根據(jù)工作需要，館陶縣財(cái)政局現(xiàn)公開(kāi)招聘8名輔助性崗位工作人員。公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，依法、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作。                  

二、招聘崗位、對(duì)象、形式和條件

（一）招聘崗位及數(shù)量

館陶縣財(cái)政局輔助性崗位工作人員8名。

（二）招聘對(duì)象及條件

1.學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2.專(zhuān)業(yè)要求：財(cái)政學(xué)、稅收學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)專(zhuān)業(yè)。

3.戶籍要求：不限戶籍。

4.年齡要求：18周歲(2004年9月1日以前出生)以上，35周歲（1986年9月1日以后出生）以下。

5.報(bào)名參加招聘的人員還應(yīng)具備下列條件：

（1）擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，品行端正；

（2）愛(ài)崗敬業(yè)，聘用后能夠服從組織安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（3）身體健康，五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有下列情形之一者，不準(zhǔn)報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考；

（3）已就業(yè)人員（未經(jīng)現(xiàn)任職單位同意報(bào)考的）；

（4）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

（5）曾被開(kāi)除公職的人員；

（6）失信被執(zhí)行人；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序及時(shí)間安排

（一）發(fā)布公告（2022年9月6日- 9月12日）

在館陶縣人民政府網(wǎng)（http://www.guantao.gov.cn/）、印象館陶公眾號(hào)發(fā)布公告。

（二）組織報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（9月13日- 9月16日）

報(bào)名時(shí)間：2022年9月13日至9月16日（上午8:30-12:00，下午1:30-5:30）。

報(bào)名地點(diǎn)：館陶縣人社局四樓會(huì)議室。

報(bào)名材料：

1.畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

2.身份證原件及復(fù)印件。

3.報(bào)到證原件及復(fù)印件。

4.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（務(wù)必在有效期內(nèi)）。

5.現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《2022年館陶縣財(cái)政局公開(kāi)招聘輔助性崗位工作人員報(bào)名表》確認(rèn)無(wú)誤后簽字并按手印。

6.藍(lán)底近期免冠小二寸照片5張。

7.攜帶48小時(shí)內(nèi)核酸陰性紙質(zhì)版證明，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫（37.2℃以下），現(xiàn)場(chǎng)查看河北健康碼綠碼、行程卡綠卡。

8.已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考函。

9.最高人民法院網(wǎng)站“全國(guó)法院失信被執(zhí)行人名單信息公布與查詢”欄中查詢頁(yè)。

10.提供無(wú)犯罪記錄證明（戶籍所在派出所出具）。

報(bào)名材料中1.2.3需現(xiàn)場(chǎng)審核原件，并留下復(fù)印件。報(bào)名材料中4.5.6.7.8.9.10需留下原件，并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》。

2.資格審查

對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，主要審查考生是否符合報(bào)名條件，提交的證件是否真實(shí)、是否符合招聘要求等，資格審查合格人員進(jìn)入筆試考試。

（三）組織考試

1.領(lǐng)取筆試考試準(zhǔn)考證

參加筆試的人員持本人身份證到館陶縣人社局四樓領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

2.組織筆試考試（9月19日）

筆試滿分100分，筆試考試成績(jī)占總成績(jī)60%。筆試考試時(shí)間90分鐘。筆試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于分?jǐn)?shù)線考生不得進(jìn)入面試階段，筆試成績(jī)占總成績(jī)60%。

1、筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行。

2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

3、筆試人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試。

4、筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

考試期間使用監(jiān)控設(shè)備，全程攝像監(jiān)督。并邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員等相關(guān)工作人員全程現(xiàn)場(chǎng)巡場(chǎng)監(jiān)督，以確保筆試考試的公平、公正。

3.公布筆試考試成績(jī)

筆試考試評(píng)卷結(jié)束后，成績(jī)?cè)诳h人社局公示欄公布。按照進(jìn)入面試人數(shù)和崗位招聘人數(shù)不高于2：1的比例，確定進(jìn)入面試人員。造成崗位空缺時(shí)，按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

4.領(lǐng)取面試考試準(zhǔn)考證

參加面試的人員持本人身份證到館陶縣人社局四樓領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

5.組織面試（9月20日）

面試滿分100分。面試考試成績(jī)占總成績(jī)40%。面試考試時(shí)間5-8分鐘。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下個(gè)招聘環(huán)節(jié)，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

1、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。

2、面試辦法：應(yīng)聘者采取抽簽方式?jīng)Q定面試順序，現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

3、面試人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。

4、面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

考試期間使用監(jiān)控設(shè)備，全程攝像監(jiān)督，并設(shè)置面試考試視頻監(jiān)控室。為確保面試考試的公平、公正，面試考試全程，邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員等相關(guān)工作人員進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督。

（四）確定擬聘人員

總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40％=考生總成績(jī)。

根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定擬錄人員：學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績(jī)較高者。如果仍相同，則全部錄取。造成崗位空缺時(shí)，按照崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

在縣人社局公示欄公布總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單。

（五）體檢

擬錄用人員全部參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。凡不參加體檢或體檢不合格的，造成崗位空缺時(shí)，按照崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（六）考察

考察主要是對(duì)考生人事檔案、“三齡一歷”和政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、報(bào)考條件等情況進(jìn)行審查。考察合格者進(jìn)入公示環(huán)節(jié)?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明），取消錄用資格?？杖睄徫话凑諐徫豢偝煽?jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（七）公示

對(duì)擬錄用人員在縣人民政府網(wǎng)站、印象館陶公眾號(hào)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期限為7天，公示期滿無(wú)異議后，予以錄用。

（八）錄用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的取消其擬錄用人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理相關(guān)手續(xù)。

四、錄用人員待遇

實(shí)行人事代理方式管理，用人單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，人事檔案由縣人才交流開(kāi)發(fā)中心代理，工資待遇參照事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并隨事業(yè)人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整，繳納“四險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)，住房公積金）。最低服務(wù)年限3年，服務(wù)期限內(nèi)被錄用人員不得單方面解除勞動(dòng)合同。第一次簽訂合同期為3年，合同期滿后，可續(xù)簽或解除合同。

五、其它事項(xiàng)

（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、辦理錄用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）所有招聘環(huán)節(jié)均按照疫情防控要求進(jìn)行。

（四）因疫情原因需要調(diào)整筆試、面試時(shí)間的，以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

（五）因疫情原因不能參加考試的人員，不予進(jìn)行補(bǔ)考。

（六）本次公開(kāi)招聘有關(guān)事宜由館陶縣人才交流開(kāi)發(fā)中心負(fù)責(zé)解釋。