根據(jù)工作需要，館陶縣財政局現(xiàn)公開招聘8名輔助性崗位工作人員。公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，依法、公正、公開、擇優(yōu)的原則，嚴格程序，規(guī)范運作。                  

二、招聘崗位、對象、形式和條件

（一）招聘崗位及數(shù)量

館陶縣財政局輔助性崗位工作人員8名。

（二）招聘對象及條件

1.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷畢業(yè)生。

2.專業(yè)要求：財政學、稅收學、會計學、審計學、財務管理、金融學專業(yè)。

3.戶籍要求：不限戶籍。

4.年齡要求：18周歲(2004年9月1日以前出生)以上，35周歲（1986年9月1日以后出生）以下。

5.報名參加招聘的人員還應具備下列條件：

（1）擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，品行端正；

（2）愛崗敬業(yè)，聘用后能夠服從組織安排，認真負責，吃苦耐勞，有良好的服務意識及團隊協(xié)作精神。

（3）身體健康，五官端正，具有正常履行職責的身體條件。

6.具有下列情形之一者，不準報考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）未畢業(yè)的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考；

（3）已就業(yè)人員（未經(jīng)現(xiàn)任職單位同意報考的）；

（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（5）曾被開除公職的人員；

（6）失信被執(zhí)行人；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序及時間安排

（一）發(fā)布公告（2022年9月6日- 9月12日）

在館陶縣人民政府網(wǎng)（http://www.guantao.gov.cn/）、印象館陶公眾號發(fā)布公告。

（二）組織報名

1.現(xiàn)場報名（9月13日- 9月16日）

報名時間：2022年9月13日至9月16日（上午8:30-12:00，下午1:30-5:30）。

報名地點：館陶縣人社局四樓會議室。

報名材料：

1.畢業(yè)證原件及復印件。

2.身份證原件及復印件。

3.報到證原件及復印件。

4.教育部學歷證書電子注冊備案表（務必在有效期內(nèi)）。

5.現(xiàn)場填寫《2022年館陶縣財政局公開招聘輔助性崗位工作人員報名表》確認無誤后簽字并按手印。

6.藍底近期免冠小二寸照片5張。

7.攜帶48小時內(nèi)核酸陰性紙質(zhì)版證明，現(xiàn)場測量體溫（37.2℃以下），現(xiàn)場查看河北健康碼綠碼、行程卡綠卡。

8.已就業(yè)人員提供單位同意報考函。

9.最高人民法院網(wǎng)站“全國法院失信被執(zhí)行人名單信息公布與查詢”欄中查詢頁。

10.提供無犯罪記錄證明（戶籍所在派出所出具）。

報名材料中1.2.3需現(xiàn)場審核原件，并留下復印件。報名材料中4.5.6.7.8.9.10需留下原件，并現(xiàn)場填寫《個人健康信息承諾書》。

2.資格審查

對現(xiàn)場報名材料進行資格審查，主要審查考生是否符合報名條件，提交的證件是否真實、是否符合招聘要求等，資格審查合格人員進入筆試考試。

（三）組織考試

1.領取筆試考試準考證

參加筆試的人員持本人身份證到館陶縣人社局四樓領取筆試準考證。

2.組織筆試考試（9月19日）

筆試滿分100分，筆試考試成績占總成績60%。筆試考試時間90分鐘。筆試設定最低分數(shù)線為60分，低于分數(shù)線考生不得進入面試階段，筆試成績占總成績60%。

1、筆試方式：采取閉卷考試方式進行。

2、筆試內(nèi)容：公共基礎知識。

3、筆試人員憑準考證和有效身份證參加筆試。

4、筆試時間和地點詳見筆試準考證。

考試期間使用監(jiān)控設備，全程攝像監(jiān)督。并邀請縣人大代表、政協(xié)委員等相關工作人員全程現(xiàn)場巡場監(jiān)督，以確保筆試考試的公平、公正。

3.公布筆試考試成績

筆試考試評卷結(jié)束后，成績在縣人社局公示欄公布。按照進入面試人數(shù)和崗位招聘人數(shù)不高于2：1的比例，確定進入面試人員。造成崗位空缺時，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

4.領取面試考試準考證

參加面試的人員持本人身份證到館陶縣人社局四樓領取面試準考證。

5.組織面試（9月20日）

面試滿分100分。面試考試成績占總成績40%。面試考試時間5-8分鐘。面試設合格分數(shù)線60分，低于60分者不得進入下個招聘環(huán)節(jié)，面試成績占總成績的40%。

1、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。

2、面試辦法：應聘者采取抽簽方式?jīng)Q定面試順序，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。

3、面試人員憑準考證和有效身份證參加面試。

4、面試時間和地點詳見面試準考證。

面試結(jié)束后，當場公布面試成績。

考試期間使用監(jiān)控設備，全程攝像監(jiān)督，并設置面試考試視頻監(jiān)控室。為確保面試考試的公平、公正，面試考試全程，邀請縣人大代表、政協(xié)委員等相關工作人員進入面試考場進行監(jiān)督。

（四）確定擬聘人員

總成績計算方法：筆試成績×60%＋面試成績×40％=考生總成績。

根據(jù)總成績由高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例確定進入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定擬錄人員：學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。如果仍相同，則全部錄取。造成崗位空缺時，按照崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。

在縣人社局公示欄公布總成績和進入體檢人員名單。

（五）體檢

擬錄用人員全部參加體檢。體檢標準參照現(xiàn)行公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢時間地點另行通知。凡不參加體檢或體檢不合格的，造成崗位空缺時，按照崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（六）考察

考察主要是對考生人事檔案、“三齡一歷”和政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、報考條件等情況進行審查?？疾旌细裾哌M入公示環(huán)節(jié)?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明），取消錄用資格?？杖睄徫话凑諐徫豢偝煽冇筛叩降鸵来芜f補。

（七）公示

對擬錄用人員在縣人民政府網(wǎng)站、印象館陶公眾號向社會進行公示，公示期限為7天，公示期滿無異議后，予以錄用。

（八）錄用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的取消其擬錄用人選資格；對反映有嚴重問題一時難以查實的暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后決定是否錄用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響錄用的，辦理相關手續(xù)。

四、錄用人員待遇

實行人事代理方式管理，用人單位與錄用人員簽訂勞動合同，人事檔案由縣人才交流開發(fā)中心代理，工資待遇參照事業(yè)單位人員標準執(zhí)行，并隨事業(yè)人員工資標準調(diào)整而調(diào)整，繳納“四險一金”（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險，住房公積金）。最低服務年限3年，服務期限內(nèi)被錄用人員不得單方面解除勞動合同。第一次簽訂合同期為3年，合同期滿后，可續(xù)簽或解除合同。

五、其它事項

（一）凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、辦理錄用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究相關人員責任。

（二）本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（三）所有招聘環(huán)節(jié)均按照疫情防控要求進行。

（四）因疫情原因需要調(diào)整筆試、面試時間的，以實際通知為準。

（五）因疫情原因不能參加考試的人員，不予進行補考。

（六）本次公開招聘有關事宜由館陶縣人才交流開發(fā)中心負責解釋。