文安縣司法局2018年招聘司法行政社區(qū)矯正輔助人員的公告

　　為全面貫徹落實(shí)省市社區(qū)矯正工作各項(xiàng)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)文安縣社區(qū)矯正工作，經(jīng)文安縣人民政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘司法行政社區(qū)矯正輔助人員30名，特發(fā)此招聘公告。

　　一、招聘原則及計(jì)劃

　　堅(jiān)持公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開報(bào)名、統(tǒng)一考試，面向社會(huì)公開招聘30名司法行政社區(qū)矯正輔助人員，職位條件詳見《文安縣司法局公開招聘司法行政社區(qū)矯正輔助人員職位條件表》(附件1)，其中文安縣社區(qū)矯正中心聘用4人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所共聘用26人，招聘崗位計(jì)劃詳見《文安縣司法局招聘司法行政社區(qū)矯正輔助人員崗位分配表》(附件2)。招聘人員主要從事社區(qū)矯正對(duì)象的管教、走訪調(diào)查等基層工作，分別招聘男性15名，女性15名。

　　二、招聘范圍和條件

　　1、招聘人員應(yīng)具備的條件：

　　(1)具有文安縣轄區(qū)常住戶籍;

　　(2)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正;

　　(3)1980年1月1日以后出生，且截止到2018年6月30日年滿18周歲;

　　(4)學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷;專業(yè)為法學(xué)類，公安學(xué)類，司法執(zhí)行及技術(shù)類，經(jīng)濟(jì)學(xué)類，教育學(xué)類，心理學(xué)類，社會(huì)學(xué)類，政治學(xué)類，公共管理類，會(huì)計(jì)與審計(jì)類，工商管理類，電氣工程及電子信息類，計(jì)算機(jī)科學(xué)及技術(shù)類，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類及文秘類，新聞傳播學(xué)類，歷史學(xué)類，哲學(xué)類;

　　(5)身體健康，體形端正，無(wú)紋身，無(wú)傳染疾病，無(wú)精神病、癲癇等疾病史;

　　(6)具有較強(qiáng)的服務(wù)和吃苦耐勞精神，自愿從事司法行政社區(qū)矯正工作，服從組織安排。

　　2、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(1)曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　(2)曾受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(3)曾被開除黨、團(tuán)籍的;

　　(4)因違紀(jì)違規(guī)被開除公職、辭退、解聘的;

　　(5)現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、在讀學(xué)生(2018年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通高校學(xué)生除外);

　　(6)家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　(7)法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

　　(8)其他不適宜從事司法行政社區(qū)矯正工作的。

　　三、招聘程序和方法步驟

　　1、發(fā)布公告

　　2018年6月12日在文安政府網(wǎng)(http://www.wenan.gov.cn)發(fā)布公告，公布招聘條件及相關(guān)事項(xiàng)(應(yīng)聘者可直接從信息公開平臺(tái)下載公告、職位條件表、崗位分配表、報(bào)名登記表)。

　　2、報(bào)名與資格審查

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2018年6月19日--2018年7月3日，上午9：00—11：30，下午2：00—5：00。報(bào)名人員需持本人戶口本、有效身份證、畢業(yè)證(2000年后畢業(yè)的全日制普通高校學(xué)生還需提供教育部學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”，2018年大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生僅需提供教育部學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”)、報(bào)到證(已報(bào)到進(jìn)入人才中心的畢業(yè)生需攜帶人事代理協(xié)議)原件及其復(fù)印件到文安縣司法局二樓辦公室(208房間)報(bào)名(聯(lián)系電話：5231966)。同時(shí)交近期免冠1寸同版彩照6張，如實(shí)填寫《文安縣司法局招聘司法行政社區(qū)矯正輔助人員報(bào)名登記表》(附件3)。

　　(2)資格審查。由司法行政社區(qū)矯正輔助人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。凡有關(guān)證件材料不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，司法行政社區(qū)矯正輔助人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有權(quán)取消該報(bào)考資格，資格審核不符合條件者不得參加考試。

　　資格審查合格人員接到司法行政社區(qū)矯正輔助人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知后，憑本人身份證到文安縣司法局二樓辦公室(208房間)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為主動(dòng)放棄考試資格。崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不能低于2:1，達(dá)不到這一比例的，減少該崗位招聘人數(shù)。

　　3、考試

　　考試采取筆試、面試方式進(jìn)行。

　　(1)筆試

　　筆試時(shí)間：2018年7月15日上午9:00--11:00(如遇特殊情況發(fā)生變化時(shí)，以通知為準(zhǔn));筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行;筆試地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)與職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，各占50%，一張?jiān)嚲?，滿分100分。

　　筆試結(jié)束后3日內(nèi)在文安政府網(wǎng)公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單，公布期限為5個(gè)工作日。面試人選按照男女性別、依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與面試人選1：2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都入圍面試。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的人員取消其聘用資格。

　　(2)面試

　?、侔l(fā)放《面試通知單》。參加面試人員接到文安縣司法行政社區(qū)矯正輔助人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知后，憑本人身份證到文安縣司法局二樓辦公室(208房間)領(lǐng)取《面試通知單》，逾期不領(lǐng)者視為主動(dòng)放棄考試資格。

　?、诿嬖嚾藛T憑《面試通知單》、準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加面試。

　?、勖嬖囋u(píng)委組成：每個(gè)面試評(píng)委組由5名評(píng)委組成，其中主評(píng)委1名，評(píng)委4名。

　　④報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)。因招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額，面試成績(jī)按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額。面試重點(diǎn)考核應(yīng)試者的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表及綜合素質(zhì)。

　　⑤面試方法：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，成績(jī)實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均值為考生的面試成績(jī)，面試時(shí)間一般不超過(guò)8分鐘，面試結(jié)束后公布面試成績(jī)。面試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的人員取消其聘用資格。

　　考試總成績(jī)?yōu)楣P試和面試成績(jī)加權(quán)之和，其權(quán)重筆試占60%、面試占40%。總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，各項(xiàng)成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。

　　總成績(jī)于面試5天后在文安政府網(wǎng)公布。

　　4、政審

　　政審主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。政審依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分的順序按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入政審的人選，比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列時(shí)，原始學(xué)歷高者優(yōu)先;原始學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。確定參加政審人員按通知要求到文安縣司法局二樓辦公室(208房間)領(lǐng)取《文安縣司法局招聘司法行政社區(qū)矯正輔助人員政審表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交回。政審不符合條件的不予聘用，按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　5、體檢

　　政審合格人員攜帶有效身份證和《準(zhǔn)考證》到指定醫(yī)院體檢，體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用項(xiàng)目(試行)》進(jìn)行。因體檢不合格造成的空缺，將按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

　　6、公示

　　體檢合格人員在文安政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由文安縣司法局等部門共同組成聯(lián)合工作組進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)調(diào)查確屬不符合聘用條件的，取消其聘用資格，職位空缺按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　7、聘用管理

　　用工形式為勞務(wù)派遣方式，由文安縣司法局與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。確定的被聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限為三年。勞務(wù)派遣管理費(fèi)用由文安縣財(cái)政予以保障。試用期3個(gè)月(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi))，被聘用的司法行政社區(qū)矯正輔助人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)在崗位工作，培訓(xùn)或試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用人員一經(jīng)簽訂聘用合同，未經(jīng)單位同意不得報(bào)考其他單位。服務(wù)期未滿提出辭職的，按雙方簽訂的聘用合同約定條款執(zhí)行。

　　合同期滿，根據(jù)工作需要經(jīng)相互協(xié)商可繼續(xù)簽訂聘用合同。

　　四、工資保險(xiǎn)待遇

　　司法行政社區(qū)矯正輔助人員月執(zhí)行2300元工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)上四險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn))，個(gè)人部分自行承擔(dān);年度考核為稱職以上、表現(xiàn)良好的人員每滿一年月增資100元。以上全部由文安縣財(cái)政擔(dān)負(fù)。

　　另外，依工作需求可發(fā)放司法行政社區(qū)矯正工作制服。

　　五、有關(guān)事項(xiàng)

　　1、公開招聘工作實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　2、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿招聘過(guò)程始終，報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　3、本次招聘不足規(guī)定人數(shù)的70%或者聘用人員自然減員30%以上，文安縣司法局可依照此招聘方案進(jìn)行招聘。

　　4、此次招聘工作由文安縣司法局公開招聘司法行政社區(qū)矯正輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，相關(guān)問(wèn)題由文安縣司法局公開招聘司法行政社區(qū)矯正輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1-4下載

　　1、《文安縣司法局招聘司法行政社區(qū)矯正輔助人員職位條件表》

　　2、《文安縣司法局招聘司法行政社區(qū)矯正輔助人員崗位分配表》

　　3、《文安縣司法局招聘司法行政社區(qū)矯正輔助人員報(bào)名登記表》

　　4、《文安縣司法局招聘司法行政社區(qū)矯正輔助人員政審表》

　　文安縣司法局

　　2018年6月4日

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