體檢和政審的視為自動放棄。資格審查將貫穿工作始終，不符合條件的，隨時取消考錄資格。
聯(lián)系電話：8368107
