請(qǐng)考生關(guān)注“饒陽(yáng)人社信息平臺(tái)”微信公眾號(hào)及報(bào)名網(wǎng)站，按規(guī)定的時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)，在“面試通知單”專欄自行打印《面試通知單》。面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知單》。

 

　　綜合類崗位、衛(wèi)生類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生的專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。教育類崗位面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行（不使用多媒體設(shè)備，不使用教具、器材），面試內(nèi)容為饒陽(yáng)縣高中、初中、小學(xué)現(xiàn)使用的相應(yīng)學(xué)科教材。面試時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)，滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的取消資格。

 

　　面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試根據(jù)考生人數(shù)、面試時(shí)限合理分組，報(bào)考同一崗位的考生一般分在同一面試組和面試場(chǎng)次。因招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)的排名順序(筆試成績(jī)相同的按電腦自動(dòng)生成順序排列)，采取蛇形分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試小組，綜合考試成績(jī)按照面試小組排序，并按面試分組的招聘計(jì)劃確定。面試成績(jī)當(dāng)天在面試地點(diǎn)張貼并在考試報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布。

 

　　注意事項(xiàng)：考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、《面試通知單》參加面試。每場(chǎng)面試前，考生抽簽決定面試順序?？忌楹灲Y(jié)束未到者視為放棄資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。考生面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)。

 

　?。┛忌C合成績(jī)計(jì)算

 

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%（成績(jī)四舍五入，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位）

 

　　面試結(jié)束后，考生登陸報(bào)名系統(tǒng)自行查詢本人綜合成績(jī)及是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄆ撸w檢

 

　　按照考生綜合成績(jī)，從高分到低分及招聘計(jì)劃1:1的比例原則，確定進(jìn)入體檢人員名單，比例內(nèi)末位綜合考試成績(jī)相同的，依次按照退役軍人、烈士子女或配偶、面試成績(jī)高者、學(xué)歷高者、工作經(jīng)歷長(zhǎng)者的順序確定。都相同的一并進(jìn)入體檢考察，根據(jù)體檢考察情況確定擬聘人員。如有放棄進(jìn)入體檢資格者，按綜合成績(jī)從高分到低分原則依次遞補(bǔ)。

 

　　體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行負(fù)擔(dān)。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。無(wú)故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及復(fù)檢不合格者，按綜合成績(jī)從高分到低分原則依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則同由面試環(huán)節(jié)進(jìn)入體檢、考察政審環(huán)節(jié)遞補(bǔ)原則。

 

　　體檢時(shí)間將在“饒陽(yáng)人社信息平臺(tái)”微信公眾號(hào)另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注并了解注意事項(xiàng)。

 

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