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衡水公務(wù)員考試
2015年河北衡水市市直單位招聘計(jì)劃
http://www.fuhis.cn       2015-07-15      來源:衡水市人民政府
【字體: 】              

衡水市2015年度市直事業(yè)單位招聘計(jì)劃

 

  根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件要求,結(jié)合我市實(shí)際情況,制定下達(dá)2015年度市直事業(yè)單位招聘計(jì)劃。2015年下達(dá)市直事業(yè)單位招聘計(jì)劃131個(gè),包括財(cái)政基本保證事業(yè)單位84個(gè)、財(cái)政定項(xiàng)或定額補(bǔ)助事業(yè)單位39個(gè)、財(cái)政零補(bǔ)助事業(yè)單位8個(gè)。


  一、指導(dǎo)思想


  按照實(shí)現(xiàn)“跨越趕超、綠色崛起,全面建成小康社會”的目標(biāo)要求,統(tǒng)籌考慮各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展需要,在有效控制人員總量的同時(shí),保持人員增長與各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展和諧一致,為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才保障和智力支持。


  二、制定增人計(jì)劃遵循的原則


  依照有關(guān)政策法規(guī),結(jié)合我市實(shí)際情況,2015年度市直事業(yè)單位招聘堅(jiān)持“四嚴(yán)控、四優(yōu)先”原則。


  1、嚴(yán)格控制財(cái)政供養(yǎng)人員總量增長。據(jù)統(tǒng)計(jì),2015年度我市市直財(cái)政供養(yǎng)人員自然減員153人(不包含零補(bǔ)助事業(yè)單位),本年度市直財(cái)政供養(yǎng)人員招聘計(jì)劃為123個(gè)。


  2、嚴(yán)格控制在編制限額內(nèi)招聘。滿編、超編單位不予制定招聘計(jì)劃。


  3、嚴(yán)格控制用人單位一次性補(bǔ)滿工作人員。對用人單位的一般性人員增長,要形成梯次,留有余地,逐步補(bǔ)員。


  4、嚴(yán)格控制社會職能逐漸萎縮的單位進(jìn)人,一般不予下達(dá)招聘計(jì)劃。


  5、貼近建設(shè)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)強(qiáng)市、推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化的部門優(yōu)先用人。


  6、涉及民生、群眾關(guān)注熱點(diǎn)聚焦的部門優(yōu)先用人。


  7、當(dāng)前承擔(dān)任務(wù)較重,尤其是一線工作量較大,確實(shí)需加強(qiáng)專業(yè)人才的部門優(yōu)先用人。


  8、有高層次人才需求的部門優(yōu)先用人,最大限度的保留其申報(bào)的計(jì)劃,給予招聘高層次人才的部門更多選人自主權(quán),碩士研究生以上學(xué)歷招聘方式均為選聘。


  三、計(jì)劃的落實(shí)


  下達(dá)招聘計(jì)劃后,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)的要求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則開展公開招聘工作。同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行“縣市區(qū)屬事業(yè)單位的招聘方案,由縣市區(qū)組織、人力資源和社會保障部門審核,報(bào)市組織、人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)”的規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范縣市區(qū)屬事業(yè)單位的公開招聘工作。


  附件:衡水市2015年度市直事業(yè)單位招聘計(jì)劃表



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