霸州市2018年公開(kāi)招聘教師公告

　　經(jīng)廊坊市人力資源和社會(huì)保障局、霸州市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘139名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格初審、考試、資格復(fù)審、考察、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　二、招聘崗位和名額

　　此次公開(kāi)招聘教師139名。按照不同崗位層次分為：

　　1、中學(xué)教師崗位58名。其中：中學(xué)語(yǔ)文9名、中學(xué)數(shù)學(xué)9名、中學(xué)英語(yǔ)9名、中學(xué)物理4名、中學(xué)化學(xué)3名、中學(xué)生物3名、中學(xué)政治4名、中學(xué)歷史4名、中學(xué)地理4名、中學(xué)音樂(lè)2名、中學(xué)體育3名、中學(xué)美術(shù)2名、中學(xué)計(jì)算機(jī)與科學(xué)技術(shù)（含教育技術(shù)）2名；

　　2、小學(xué)教師崗位66名。其中：小學(xué)語(yǔ)文18名、小學(xué)數(shù)學(xué)18名、小學(xué)英語(yǔ)18名、小學(xué)音樂(lè)4名、小學(xué)美術(shù)3名、小學(xué)體育5名；

　　3、幼兒教師崗位15名。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　在廊坊市、縣兩級(jí)人社局或教育局已報(bào)到未就業(yè)或在廊坊市、縣兩級(jí)人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)的全日制普通類高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正。

　　2、已取得教師資格證書，或已取得《教師資格考試合格證明》并在2018年春季已申請(qǐng)了教師資格認(rèn)定，教師資格證書暫未發(fā)放的，可持教師資格認(rèn)定部門出具的相應(yīng)證明報(bào)考，但要確保在上崗前取得相應(yīng)的教師資格證書，否則取消聘用資格。

　　3、年齡要求18至35周歲（1982年8月21日至2000年8月20日之間出生），博士研究生可放寬至40周歲（1977年8月21日以后出生），年齡計(jì)算日期截止到發(fā)布公告之日。

　　4、具備崗位所要求的其他條件。

　　招聘崗位的具體條件按《霸州市2018年公開(kāi)招聘教師崗位信息表》（后附）要求確定。

　　（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

　　3、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布公告（2018年8月20日至8月26日）

　　招聘公告于報(bào)名前在霸州電視臺(tái)、霸州市政府門戶網(wǎng)站、報(bào)名網(wǎng)站（http://bzjy2018.ibaoming.net）、霸州就業(yè)網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布7天，招聘公告一經(jīng)公布原則上不再進(jìn)行調(diào)整。

　?。ǘ﹫?bào)名和資格初審

　　本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年8月27日上午9:00至2018年9月2日下午17:30。

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://bzjy2018.ibaoming.net

　　1、開(kāi)考比例

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位。每個(gè)崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，特別緊缺專業(yè)經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可適當(dāng)降低比例，最低不低于2:1。如達(dá)不到比例要求，則縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

　　考生須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫報(bào)名信息，報(bào)名流程詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站?？忌疤峤粚徍恕焙笮畔⒈绘i定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改，但可取消報(bào)名?！皩徍宋催^(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的即完成報(bào)名，報(bào)考信息不能再修改。對(duì)審核結(jié)果有異議的可申請(qǐng)仲裁（每人只有一次機(jī)會(huì)）。

　　網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

　　3、打印《筆試準(zhǔn)考證》

　　報(bào)名和資格初審結(jié)束后，考生可關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站查看打印準(zhǔn)考證的時(shí)間，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

　　（三）筆試

　　筆試采取閉卷的形式，包括公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目，其中：公共知識(shí)考試滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育法規(guī)、時(shí)事政治等；專業(yè)知識(shí)考試滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，不同崗位和科目采取不同試卷，考試內(nèi)容為所報(bào)崗位科目的相關(guān)學(xué)科知識(shí)?？忌傻卿泩?bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)及在所報(bào)崗位中的總成績(jī)排名。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　考生總成績(jī)構(gòu)成比例為：公共知識(shí)成績(jī)占40%，專業(yè)知識(shí)成績(jī)占60%，總成績(jī)計(jì)算結(jié)果（采取“四舍五入法”）保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按總成績(jī)由高到低以招聘崗位與考生1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，末位入圍考生總成績(jī)并列的按專業(yè)知識(shí)成績(jī)由高到低確定，兩科成績(jī)完全相同的進(jìn)行加試。

　　資格復(fù)審人員名單和復(fù)審?fù)ㄖ趫?bào)名網(wǎng)站發(fā)布。參加資格復(fù)審的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下證明材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審：

　　1、有效居民身份證（二代）；

　　2、畢業(yè)證；

　　3、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

　　4、教師資格證或教師資格認(rèn)定部門出具的相應(yīng)證明；

　　5、報(bào)到證和人事檔案（人事檔案在霸州市的不需提交）；

　　6、戶籍首頁(yè)和本人頁(yè)。

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未能提供以上全部證明材料的，取消其應(yīng)聘用資格。遇有資格復(fù)審不合格的，按總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

　　（五）考察

　　對(duì)通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、違法犯罪等情況?？疾烊藛T名單在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，非霸州市戶籍考生在網(wǎng)站自行下載考察表，到戶籍所在地有關(guān)部門開(kāi)具考察證明。考察不合格的，取消其應(yīng)聘資格。

　?。w檢

　　對(duì)考察合格的人員組織集中體檢，體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢人員名單和體檢注意事項(xiàng)在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，參加體檢的考生需攜帶本人身份證，按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加體檢。逾期不體檢或體檢不合格的，取消其應(yīng)聘資格。

　　（七）公示

　　考察和體檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。被舉報(bào)有違反招聘政策、不符合招聘條件等問(wèn)題的考生，如查有實(shí)據(jù)，取消其考試成績(jī)和聘用資格。對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后，決定是否聘用。

　　在考察、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額，分別可以在相應(yīng)階段按總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員通過(guò)資格復(fù)審后，進(jìn)入考察、體檢、公示程序。

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