1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式面試。主要測(cè)評(píng)考生綜合分析能力、邏輯思維能力、計(jì)劃組織能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，面試計(jì)分方法采用體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試滿分為100分，面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)诳键c(diǎn)外張貼公布。

 

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)將在面試考試前發(fā)布的《冀南新區(qū)2023年公開招聘社區(qū)工作者進(jìn)入面試人員通知》中明確。

 

　　（七）總成績(jī)

 

　　1.成績(jī)計(jì)算：考生考試總成績(jī)運(yùn)用“筆試成績(jī)×60％+面試成績(jī)×40％，綜合成績(jī)保留 2 位小數(shù)”的公式計(jì)算得出。按照 1:1 的比例確定體檢人員名單。

 

　　2.成績(jī)排名：按總成績(jī)從高分到低分確定排名順序，若總成績(jī)出現(xiàn)并列，總成績(jī)最后一名并列的，優(yōu)先聘用順序?yàn)椋?）持有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》；（2）筆試成績(jī)高；（3）學(xué)歷層次高。若無上述三種情況的同時(shí)錄取?？荚嚳偝煽?jī)、進(jìn)入體檢人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布，考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)自行查詢。

 

　?。ò耍w檢和考察

 

　　按照招聘崗位計(jì)劃1:1 的比例，在參加面試人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

 

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

 

　　2.進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)等將在邯鄲冀南新區(qū)官方網(wǎng)站公布，體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。體檢不合格或放棄體檢造成招聘名額空缺的，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　3.考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段；考察不合格的，取消擬聘用人選資格。凡不參加考察或考察不合格造成的名額空缺，按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　（九）公示聘用

 

　　根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員名單，在邯鄲冀南新區(qū)官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，空缺職位按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。招聘人員實(shí)行見習(xí)期制度，見習(xí)期為一年。見習(xí)期間，按照社區(qū)工作者基本薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放見習(xí)期薪酬。見習(xí)期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同；見習(xí)期不合格的，終止使用，不予聘用。

 

　　六、薪酬待遇

 

　　招聘的社區(qū)工作者正式聘用后，按照有關(guān)規(guī)定，落實(shí)社區(qū)工作者基本薪酬、績(jī)效薪酬和五險(xiǎn)一金，由新區(qū)財(cái)政保障。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┓矐?yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 

　　資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

 

　?。ǘ┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借命題組、主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招考無關(guān)。

 

　?。ㄈ┱?qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，并及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)通知公告以免影響招聘。

 

　　（四）本次招聘辦法由冀南新區(qū)2023年度社區(qū)工作者公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　政策咨詢電話：冀南新區(qū)組織人事局 0310—6299768

 

　　監(jiān)督電話：冀南新區(qū)紀(jì)工委0310—6299110

 

　　報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0311-86857678

 

　　以上電話僅限工作時(shí)間撥打。

 

　　上午：8:30—12:00

 

　　下午：13:30—17:30

 

　　附件：1. 冀南新區(qū)2023年公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表

 

　　邯鄲冀南新區(qū)2023年社區(qū)工作者公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2023年12月11日