廊坊師范學院2016年（第二批）公開招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，廊坊師范學院2016年(第二批)擬面向社會公開招聘工作人員14名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
廊坊師范學院，是省屬普通高等本科院校。學院地處被譽為“京津走廊上一顆璀璨明珠”的河北省廊坊市，學院分兩個校區(qū)辦學，占地2000畝，有各類實驗室(實驗中心)117個，圖書總計140萬冊，各類電子圖書107萬冊(件)。學院設(shè)有文學院、社會發(fā)展學院、外國語學院、數(shù)學與信息科學學院、物理與電子信息學院、化學與材料科學學院、生命科學學院、經(jīng)濟學院、管理學院、體育學院、教育學院、美術(shù)學院、音樂學院、建筑工程學院、繼續(xù)教育學院等15個二級學院;開設(shè)57個本科專業(yè)，30個?？茖I(yè)。現(xiàn)有全日制在校普通本?？茖W生近2萬人。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(試講、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.35周歲以下(1980年5月31日以后出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1975年5月31日以后出生)。
3.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有符合崗位要求的工作能力;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2016年廊坊師范學院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員14名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《廊坊師范學院2016年(第二批)公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2016年5月31日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
2016年5月31日在河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)、廊坊師范學院人事處網(wǎng)站(http://www.lfsfxy.edu.cn/rsc/)面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(一)報名和資格審查。
考生采取現(xiàn)場報名方式報名，由廊坊師范學院人事處受理。
1.報名時間：2016年6月6日—6月8日
上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。
2.報名地點及聯(lián)系方式：廊坊師范學院人事處，具體地點：河北省廊坊市愛民西道100號明德樓305室，電話：0316-2197941。
3.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《廊坊師范學院公開招聘工作人員報名表》(見附件2)，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證(附學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、學位證、資格證書和有關(guān)材料原件，其中2016屆、2015屆未就業(yè)畢業(yè)生還須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表。
報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
請考生隨時關(guān)注學院人事處網(wǎng)站，所有通知事宜均通過學院人事處網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。
4.資格審查及繳費。由廊坊師范學院人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件現(xiàn)場進行資格審查，合格者當場發(fā)放《準考證》及《應(yīng)聘材料要求》。無需繳費。
(二)試講
所有崗位均采用試講方式，部分專業(yè)根據(jù)需要可能在試講環(huán)節(jié)設(shè)有相關(guān)實踐操作。
1.試講采取分專業(yè)(按報考專業(yè))方式進行，試講內(nèi)容由各二級學院指定，不指定考試輔導用書。試講時間20-30分鐘。試講采取百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。
2.試講時間：具體時間、地點和試講內(nèi)容另行通知。
3.試講結(jié)果在學院人事處網(wǎng)站發(fā)布，并在院務(wù)公開欄張貼。
4.資格復(fù)審。試講前，由招聘單位對參加考核人員進行資格條件復(fù)審。復(fù)審時，試講人員需按《廊坊師范學院應(yīng)聘材料要求》準備好相應(yīng)材料。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消考核資格。
(三)面試
1.面試人選確定。依據(jù)試講成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位試講成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點：由學院人事處網(wǎng)站另行發(fā)布。
3.面試方式。采取現(xiàn)場答辯方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線60分。
4.總成績合成。面試結(jié)束后，按試講成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。其中，試講成績、面試成績分別占60%、40%，即總成績=試講成績×60%+面試成績×40%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者確定人選。體檢工作由廊坊師范學院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的，由廊坊師范學院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn/)、廊坊師范學院人事處網(wǎng)站(http://www.lfsfxy.edu.cn/rsc/)、廊坊師范學院院務(wù)公開欄進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.hbrsw.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過廊坊師范學院人事處網(wǎng)站(http://www.lfsfxy.edu.cn/rsc/)公布招聘過程中的所有通知和信息。請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0316-2197941(廊坊師范學院人事處)
監(jiān)督舉報電話：0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)
附件：
1、《廊坊師范學院2016年（第二批）公開招聘工作人員崗位條件表》.xls
廊坊師范學院
2016年5月31日
