2014年棗強縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　經(jīng)研究決定，2014年棗強縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員50名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸?、公正、競爭、擇?yōu)的原則。

　　二、招聘范圍

　　1、2014年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生；

　　2、衡水市戶籍（含報到證派往衡水市；含戶口遷移證派往衡水市）往屆畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。以上相關證明的日期以2014年12月22日之前（含12月22日）為準。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4、具有與招聘崗位要求相適應的條件；

　　各招聘單位的招聘人數(shù)、招聘條件等詳情見《2014年棗強縣事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘崗位一覽表》。

　　5、身體健康，年齡為30周歲以下（截止到公告之日，即：1984年12月22日后出生，含12月22日出生）；

　　6、“服務基層項目人員”是指：服務期滿（時間截至2014年12月31日之前，含12月31日）合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（大學生村官）”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學生村醫(yī)計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員；

　　7、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

　　四、報名

　　1、報名時間：2015年1月5日--9日。

　　上午：8：00－－11：30  下午：2：30－－5：30

　　（ 1月9日下午5：30截止）。

　　2、報名地點及聯(lián)系方式：棗強縣教師進修學校院內(nèi)；

　　聯(lián)系電話：8233929。

　　3、報名要求：每人限報考一個事業(yè)單位的一個崗位，要求報考人員現(xiàn)場報名，他人不得替代。

　　2014年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料：（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證；（2）畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；（3）崗位要求的其他證明材料；以上材料均需提供原件和復印件（A4紙）一式兩份。（4）近期免冠一寸彩色同版照片4張。

　　本市戶籍往屆未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料：（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證；（2）畢業(yè)證；（3）學位證；（4）就業(yè)報到證；（5）本市戶籍及相關證明；（6）服務基層項目期滿且考核合格的人員按人事管理權限持相關部門出具的證明；（7）崗位要求的其他證明材料；以上材料均需提供原件和復印件（A4紙）一式兩份；（8）近期免冠一寸彩色同版照片4張。

　　往屆已在我縣事業(yè)單位和縣辦企業(yè)就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料：（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證；（2）畢業(yè)證；（3）學位證；（4）報考人員由工作單位和主管部門出具同意報考的意見；（5）崗位要求的其他證明材料；以上材料均需提供原件和復印件（A4紙）一式兩份；（6）近期免冠一寸彩色同版照片4張。

　　報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　4、資格審查及繳費?？h人力資源和社會保障局負責對報考人員相關材料的確認審查。通過資格審查的考生繳納報名考試費100元。

　　5、筆試準考證領取時間和地點：2015年1月15日在棗強縣人力資源和社會保障局院內(nèi)領取準考證。

　　五、開考比例

　　筆試開考比例：同一崗位的招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不得低于1：3，報考人數(shù)達不到開考比例的，相應調(diào)整招聘人數(shù)至符合開考條件，減少后仍達不到1：3比例的將取消該崗位的招聘，并通知應聘人員改報其他招聘崗位。

　　面試比例：筆試成績公布后，依據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。

　　六、考試

　　1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎知識和職業(yè)能力測驗。筆試采取閉卷的方式進行；筆試為一張試卷，滿分為100分。

　　2、筆試時間和地點

　　筆試時間為2015年1月17日上午9：00－－11：00。

　　應考人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。筆試成績設最低合格分數(shù)線，筆試成績最低合格分數(shù)線的劃定由縣人力資源和社會保障局確定。

　　3、面試

　　面試方式采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分。面試設最低合格分數(shù)線，低于60分的面試人員將取消聘用資格。

　　4、面試資格復審。面試前，對參加面試人員進行資格條件復審。復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證等相關材料的原件。經(jīng)復審不符合面試條件的，取消面試人選資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。

　　對于資格復審過程中出現(xiàn)資格復審不合格人員的崗位，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　5、面試時間和地點等相關事項另行通知，詳見《面試通知單》。

　　面試根據(jù)考生人數(shù)、面試時限合理分組，報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。

　　參加面試的考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、筆試準考證、面試通知單參加面試。每場面試前，考生抽簽決定面試順序?？忌楹炍吹秸咭暈榉艞壻Y格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名?？忌嬖嚱Y束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績。

　　6、總成績合成?？忌C合考試成績計算公式為：綜合考試成績=筆試成績+面試成績。

　　根據(jù)招聘計劃和考生綜合考試成績，分職位按1:1的比例確定體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進入綜合考核和體檢人員：筆試成績較高者，學歷（學位）較高者，基層工作經(jīng)歷較長者。

　　七、體檢

　　體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人負擔。具體時間和地點另行通知。體檢合格的考生確定為考核對象。

　　八、考核

　　對體檢合格人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行考核。考核合格人員作為擬聘用人選進行公示，公示期為7個工作日。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格。對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消擬聘人選資格。對公示期滿無異議或有異議但經(jīng)核實不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局按照有關規(guī)定，負責辦理相關手續(xù)。

　　九、其他有關事項

　　1、對報考人員所持證件、資料全程進行嚴格審查，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名和聘用資格。

　　2、本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦任何形式的培訓班。

　　3、請考生在招聘期間保持所留聯(lián)系電話的暢通，因通訊不暢影響報名、考試、體檢、考核的，后果自負。

　　4、凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

　　5、因取消應聘資格、體檢或考核不合格以及考生主動放棄等原因造成的崗位空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序予以遞補。

　　本方案由縣人社局負責解釋。

　　棗強縣人力資源和社會保障局

　　2014年12月22日

　　附：《2014年棗強縣事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘崗位一覽表》