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廊坊公務(wù)員考試
2018年廊坊文安縣招聘公安交通管理勤務(wù)輔警人員35人公告
http://fuhis.cn       2018-03-01      來源:文安縣人民政府
【字體: 】              
  文安縣招聘公安交通管理勤務(wù)輔警人員公告

  為認(rèn)真做好我縣大氣污染治理工作,全面加強(qiáng)大型貨車常態(tài)化道路管控,確保城區(qū)“疏堵保暢”工作,依據(jù)《廊坊市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》,經(jīng)縣政府研究決定,面向社會(huì)公開招聘35名交通管理勤務(wù)輔警人員,特發(fā)布此招聘公告。

  一、招聘原則及計(jì)劃

  堅(jiān)持公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘35名交通管理勤務(wù)輔警人員。

  二、招聘范圍和條件

  (一)、具有文安縣轄區(qū)常住戶籍;

  (二)、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律、法規(guī),品行端正;

  (三)、男性,身高1.70米以上,年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生);

  (四)、學(xué)歷及專業(yè)要求:具有初中(含)以上文化,復(fù)員、退伍軍人優(yōu)先招錄;

  (五)、身體健康,體形端正,非特體,面部無明顯特征、缺陷,無殘疾,無紋身,無傳染疾病,雙眼矯正視力5.0以上,無精神病、癲癇等疾病史。

  (六)、具有較強(qiáng)的服務(wù)和吃苦耐勞精神,自愿從事公安交通管理勤務(wù)輔助工作,服從組織安排。

  有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  (一)、曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

  (二)、曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  (三)、曾被開除黨、團(tuán)籍的;

  (四)、因違紀(jì)違規(guī)被開除公職、辭退、解聘的;

  (五)、家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動(dòng)的;

  (六)、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  (七)、其他不適宜從事交通管理勤務(wù)輔助工作的。

  三、招聘程序和方法步驟

  (一)、發(fā)布公告(2018年3月1日——2018年4月1日)

  在文安政府網(wǎng)(http://www.wenan.gov.cn)、文安人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.warlzy.gov.cn)、文安公安網(wǎng)(http://www.wenanga.gov.cn)發(fā)布公告,公布招聘條件及相關(guān)事項(xiàng)。(考生可直接從信息公開平臺(tái)下載公告及報(bào)名表)

  (二)、報(bào)名與資格審查(2018年4月2日——2018年4月9日 上午9:00——11:30,下午2:00——5:00)

  報(bào)名人員需持本人戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證(已報(bào)到進(jìn)入人才中心的畢業(yè)生需攜帶人事代理協(xié)議)原件及其復(fù)印件到縣公安局交警大隊(duì)報(bào)名。同時(shí)交近期免冠1寸同版彩照6張,填寫《文安縣公安局交警大隊(duì)公開招聘公安交通管理勤務(wù)輔警人員報(bào)名登記表》。

  由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照招聘條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,資格審核不符合條件者不得參加考試。

  2018年4月11日——4月12日,資格審查合格人員憑本人身份證到縣公安局交警大隊(duì)辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者視為主動(dòng)放棄考試資格。報(bào)名合格人數(shù)在70人以上(含)按計(jì)劃開考,不足70人的,減少招聘人數(shù)。

  (三)、考試(2018年4月14日)

  考試采取筆試、面試方式進(jìn)行,考務(wù)工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。筆試具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  (1)筆試。筆試內(nèi)容:《時(shí)事政治》、《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國人民警察法》、《河北省道路交通安全法實(shí)施條例》,一張?jiān)嚲恚瑵M分100分。

  筆試結(jié)束后,公示筆試成績,并根據(jù)筆試成績從高到低按招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列的都進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r,不得進(jìn)入面試。參加面試人員名單將于2018年4月16日在文安政府網(wǎng)、文安人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、文安公安網(wǎng)公布。

  (2)面試(2018年4月19日)

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,成績采用百分制。重點(diǎn)考核應(yīng)試者的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表及綜合素質(zhì)。面試時(shí)間不超過10分鐘,面試結(jié)束后公布面試成績。

  考試總成績?yōu)楣P試和面試成績加權(quán)之和,其權(quán)重筆試占60%、面試占40%。即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,各項(xiàng)成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。

  總成績于2018年4月20日在文安政府網(wǎng)、文安人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、文安公安網(wǎng)公布。

  (四)、政審(2018年4月23日——2018年4月24日)

  依據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入政審的人選,比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列時(shí),原始學(xué)歷高者優(yōu)先;原始學(xué)歷相同時(shí),筆試成績高者優(yōu)先。面試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的不得確認(rèn)為進(jìn)入政審的人選。政審參照錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,由縣公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,確定參加政審人員自行到縣公安局交警大隊(duì)辦公室領(lǐng)取《警務(wù)輔助人員政審表》,政審表先由所在單位(村)政審蓋章,再到戶口所在地派出所政審蓋章,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交到縣公安局交警大隊(duì)辦公室。政審不符合條件的不予聘用,按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

  (五)、體檢(2018年4月25日)

  政審合格人員攜帶有效身份證和《準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)集合參加體檢,體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。因體檢不合格造成的空缺,將按照總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

  (六)、公示(2018年4月29日——2018年5月10日)

  體檢合格人員在文安政府網(wǎng)、文安人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、文安公安網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期限為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,由縣公安局等部門共同組成聯(lián)合工作組進(jìn)行調(diào)查,經(jīng)調(diào)查確屬不符合聘用條件的,取消其聘用資格,職位空缺按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

  (七)、聘用管理

  用工形式為勞務(wù)派遣方式,由縣公安局與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。公示期滿無異議的被聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,首次合同期限為三年。勞務(wù)派遣管理費(fèi)用由縣財(cái)政予以保障。試用期3個(gè)月(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)),被聘用的警務(wù)輔助人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格的,繼續(xù)在崗位工作,培訓(xùn)或試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。合同期滿,根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商可繼續(xù)簽訂。

  四、工資保險(xiǎn)待遇

  交通管理勤務(wù)輔警人員月執(zhí)行1500元工資標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)上三險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))。年度考核為稱職以上表現(xiàn)良好的工作每滿一年月增資50元。

  五、有關(guān)事項(xiàng)

  (一)公開招聘工作實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

  (二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加面試、體檢、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿招聘過程始終,報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試或聘用資格,問題嚴(yán)重的,按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  (三)本公告由文安縣公安局交警大隊(duì)公開招聘交通管理勤務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  附件下載》》》


  文安縣公安局

  2018年3月1日

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