武強縣教育體育局2017年公開選聘小學教師的實施方案

　　在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，府興小學順利搬遷，今年繼續(xù)招收一年級新生。為解決府興小學的師資問題，經(jīng)報請縣政府同意，擬面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師隊伍公開選聘部分小學教師到府興小學任教，選聘數(shù)額為：21名。(其中數(shù)學 10 名;語文 11 名)具體方案如下：

　　一、選聘范圍

　　全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄學校在編在崗教師且具有大專及以上學歷的教學一線人員。(含2014年服務期滿的特崗教師)

　　二、選聘原則

　　1、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　2、堅持適當考慮農(nóng)村一線教職工教齡的原則。

　　三、選聘對象基本條件

　　1、政治思想素質好，熱愛祖國， 堅持黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，為人師表。

　　2、年齡限制在40周歲(1977年8月1日以后出生)以下。

　　3、2016年度考核不合格者不得報考。

　　4、2016年1月份以來連續(xù)病假6個月、事假累計2個月以上不得報考。

　　5、正在受處分期間的人員不得報考。

　　四、考試方式

　　本次選聘采用筆試的方式。

　　五、教齡計算：

　　參加選聘人員按農(nóng)村一線學校(即鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學校)計算教齡，教齡年限按虛年計，(不足一年按一年計，如2000年8月參加工作至今，工作年限為18年)，每年教齡分按1分計入總分。教齡分數(shù)于報名結束后筆試之前在教體局網(wǎng)站上公布，接受社會監(jiān)督。

　　六、錄用程序：

　　報名人員通過資格審查后參加考試，參加選聘人員的筆試成績和教齡分相加為最后得分，然后按學科從高分到低分的順序進行選聘。

　　七、選聘要求及程序：

　　1、發(fā)布公告。

　　2017年7月20日通過縣教體局網(wǎng)站:

　　http://www.wuqiang.gov.cn/jiaoyu/index.shtml

　　或武強教育體育局微信公眾號下發(fā)通知、中心校下發(fā)通知及張貼公告等方式發(fā)布選聘信息。

　　2、報名和資格審查。

　　(1)報名時間：2017年 7月 21日-- 7月23日。報名者在教體局網(wǎng)站下載《選聘教師報名登記表》及相關表格，據(jù)實填寫后到中心校報名。

　　(2)報名地點：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校把關審核后將報名結果以《匯總表》的形式報教體局人事股。(7月 24日報人事股)

　　(3)報名要求：符合條件教師持本人有效身份證、畢業(yè)證、普通話證到中心學校報名。全部證件的復印件一式一份、《武強縣教師選聘報名登記表》一式兩份。由中心校出具教齡證明，中心校把關審核，每人限報一個學科。

　　(4)資格審查。人事股、監(jiān)察室、教研室對報名者進行資格審查，經(jīng)核實有不符合報名條件的，將取消報名資格。

　　3、考試。

　　(1)筆試內(nèi)容：

　　相對應的專業(yè)知識和教育公共基礎知識兩科，一張試卷(專業(yè)知識與教育公共基礎知識的比例為7:3)筆試為閉卷考試。滿分為150分，考試時間為120分鐘。

　　(2)筆試時間：7月 28 日上午9：00-11：00

　　考試地點：實驗中學

　　(3)考試組織

　　命題、閱卷、登統(tǒng)等工作委托有關機構承擔。

　　監(jiān)場人員聘請外市縣相關人員擔任。

　　考試按照高等學校招生考試的程序組織考試?？h招生辦公室具體負責合理設置考點、考場和考試管理工作，監(jiān)察室全程監(jiān)督。

　　(4) 確定擬聘人員。根據(jù)每學科選聘的指標、按照總成績從高分到低分的順序選聘，如果總分出現(xiàn)并列，則按教齡分確定名次先后。如果選聘后出現(xiàn)棄權者，或經(jīng)舉報查實不符合選聘條件時，由同學科的按總成績依次遞補。

　　(5) 選聘教師試用期為一年，期滿后由聘任學校確定是否繼續(xù)聘用。

　　(6) 公開公示。擬聘用人員情況在教體局網(wǎng)站及公開欄公示3個工作日。對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試的人員中按成績從高分到低分依次遞補;對公示期滿無異議的，由教體局人事股辦理借調手續(xù)。

　　八、組織領導

　　為做好這次公開選聘工作，成立縣公開選聘工作領導小組，縣教體局局長王東宏同志任組長，王康寧同志任副組長，局人事股、教研室、監(jiān)察室負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事股具體負責教師選聘的日常工作。

　　九、工作紀律

　　1、選聘工作小組成員和參加選聘人員都要簽訂誠信承諾書，嚴格按照文件要求遵守選聘紀律，嚴禁營私舞弊、弄虛作假、通風報信、打擊報復等不正當行為。如有發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，是選聘工作小組成員的立即停止選聘工作，調離現(xiàn)工作崗位;參加選聘人員取消資格，記入本人檔案，情節(jié)嚴重的，按有關法律政策規(guī)定處理。

　　2、各學校要高度重視，廣泛宣傳，要站在推進全縣教育發(fā)展的高度，識大體、顧大局，讓每一位教師都能清楚選聘條件，掌握選聘程序。

　　3、各學校要嚴格按選聘條件進行審查并如實填寫證明材料，出具的證明材料經(jīng)舉報查實不符合選聘條件的，給予當事人和所在中心校校長黨政紀處分。

　　4、公開透明，廣泛接受社會監(jiān)督，維護選聘工作的嚴肅性和公正性，教體局設立舉報電話：3823816，各單位也要設立舉報電話，教體局將加大對舉報問題的調查核實力度。

　　二O一七年七月二十日