固安縣第一中學(xué)關(guān)于選聘聘用制合同教師的公告

　　為彌補(bǔ)固安一中師資缺口，提高教師隊伍整體素質(zhì)，迅速提升教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)固安一中選聘40名聘用制合同教師。其選聘具體實施方案如下：

　　一、選聘原則

　　按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取試講與考核相結(jié)合的方式，面向社會選聘。

　　二、選聘崗位

　　語文教師6人，英語教師6人，數(shù)學(xué)教師6人，物理教師2人，化學(xué)教師4人，地理教師3人，歷史教師3人，政治教師2人，生物教師4人，體育教師1人，信息技術(shù)教師1人，美術(shù)2人，共計40人。

　　三、選聘條件

　　(一)基本條件

　　1、年齡在30周歲以下(1988年1月1日之后出生);

　　2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

　　3、身體健康;

　　4、取得高中及以上教師資格證書(如符合2018年春季教師資格認(rèn)定范圍和條件但未領(lǐng)取教師資格證的，需提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明)。

　　(二)崗位要求

　　1、2015年以來(含2018年應(yīng)屆)全日制普通高校師范類本科一批及其以上學(xué)歷畢業(yè)生。(原始學(xué)歷必須為師范類本科一批)

　　2、2018年應(yīng)屆全日制國家重點(diǎn)院校一批本科畢業(yè)生

　　四、選聘程序及方法

　　(一)發(fā)布公告

　　2018年5月31日—6月10日，在固安縣電視臺、固安縣政府門戶網(wǎng)站、固安縣教育局網(wǎng)站及河北師范大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布選聘公告。

　　(二)報名和資格審查

　　本次選聘實行現(xiàn)場報名。

　　1、報名及資格審查時間及地點(diǎn)

　　報名時間：6月11日至6月14日

　　上午9:00—12:00

　　下午2:30—5:30

　　報名地點(diǎn)：固安縣第一中學(xué)辦公樓

　　報考人員提交《固安縣2018年選聘聘用制合同教師報名表》(此表請登陸固安縣政府門戶網(wǎng)站或固安縣教育局網(wǎng)站自行下載并用A4紙打印)。

　　2、報名須出具的證件和材料：

　　(1)有效居民身份證(二代)、畢業(yè)證及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)、計算機(jī)考試證書、普通話等級證書、外語考試成績證書、高級中學(xué)教師資格證書。

　　(2)學(xué)信網(wǎng)無法打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的，報名時需提供國家規(guī)定的學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證報告。

　　(3)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《就業(yè)協(xié)議書》，如期不能取得畢業(yè)證的，取消聘用資格;

　　(4)崗位要求的其他證明材料。

　　以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份，原件由工作人員審驗后退還本人。

　　(5)近期一寸免冠彩色照片4張。報名期間務(wù)必保管好個人證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名的，責(zé)任自負(fù)。

　　3、資格審查

　　資格審查貫穿于公開選聘工作全過程?？忌鷪竺麜r須提供真實材料。提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取選聘資格的，一經(jīng)查實，取消其選聘資格。審查合格人員于6月21日—6月23日到固安縣第一中學(xué)辦公室領(lǐng)取《面試通知單》。

　　(三)面試

　　1、面試時間

　　面試時間為6月25日。考生應(yīng)按照《面試通知單》上確定的面試地點(diǎn)、考場參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加面試。

　　2、面試內(nèi)容

　　著重考查應(yīng)聘人員的板書、舉止儀表、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、即時命題授課能力。

　　3、成績查詢

　　面試成績、進(jìn)入試講人選名單于7月2日在固安縣教育局網(wǎng)站公布。

　　進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人員依據(jù)面試成績從高分到低分按計劃選聘人數(shù)與進(jìn)入試講人員1∶2的比例確定，比例內(nèi)末位面試成績并列的都進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。選聘人數(shù)與參加面試人員不足1∶2的全部參加試講。

　　(四)試講

　　1、領(lǐng)取試講通知單

　　進(jìn)入試講人員于7月5日—7月6日在固安一中辦公室領(lǐng)取《試講通知單》。

　　2、試講時間

　　試講時間為2018年7月7日—7月8日。

　　3、試講方法

　　報考教師崗位人員進(jìn)行試講，試講主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計教學(xué)和實際授課的能力，考生提前10分鐘備考，試講時間不超過10分鐘。

　　試講實行百分制，當(dāng)場打分，試講成績采用“體操計分法”，即：將各考官評出的得分去掉一個最高分和一個最低分，保留分的平均分為試講成績。試講及格成績設(shè)定為60分，試講成績低于60分的取消選聘資格。

　　4、確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單

　　以選聘崗位與考生1:1的比例按試講成績(試講成績不合格人員除外)由高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單。報考同一崗位試講成績相同者，進(jìn)行加試，試講成績高者優(yōu)先進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　試講成績當(dāng)場公布。

　　試講成績和進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單和考察表于2018年7月9日在固安縣教育局網(wǎng)站公布。

　　(五)考察

　　考察時間為2018年7月10日至7月16日。考察內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。7月16日前，將考察表交選聘工作監(jiān)督和管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?？疾旌细竦臄M聘人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(六)體檢

　　2018年7月17日至7月23日，選聘工作監(jiān)督和管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。

　　(七)公示和聘用

　　根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員統(tǒng)一向社會公示7個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由受委托的第三方辦理相關(guān)手續(xù)，并與被聘用人簽訂聘用合同，參照事業(yè)單位人事管理辦法進(jìn)行管理。被聘用人員實行試用期(一年)，一并計算在聘用合同期限內(nèi)。工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由委托的第三方參照固安縣公辦學(xué)校在編教師執(zhí)行。實行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度，由受委托的第三方按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，并享受相應(yīng)待遇。改革性補(bǔ)貼和住房公積金計提(存繳)基數(shù)和比例，按我縣在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次簽訂的聘用合同期為3年，三年內(nèi)被聘用人員原則上不能違約，如因個人原因提前解除合同的，須提前一個月提出申請并向受委托的第三方繳納違約金5萬元后方可辦理辭職手續(xù)。三年合同期滿前三個月按照“雙向選擇”的原則提前決定是否續(xù)簽合同。

　　由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時間截至到9月30日，未參加試講的不能遞補(bǔ)。五、選聘組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立縣領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣人社局、縣編辦、縣財政局、縣教育局及固安縣第一中學(xué)負(fù)責(zé)同志為成員的聘用制合同教師選聘監(jiān)督和管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)選聘的全程監(jiān)督和管理工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在固安縣第一中學(xué)。

　　五、選聘紀(jì)律與監(jiān)督

　　固安縣聘用制合同教師選聘監(jiān)督和管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)選聘工作的全程監(jiān)督。選聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。選聘工作實行公務(wù)回避制度。對違反公開選聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開選聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離選聘工作崗位或給予處分;對違反公開選聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　固安縣第一中學(xué)

　　2018年5月31日

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