峰峰礦區(qū)2022年公開招聘社區(qū)工作者的公告

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

三、招聘崗位、人數(shù)

本次計劃公開招聘社區(qū)工作者33名。工作崗位及崗位人數(shù)詳見附表《峰峰礦區(qū)2022年社區(qū)工作者招聘崗位、條件一覽表》。

四、招聘對象及條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治堅定、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵守憲法和法律，能夠自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；

3.服務意識強，熱愛社區(qū)工作，對居民群眾有感情，善于做群眾工作；

4.具有一定的組織協(xié)調能力和從事社會工作、社區(qū)建設、基層治理的相應工作能力；

5.工作作風正，處事公道，遵紀守法，嚴于律己；

6.年齡在18周歲及以上（2004年11月7日以前出生，含當日），35周歲及以下（1986年11月7日以后出生，不含當日）；凡涉及到年齡等需要確定時間的，計算日期截止到報名首日；

7.具備崗位所需要學歷及其他條件；

8.適應崗位要求的身體條件；

9.應聘本人為峰峰礦區(qū)戶籍或本人的父母、配偶為峰峰礦區(qū)戶籍。

（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生、未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為社區(qū)工作者的其他情形人員。

（三）回避規(guī)定

社區(qū)工作者公開招聘實行回避制度，嚴格按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》規(guī)定實行回避。

（四）特殊情況處置

報考本崗位人員可兼報2022年峰峰礦區(qū)黨群事業(yè)單位公開招聘。招聘結束后，錄用人員數(shù)量小于社區(qū)工作者擬招聘數(shù)量時，從參加2022年峰峰礦區(qū)黨群事業(yè)單位公開招聘的落選考生中，對符合本崗位招聘條件的，根據(jù)考試成績和個人意愿，擇優(yōu)補錄至社區(qū)工作者崗位。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式：實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳納報名考試費的方式進行，每名報考人員只能報考一個崗位。報名網(wǎng)址：http://ffsq.kaowupingtai.com/。

2.網(wǎng)上報名時間：2022年11月7日8:30至11月11日17:30

3.資格初審及繳費：依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格初審，通過資格初審并繳費成功的人員確定為進入筆試人員。報名者須如實填寫各項信息，如有不實者取消應聘資格。通過資格初審的考生須在網(wǎng)上繳納報名考務費100元，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。

資格審查截止時間為2022年11月12日12:00（報名時間結束后第二天上午12:00）。

繳費截止時間為2022年11月12日17:30（報名時間結束后第二天下午17:30）。

4.開考比例：各崗位報考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于2:1，報名人數(shù)達不到開考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計劃，取消崗位招聘計劃的將全額退還報名考務費。崗位報名、核減及取消情況在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

5.報名考務費減免對象和辦法。建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員，先行在網(wǎng)上繳費，在筆試結束后2個工作日內，到峰峰礦區(qū)區(qū)委組織部審核并辦理退費手續(xù)。具體辦理要求：建檔立卡貧困家庭的考生須提供本人身份證和當?shù)剜l(xiāng)村振興局（原扶貧辦）出具的貧困證明或經(jīng)當?shù)剜l(xiāng)村振興局（原扶貧辦）蓋章的扶貧手冊原件及復印件；城鄉(xiāng)低保家庭的考生須提供本人身份證和其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證原件及復印件。

（二）筆試

1.筆試內容。筆試采取閉卷方式進行，筆試考試時間共120分鐘。筆試內容由公共基礎知識、職業(yè)能力測驗兩科共同組成。每科分值100分，滿分200分。

2.筆試命題。筆試試題由招聘領導小組制定專人委托具有相應資質的單位命題、組卷、制卷、閱卷并簽訂保密協(xié)議。筆試設合格分數(shù)線90分，單科0分或者總分低于90分者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

3.筆試要求。筆試具體地點及考試時間和要求詳見《筆試準考證》。應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內二代身份證或社會保障卡。《筆試準考證》打印的時間在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

4.確定進入資格復審人員。達到筆試合格分數(shù)線的考生，按照進入資格復審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選，比例內末位筆試成績并列的同時進入資格復審。筆試結束后，考生可在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)查詢筆試成績和是否進入資格復審。

（三）資格復審

資格復審時間、地點及要求詳見峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)?？忌璞救藬y帶相關證件和材料參加資格復審。進入資格復審的人選須出具的證件和材料（以下原件及復印件各一份）：

1.有效期內的二代身份證或社會保障卡、筆試準考證；

2.符合崗位要求的《畢業(yè)證》及學信網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、報到證或人才交流中心開具的畢業(yè)生個人委托人事代理合同書或人社部門開具的畢業(yè)生就業(yè)介紹信、就業(yè)協(xié)議書（應屆畢業(yè)生提供《就業(yè)協(xié)議書》）；國外（境外）學歷考生應提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷認證書》；

3.是中共黨員的需提供黨關系所在黨支部及黨支部所屬黨（工）委或上級組織部門出具的證明材料；

4.本人為峰峰礦區(qū)籍的需提供本人戶口頁原件；配偶、父母為峰峰礦區(qū)籍的，需提供其親屬戶口本和證明親屬關系的材料，如：結婚證等；戶籍登記時間截止到公告發(fā)布首日。

5.符合崗位要求的其他相關材料。

對考生報名時提交的材料進行復審。在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

因資格復審不合格出現(xiàn)的崗位比例內空缺，按照報考同崗位筆試成績（須達到合格分數(shù)線）由高到低的順序對考生依次遞補。資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)，資格復審合格人員名單在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（四）面試

1.面試要求?！睹嬖囃ㄖ獑巍反蛴r間、面試地點見峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)站。應聘人員應按照《面試準考證》上確定的考試時間、地點、考場自行打印《面試通知單》參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《面試準考證》和有效期內二代身份證或社會保障卡。

2.面試方式。面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分。面試設合格分數(shù)線60分，低于60分者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。每名考生面試時間8分鐘。

3.面試考察內容。結構化面試主要考察考生的職業(yè)道德、組織協(xié)調、決策分析、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達等基本素養(yǎng)以及綜合分析能力、邏輯思維能力和崗位相關專業(yè)知識等。

4.面試分組。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試?？忌楹灈Q定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。

5.面試命題。為保障公平、公正，指定專人負責委托具有命題資質的有關高校和考試機構確定面試內容并簽訂保密協(xié)議。

6.面試打分。評委對考生的面試進行打分，打分成績保留到小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。面試采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數(shù)的平均分為考生的最后得分。

（五）計算總成績并確定體檢人員

考生總成績=筆試成績÷2×60%＋面試成績×40%，綜合成績保留到小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。

面試結束后，面試成績在考點現(xiàn)場公布?？忌嬖嚦煽?、總成績和進入體檢人員名單在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

根據(jù)各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，服務基層項目人員、退役大學生士兵和服務冬奧大學生志愿者，擁有《社會工作者職業(yè)水平證書》，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進入體檢人員，由公開招聘領導小組研究加試，確定進入體檢人選。

（六）體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢醫(yī)院由區(qū)社區(qū)工作者招聘工作領導小組辦公室臨時指定，體檢費用由體檢人員自行負擔。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等信息在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)公布，體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。

（七）考察

對于體檢合格人員，要進行考察。考察內容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行復查?？疾旌细竦倪M入公示階段；考察不合格的，取消擬聘用人選資格。

（八）公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。

（九）聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由區(qū)社區(qū)工作者招聘工作領導小組提出聘用意見，經(jīng)峰峰礦區(qū)區(qū)委組織部審核并報峰峰礦區(qū)區(qū)委、區(qū)政府批準后，由用人單位按有關規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，最低服務期限3年，并執(zhí)行6個月試用期（試用期一并計算在聘用合同期限內）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

六、薪酬待遇

招聘的社區(qū)工作者正式聘用后，按照有關規(guī)定，落實社區(qū)工作者基本薪酬、績效薪酬和五險一金，由財政保障。

七、其他事項

（一）凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

（二）進入面試環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)考生不合格或考生放棄等各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。

（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）請考生報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。

（五）本招聘方案實施前，由峰峰礦區(qū)2022年社區(qū)工作者招聘工作領導小組根據(jù)疫情防控要求，研究制定公開招聘活動防疫指南并嚴格落實落細各項防疫措施，確保公開招聘工作安全平穩(wěn)進行。

（六）本次招聘辦法由峰峰礦區(qū)2022年社區(qū)工作者招聘工作領導小組辦公室負責解釋。因工作需要，經(jīng)峰峰礦區(qū)2022年社區(qū)工作者招聘工作領導小組研究并報上級部門批準，有權對招聘程序和招聘環(huán)節(jié)作出調整。

政策咨詢電話：0310-5182553 區(qū)委組織部

監(jiān)督舉報電話：0310-5182227 區(qū)紀委監(jiān)委