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廊坊公務員考試
2014年廊坊市直屬事業(yè)單位招聘公告
http://fuhis.cn       2014-05-06      來源:河北省人事考試網(wǎng)
【字體: 】              

  廊坊市直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告


  根據(jù)工作需要,廊坊市直屬事業(yè)單位擬招聘部分工作人員,現(xiàn)就有關事項公告如下:


  一、招聘原則和方式


  事業(yè)單位公開招聘堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在考試、考核基礎上擇優(yōu)聘用。招聘工作采取統(tǒng)一組織招聘方式,由廊坊市人力資源和社會保障局組織實施。


  二、招聘崗位、名額和要求


  廊坊市直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員93名,具體崗位名稱、名額、崗位要求和咨詢電話詳見《廊坊市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件2)。


  三、報考條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄。


 ?。ǘ?、本科學歷畢業(yè)生和具有初級職稱及其他在職人員年齡在30周歲以下(1984年5月1日后出生);碩士畢業(yè)研究生、中級職稱在職人員年齡在35周歲以下(1979年5月1日后出生);博士畢業(yè)研究生、副高級及以上職稱在職人員年齡在40周歲以下(1974年5月1日后出生)。個別職位單位有特殊需求的,以單位要求為準。


 ?。ㄈ┓险衅笉徫灰蟮膶I(yè)、學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格及其它條件,身體健康。計劃內(nèi)招聘博士畢業(yè)研究生、副高級及以上職稱的,如專業(yè)對口,由用人單位及其主管部門考察合格后,經(jīng)市招聘領導小組辦公室審核同意可免試聘用。


  (四)招聘崗位所需條件按《廊坊市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件2)要求確定,凡涉及到需要確定年齡、工作時間等,計算日期截止到2014年5月1日。兩年以上工作經(jīng)歷按國家有關規(guī)定執(zhí)行。


 ?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考:


  1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;


  2、現(xiàn)役軍人;


  3、報考聘用后即構成回避關系的人員;


  4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。


  四、報名辦法


  采取現(xiàn)場報名形式,每名報考人員限報一個招聘單位中的一個職位。報考者登陸廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.lfbys.com)或廊坊人才網(wǎng)(http://www.lf-rc.com.cn )自行下載《廊坊市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(一式二份)(附件1),填寫后本人到現(xiàn)場報名。


  報考人數(shù)與每個崗位招聘人數(shù)比例一般不低于3:1,如達不到比例要求,需要縮減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘,并通知相應報考人員轉報其它崗位。經(jīng)市招聘領導小組辦公室研究同意,特別緊缺專業(yè)可適當降低比例。


  1、報名時間: 2014年5月14-16日(上午8:30至12:00,下午1:30至5:30)。


  2、報名地點:廊坊市人力資源市場二樓大廳(廊坊市廣陽道144號)。


  3、報名時考生須持以下證件材料:


  (1)有效居民身份證(二代);


  (2)畢業(yè)證;


  (3)學位證;


  (4)列入國家和省 “三支一扶”、大學生村官和大學生村醫(yī)等基層志愿服務計劃,服務期滿且考核合格的服務人員持相關部門出具的證明;


 ?。?)2014年畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書;


 ?。?)崗位要求的其他證明材料;


  以上材料均需提供原件和復印件(A4紙)二份。


 ?。?)近期免冠一寸彩色同版照片6張。


  4、用人單位或主管部門負責對考生提供的有關材料進行審核,審核合格后,由審查人在考生填寫的《廊坊市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(一式二份)上加蓋公章并簽字確認??忌杞患{報名費和考務費100元。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生,憑家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件),農(nóng)村絕對貧困家庭的考生,憑家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復印件),可免交考務費。


  5、用人單位主管部門將經(jīng)審核并簽字蓋章的《廊坊市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》及證件材料復印件各一份交市人社局備查。


  6、報名結束后,經(jīng)用人單位、主管部門和市人社局對報考資格審核無誤后,核發(fā)準考證,報考人員憑準考證和相關證件按要求的時間、地點參加考試。缺少證件的考生不得參加考試。


  領取準考證時間:2014年5月28日-29日(8:30-17:00)。


  領取準考證地點:廊坊市人力資源和社會保障局人力資源市場科(廊坊市廣陽道19號大門東側平房)。


  五、考試


  (一)筆試(2014年5月31日上午9:00-11:00)


  筆試采取閉卷考試,考試科目為與崗位要求相關的專業(yè)基礎知識,考試時限為120分鐘,滿分為100分,按三類崗位分別出題考試。報考教育類崗位的考生,筆試內(nèi)容為:教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德和時事政治等;報考衛(wèi)生類崗位的考生,筆試內(nèi)容為:醫(yī)療衛(wèi)生基礎知識、基本技能、職業(yè)道德、相關法律法規(guī)和時事政治等;報考綜合類崗位的考生,筆試內(nèi)容為:公共基礎知識和時事政治。


  2014年6月16日發(fā)布筆試成績,考生可在廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.lfbys.com)上查詢。最低合格分數(shù)線由市招聘領導小組辦公室根據(jù)考試整體情況和崗位需求情況綜合考慮劃定。


  2014年6月18日公布進入面試人選考生名單,考生可登錄廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.lfbys.com)查詢。


  進入面試人選依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1∶3的比例確定,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。進入面試考生可于2014年6月23日-25日到廊坊市人社局人力資源市場科(廊坊市廣陽道19號大門東側平房)領取《面試通知單》。


 ?。ǘ┟嬖嚕?014年6月28-29日)


  1、面試方法:(1)教師崗位面試采取試講和面談相結合的方式進行,每人不超過20分鐘。試講主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力,考生提前20分鐘備考,試講時間不超過15分鐘,試講成績占面試總成績的70%;面談考查考生的綜合素質,時間不超過5分鐘,占面試總成績的30%。(2)其它崗位采取結構化面談法,主要考察應聘人員的綜合分析能力、適應崗位的綜合能力、與職位的匹配性、語言表達與儀態(tài)儀表、應變與自我控制能力等。面試時間每人不超過10分鐘。面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在考試地點張貼,每半天公布一次。


  2、面試有關要求:報考同一個職位的考生一般分在同組、同場。每半天進行一場。個別招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的職位,根據(jù)筆試總成績的排名順序,采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額,面試成績按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額??忌毘钟行趦?nèi)的二代居民身份證、筆試準考證、面試通知單參加面試。每場面試前,每組考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名??忌嬖嚱Y束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室和備考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績,考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。


  3、考試成績合成:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。


  六、體檢


  確定進入體檢人選:以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。


  對報考同一職位總成績相同的考生,按以下順序確定:符合報名條件、參加省級以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學生村官”、“大學生村醫(yī)”等基層志愿服務項目服務期滿且考核等次為合格以上的報考人員優(yōu)先進入體檢;若再相同,按筆試成績高者優(yōu)先進入體檢;若再相同,都進入體檢。


  2014年7月4日公布進入體檢人員名單,考生可登錄廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.lfbys.com)查詢。


  2014年7月10日市人社局負責對進入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。遇有體檢不合格者,再依次按總成績由高分向低分遞補。


  七、考核(2014年7月20日-8月10日)


  對通過考試和體檢合格的考生,由用人單位或其主管部門組織考核,考核內(nèi)容主要包括擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實際等情況。


  八、公示(2014年8月30日前)


  擬聘用人員名單將在廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.lfbys.com)上公示7個工作日。被舉報有違反招聘政策、不符合招聘條件等問題的考生,一經(jīng)查證,取消其考試成績和聘用資格。


  九、聘用


  根據(jù)公示結果,由用人單位及主管部門在2014年8月31日前為確定的擬聘用人員辦理相關就業(yè)、編制、計劃、工資、保險等手續(xù)。擬聘用人員接到通知后,要在一個月內(nèi)完成報到、工作轉移手續(xù),遇有特殊情況需要延期的需經(jīng)市級人社部門批準,否則視為自動放棄聘用。


  由于各種原因,在體檢、考核、公示過程中形成的缺額,分別可以在體檢后、考核后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補,未參加面試的不能遞補。


  特別提醒:凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,報考人員要講求誠信,對自己所提供的材料認真負責,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生存在提供虛假信息、相關材料內(nèi)容與報名資格條件不符等情況,隨時取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。


  咨詢電話:0316-7014490


  附件1:《廊坊市事業(yè)單位公開招聘報名登記表

 

  附件2:《廊坊市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表


  廊坊市人力資源和社會保障局


  二0一四年五月六日



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